大公司 VS 小公司（相对高薪水）

NNX

各位做IT的， 如果你现在在一家比较大的上市公司做， 薪水还可以， 工作也很轻松， 现在有一个机会让你跳去一个小公司， 年薪比现在多1万5~2万， 当然工作肯定要比现在幸苦很多， 2个都是perm职位， 你是愿意跳呢， 还是宁可在目前的公司继续做下去或是等待更好的机会？

补充： 大公司可以报销一些考试/培训之类的， 不过我也没怎么用， 小公司还不清楚这些政策

[ 本帖最后由 NNX 于 2010-3-10 16:04 编辑 ]

DBOY123

小的给equity 吗？

astina

不值得跳，等类似的跳槽幅度，但是类似规模的公司

1000

看你的年龄,看两个位置的发展潜力.看哪个位置更适合自己,看哪个上班近.

1000

原帖由 astina 于 2010-3-10 16:00 发表
不值得跳，等类似的跳槽幅度，但是类似规模的公司

小公司发展的潜力往往大过大公司.

righttang

跳

astina

原帖由 1000 于 2010-3-10 16:01 发表

小公司发展的潜力往往大过大公司.

I thought it is the other way around

1000

原帖由 astina 于 2010-3-10 16:02 发表

I thought it is the other way around

怎么突然又用英文啦?

大公司通常组织结构固定,人员流动小,雇员忠心度高. 如果组织结构变化,需要较长时间准备,通常可能性不大.
而且大公司上升稳, 一两个大合同对于整个公司而言影响很小.
举个例子, 我曾经呆过的一个大公司,manager已经做了30年+, 其他几人都是10年,20年以上.想获得晋升,几乎不可能.

小公司人员流动大, 雇员忠心度不高. 组织结构可能经常变动.
一两个大合同的成败可以影响整个公司.所以有发展的机会多,同时,被砍掉的机会也大.
呆过的一个不大的公司,上升中,team成员不停增加,新team不停创立.做三年,已经是元老.

韬光养晦

切忌看 Tax  多1万未必 税后多多少

澳贼

你现在六万以下，年薪比现在多1万5~2万，不少了。你现在十几万，年薪比现在多1万5~2万，没啥意思

yunshan0568

小公司如果发展的好，会升的很快的，真的会很快，薪水涨起来也非常快－－－但前提是公司本身有发展前景。

NNX

原帖由 astina 于 2010-3-10 16:02 发表

I thought it is the other way around

从技术方面来说， 有的时候小公司确实有你施展的地方, 有的小公司巴不得你一个人把所有相关的工作都给包了， 因此也会比大公司累些， 我现在就是太闲了， 闲的没有安全感。 不过从以后简历的分量来说， 大公司应该明显占优

1000

原帖由 NNX 于 2010-3-10 16:11 发表


从技术方面来说， 有的时候小公司确实有你施展的地方, 有的小公司巴不得你一个人把所有相关的工作都给包了， 因此也会比大公司累些， 我现在就是太闲了， 闲的没有安全感。 不过从以后简历的分量来说， 大公司应 ...

同意,如果是以以后跳槽为前提的话,阿丝说的正确.

1000

LZ的问题,就好像我现在要问的一模一样.
但我已经决定去小公司了.只要那家公司要我.

astina

看对职业的要求了，要好混是大公司，小公司可能多点锻炼机会。我认为很多人的路线是小公司—中型公司-大公司，毕竟简历好看，对再跳有利。至于薪水，如果边际税率是40%以上，少于2万意义真的不大

用英文是因为inputking不太好用

qunlbao

看你原来的基本工资多少，
如果是40k,涨到60k,就是50%,应该马上走。
如果原来100k,到115k,也不算多少，还是留着吧。

1000

原帖由 astina 于 2010-3-10 16:19 发表
看对职业的要求了，要好混是大公司，小公司可能多点锻炼机会。我认为很多人的路线是小公司—中型公司-大公司，毕竟简历好看，对再跳有利。至于薪水，如果边际税率是40%以上，少于2万意义真的不大

用英文是因为inp ...

如果是为了跳槽,是你说的对.大公司有前途.

以前好像看过一个贴子,是150K在纠结要不要回国.好像提到, 大概最完美的跳槽是小公司—中型公司-大公司, 然后是从大公司到小公司的中层管理,再到中型公司的中层管理, etc.
很有道理.

n95

同意大公司在简历上的作用很大

1000

原帖由 qunlbao 于 2010-3-10 16:24 发表
看你原来的基本工资多少，
如果是40k,涨到60k,就是50%,应该马上走。
如果原来100k,到115k,也不算多少，还是留着吧。

但如果要去的小公司比较有发展前途呢?
例如新的位置会独当一面. 这样不会更有成就感吗?

astina

个人意见，小公司的弱点在于规章制度不全面，老板期望又高，去做管理，对人的挑战比在大公司更大一些,work-life balance可能要差一些

again, 这取决于个人对“事业”的要求和期望，各人的个性，没有对与错。

qunlbao

原帖由 1000 于 2010-3-10 16:28 发表


但如果要去的小公司比较有发展前途呢?
例如新的位置会独当一面. 这样不会更有成就感吗?

就我个人而言，没有什么雄心壮志，属于宁做凤尾，不做鸡头的类型。
如果真是年青有为，意气风发的，还可以考虑个人自主创业。

astina

生活里看重什么就追求什么了，得到一些，放开一些，都是各人的选择。

个人觉得“前途”两字很虚，好混（学名叫work life balance）钱多离家近更重要。

1000

原帖由 astina 于 2010-3-10 16:34 发表
生活里看重什么就追求什么了，得到一些，放开一些，都是各人的选择。

个人觉得“前途”两字很虚，好混（学名叫work life balance）钱多离家近更重要。

好混（学名叫work life balance）

刚进入目前这家公司, 是澳洲行业内的绝对老大. 但已经感觉到沉闷.我可以预见自己十年后的工作.所以感觉毫无动力.
我和LZ面对同样的问题.唯一不同的是,小公司(准确的说是个小team)那边是正在进行时.如果能拿到offer,我会毫不迟疑的离开现在的位置.

1000

原帖由 astina 于 2010-3-10 16:34 发表
生活里看重什么就追求什么了，得到一些，放开一些，都是各人的选择。

个人觉得“前途”两字很虚，好混（学名叫work life balance）钱多离家近更重要。

"生活里看重什么就追求什么了，得到一些，放开一些，都是各人的选择。"有没有其他隐藏含义?

astina

applies to all aspects of life anyway

runxi328

if i were u, i stay.

1. easy money/work/life style(大公司)　more challenging (小公司)
2. lots of unpaid OT 小公司　(very likely)
3. get the job done is priority, u might find uself pretty much on ur own 小公司
　　大公司更加细化，很多都是team work.
4. 如果你新水足够高，没必要去小公司挣钱。税后没有多多少的。
5. if u r young, it's a option. otherwise, u definitely stay.

good luck!!

gifox

如果年轻就跳啦。小公司嘛，它有个机会做大。到时跟着上去也有机会。大公司架构相对问题了，突破性的提拔好难。
当然小公司也有可能做不大，这就是risk啦。年轻就真不怕take the risk。就好像刚开始炒股票时资本很少，什么分散投资阿，平衡投资风险阿没有用。难道每个股票买1元几毫么？都是靠1－2只股票赚到了钱有了股本以后才稳健投资。

当年轻，反正都是小土豆，哪里不是做事。冒个险损失也不大，碰上一次机会就赚了。年纪大了，有点基础了，要放弃已经拥有的东西不容易，潜力也没有那么大。就值得说混吃等死了。

NNX

好吧， 我承认我是个拜金者。。。

当一个更大的公司让我去二面的时候， 我就“好不犹豫”的拒绝了， 因为工资只比我现在多那么一点点， 几乎可以忽略

当一个小公司， 一面之后觉得有些机会， 得知薪水比现在高2万，我就“严重”的心痒痒了。。。

北风

是啊，有人在乎钱
有人在乎这个“好混”
不过到头来大多数都会越来越在乎这个“好混”的

realkogarah

看你自己了，大公司涨经验，小公司跳职位，个人认为应该大-小-大这样曲线比较好。

我自己这么干了几次，结果是自己出来单独做了，哈哈