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[IT] 工作3个月后想换工作的问题 [复制链接]

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2010-2-20 23:28 |显示全部楼层

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上班快3.5个月了。不是很喜欢现在的工作，学不到什么东西，都是很基础很admin的事情。当然了如果只是想混日子的话，这个职位还是很惬意的。

想问问，如果我有了interview ，对方问我为什么现有的公司做了不4个月就想换。我该怎样回答？对方会认为我只是想找踏脚石吗？

冬菇茶

银靴族

发表于 2010-2-21 11:27 |显示全部楼层

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就说你更喜欢做具有挑战性的东西

七月

铜靴族

发表于 2010-2-21 11:41 |显示全部楼层

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就坦白说你觉得现在的工作很routine, repeat everything day in and day out, doesn't add much value to your career developement blah blah blah...

老外对这个应该是比较open的。

我在澳洲的第一份工作就是很快厌倦了，大概四个月的时候开始另一份工作，5个月辞职了，面试的时候就是照直说的。

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-2-21 11:53 |显示全部楼层

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楼主这份是第一份工作么

strayivy

皮靴族

发表于 2010-2-21 12:11 |显示全部楼层

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:) 我不觉的如果是第一次换工作,这个有什么大不了的...
诚恳的把你的感觉说出来,是很合理的呀!

Calvin_Mai

皮靴族

发表于 2010-2-21 12:54 |显示全部楼层

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弱弱问一下楼主现在的工作年薪有多少啊？

天天开心

铜靴族

发表于 2010-2-21 20:40 |显示全部楼层

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原帖由 Calvin_Mai 于 2010-2-21 13:54 发表
弱弱问一下楼主现在的工作年薪有多少啊？

同问,还有这边ADMIN具体做些什么呢?

xingbu

金靴族

发表于 2010-2-21 20:56 |显示全部楼层

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直接把自己的感受说出来就是换工作的理由了，很正常的理由

小名

铜靴族

发表于 2010-2-21 21:19 |显示全部楼层

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还是至少熬过半年吧。基本上雇主对简历上一堆几个月的工作经历的人是很反感的，特别是低层次的职位。

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2010-2-21 22:10 |显示全部楼层

谢谢楼上各位的慷慨解答。

这份工作已经是第3份工作了。第一个是contract ,干了8个月。第2份工干了2.5年左右。因为公司倒了，就去了竞争对手那里。routine 工作就是support拉，data entry 拉.customer service...一大堆杂七杂八的东西。属于低等级的position .本来期待以前的经历可以进去就混到seinor ,结果进去才知道一切从头开始....郁闷。

这个工作是内部招聘，属于专业很对口的那种，很想学以致用。但是又担心申请了，公司会想你才刚进3个月就apply 完全不同的岗位，要是成功了也就算了，要是不成功全公司都知道我在找工作，以后再混就难了。

招聘的position 非常好，我自己也觉得很符合条件，也是我梦寐以求的工作。如果放弃了太可惜。不放弃吧，又觉得自己资历太浅（刚进3个月）有点心虚。

kinglover

木屐族

发表于 2010-2-21 22:38 |显示全部楼层

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这么梦寐以求的工作不去试下以后才会后悔一辈子呢加油吧别想太多了

卡落琳0000

水晶靴族

发表于 2010-2-21 23:23 |显示全部楼层

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加油吧(paopaobing(11))

znby

银靴族

发表于 2010-2-23 10:33 |显示全部楼层

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原帖由 郁闷双鱼座 于 2010-2-21 23:10 发表
谢谢楼上各位的慷慨解答。

这份工作已经是第3份工作了。第一个是contract ,干了8个月。第2份工干了2.5年左右。因为公司倒了，就去了竞争对手那里。routine 工作就是support拉，data entry 拉.customer service... ...

为什么不尝试呢
何况是内部招聘,又不是跳掉其他公司
你就直接说,你认为比较合适新的职位,可以为公司做更多贡献, 即便不成功,也会很本分做好现有的本职工作

有些老板,还是挺喜欢敢于说出自己想法的人

elvalee0501

草鞋族

发表于 2010-2-23 11:15 |显示全部楼层

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原帖由 郁闷双鱼座 于 2010-2-21 23:10 发表
谢谢楼上各位的慷慨解答。

这份工作已经是第3份工作了。第一个是contract ,干了8个月。第2份工干了2.5年左右。因为公司倒了，就去了竞争对手那里。routine 工作就是support拉，data entry 拉.customer service... ...

好公司都会珍惜人才啦，能干活才是招人的最终目的。反正在你现在学不到东西的位置你也不甘心干太久，去争取一下啦，就算不成功也让公司知道一下你的潜力。

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