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[其他] offer里performance revierw的问题 [复制链接]

发表于 2010-1-31 09:30 |显示全部楼层
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合同里说是每年一次review,哪位TZ知道转正的时候,有没有review啊?
多谢先
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发表于 2010-1-31 09:33 |显示全部楼层
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有些有,有些没,主要看自己把握,要是有信心,可以自己提出要review...
要没信心,那就等着自动转正。。。呵呵

发表于 2010-1-31 09:42 |显示全部楼层
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performance review就是调工资啊,不过刚过试用期应该只是个review而已,跟工资关系不大,因为工资在你入职前都谈好了,一般干半年以上的review才能调工资。

发表于 2010-1-31 09:53 |显示全部楼层
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谢谢了。

发表于 2010-1-31 19:20 |显示全部楼层
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转正以后一般review都会涨的。如果不涨那就是
1。公司穷了,没钱了
2。公司把钱省下给高管了 - 我就遇到过一次,(paopaobing(66))
3。公司用一种委婉的方式请你走人

发表于 2010-1-31 21:10 |显示全部楼层
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原帖由 franknet 于 2010-1-31 19:20 发表
转正以后一般review都会涨的。如果不涨那就是
1。公司穷了,没钱了
2。公司把钱省下给高管了 - 我就遇到过一次,(paopaobing(66))
3。公司用一种委婉的方式请你走人


第三条有道理啊。
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发表于 2010-1-31 21:52 |显示全部楼层
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我是三个月转正,加了工资。每年再review 一次。如不review,两种可能,公司没钱,或要你走人。总之问清再说。

发表于 2010-2-1 01:50 |显示全部楼层
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如果review了,但是合同中提到的如果胜任则给bonus却没人主动来给这个bonus,说明啥问题?是不是需要自己主动提一下?P.S工作肯定是胜任的

发表于 2010-2-1 06:57 |显示全部楼层
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有的公司里performance review 和 salary review分开。

发表于 2010-2-1 09:49 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2010-2-1 06:57 发表
有的公司里performance review 和 salary review分开。

没有performance review,去年的review就是一般的正常加工资(10%),工作干得挺好的,到处都是赞扬之声,可就是合同上的bonus没人提。需要不需要自己提一下?

发表于 2010-2-1 10:05 |显示全部楼层
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原帖由 icesky 于 2010-2-1 09:49 发表

没有performance review,去年的review就是一般的正常加工资(10%),工作干得挺好的,到处都是赞扬之声,可就是合同上的bonus没人提。需要不需要自己提一下?

你这个情况,最好问一下HR。
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