不理解为啥护士不加班情况下工资和IT差别那么大

smoothcriminal

首先护士有门槛，必须要读本科。IT啥都不用，报个bootcamp 三个月就可以出师了
护士RN本科难度也更大，各种药理学，实习难度大，压力大。IT这种是个正常人就能学懂的
护士毕业工作也辛苦，有时要擦屎擦尿不说，忙起来比如手术室护士连手机都看不了。做IT的哪个人上班wfh时没有摸鱼过，写几行代码刷个抖音微信youtube三剑客一天真正工作时间3小时就很不错了，下午要接孩子slack里说一下就行，多轻松。
关键是护士这么累辛苦，新人护士头几年还被必须上夜班（衰老催化剂），工资（没加班情况下）还没IT高（IT加不了班，加了就更高了）
为啥护士难度辛苦程度比IT大的多，工资还比IT低呢？如果是供求关系的话，IT随便一个junior职位出来都有几百，上千人申请，吓得hr得关招聘广告，护士的话我想最多几十人申请，按照市场供需来说，护士工资才应该起薪10万，IT工资应该和会计差不多才符合市场规律，为啥市场却不是这样呢？
所以感觉在澳洲做护士和IT比性价比太低，除非真爱，能不读护士就不读，能读IT就一定读IT
所以在职的护士不想做了的话就尽快转IT，报个bootcamp马上开始，小红书甚至有那种澳洲华人开的IT培训机构，具体收费不知道，反正面试后发的take home challenge都能一起帮你做了（美其名说是讨论，其实和找代写差不多了，按理说这种带回家的project都不能和任何人讨论，面试官问是不是你独立一人完成的没人会说我有找人帮我分析讲解），虽然我不赞成找代写，但印度人都已经代面试了，肥水不流外人田

myaus123

不要和IT比，IT已经是充分竞争过的行业，并且工资都不低。说明IT的要求肯定比护士高。
至于护士要不要和IT一样高，这个要看政府和市场了。

如果通过学习bootcamp就能出师，并且拿到高收入的话，为啥没有那么多人涌入从而降低市场工资了。并且IT市场的变化性，可不是一般行业可比的。比如你突然学习的一个架构，过几年说不定就不流行了，就要换重新学。

laoqiu

护士跟学历关系紧密，可以认为通过注册的护士能力类似，创造的价值也类似。
IT跟学历关系不大，跟个人能力关系紧密，创造的价值也相差很大。

hs008

IT随便一个junior职位出来都有几百，上千人申请，吓得hr得关招聘广告，护士的话我想最多几十人申请，按照市场供需来说，护士工资才应该起薪10万，IT工资应该和会计差不多才符合市场规律
你这逻辑我是看不懂了。你自己都说，市场上IT是几百挑一，护士是几十挑一，那依照common sense肯定是IT工资高，因为竞争太激烈，优胜者待遇必然高。其实你自己都已经回答自己了。
我自己不是IT人士也不是护士，只是就事论事。

Fairlane

晚三个月毕业，护士IT双学位。

smoothcriminal

hs008 发表于 2025-5-22 20:00
IT随便一个junior职位出来都有几百，上千人申请，吓得hr得关招聘广告，护士的话我想最多几十人申请，按照市 ...

我也不大看懂你的逻辑，澳洲的会计不也是一个职位出来，几百人上千人申请，所以会计工资不高啊。

chn217

道理其实很简单，一个岗位的工资跟他/她创造的收益是匹配的。

举例而言，Google的每个员工创造的收益是超过100万美金的，那Google的每个员工平均50万美金并不过分。同理而言，如果护士给医院带来的收益只有10万美金，那为什么医院要给超过10万的工资呢？

水小米

护士可以干到退休 it能干到60岁的不多 行业差异 而且得持续学习 其实性价比不高

红宝石小屋

chn217 发表于 2025-5-22 20:15
道理其实很简单，一个岗位的工资跟他/她创造的收益是匹配的。

举例而言，Google的每个员工创造的收益是超 ...

有道理

myaus123

Fairlane 发表于 2025-5-22 20:00
晚三个月毕业，护士IT双学位。

可以白天搞IT，晚上搞护士。
双赢。

smoothcriminal

chn217 发表于 2025-5-22 20:15
道理其实很简单，一个岗位的工资跟他/她创造的收益是匹配的。

举例而言，Google的每个员工创造的收益是超 ...

有道理，茅塞顿开。看来还是背后的资本才是关键，和广告，基金，银行沾边的才有前途。

gifox

护士有头发

红宝石小屋

myaus123 发表于 2025-5-22 20:32
可以白天搞IT，晚上搞护士。
双赢。

那什么时候睡觉呢？

whocares2014

It 真的不是每个人都能上手的，相信我。

destine

搞笑，你以为所有做IT的都收入高么。。。

真正收入高达IT人士，不会是你说那种三个月bootcamp出来的，人家哪个不是正经大学硕士博士，然后又要有多少多少年的工作经历才能慢慢积累上去。

最简单的事情是，护士是体力工，IT是脑力工，竟然有人觉得脑力工比体力容易，那我建议你亲自去试试IT

mutoudemu

职业千千万，竟然这么狭隘地只盯着护士IT来比较，好像只能二选一； 何况，你的泛泛而谈真心暴露了你既不了解护士也不了解IT~

gifox

destine 发表于 2025-5-23 07:30
搞笑，你以为所有做IT的都收入高么。。。

真正收入高达IT人士，不会是你说那种三个月bootcamp出来的，人家 ...

学位真心不重要的，我有同事就高中毕业，没读过大学。就工作经验就好了

destine

gifox 发表于 2025-5-23 08:27
学位真心不重要的，我有同事就高中毕业，没读过大学。就工作经验就好了 ...

幸存者偏差而已，而且20年前没有这么多IT毕业生的时候可能可行，慢慢边工作边学习进修，现在这个年代，没有学历根本过不了简历第一关筛。

shyangying

说了半天, 护士现在工资多少呢, 8万?

Beauchamp

护士是政府工作，政府部门的IT从业人员工资也不高。医生同理。

yacobe

IT工作的影响力大，边际成本极低。写的好的互联网代码和产品，可以影响亿级别的用户。这是这份工作收入高的主要原因。

而且，我们现在讲的IT是互联网IT。传统行业的IT其实工资并不高。

护士诚然很累，但边际成本极高，照顾一个人和照顾两个人那就是两倍的时间。

医生则是因为供需平衡导致其工资极高。中国医生的工资就不高。

csc40

myaus123 发表于 2025-5-22 20:32
可以白天搞IT，晚上搞护士。
双赢。

这么搞只怕有命赚钱没命花钱啊。。。身体都被搞垮了。。。

yl002

yacobe 发表于 2025-5-23 09:36
IT工作的影响力大，边际成本极低。写的好的互联网代码和产品，可以影响亿级别的用户。这是这份工作收入高的 ...

中国医生的工资不高？
不能跟国外比啊。。。你要跟那个地方的社会平均工资比。。。

按比例的话，欧美国家的医生还是高一些，但是没有那么离谱了。中国医生也有平均收入的2-3倍，欧美医生可能多点，也就3-4倍？

你要这么说，IT的差距更大，澳洲的IT可能只是平均收入的1.5-2倍？ 中国的某些IT大概普通的也2-3倍了，少数大厂可能有5-10倍了。。。

findcaiyzh

3个月camp出来能拿高工资的，不被裁的， 也不是一般人吧。

nariko

护士工作的精髓在于加班，没听说过哪个上进的护士不加班的。 所以这个‘不加班’来和其他职业比较是不厚道的。。。

红泥小火炉

怎么感觉这像个广告?

smoothcriminal

mutoudemu 发表于 2025-5-23 07:38
职业千千万，竟然这么狭隘地只盯着护士IT来比较，好像只能二选一； 何况，你的泛泛而谈真心暴露了你既不了 ...

澳洲华人从事职业非蓝领就那么几个，幼教，会计还比不过护士，工程高大上不用比较，不比较IT和护士这两类最大群体，那比较什么？我都详细地描述IT是怎样摸鱼的，不在这行是不知道这些的

gifox

findcaiyzh 发表于 2025-5-23 10:08
3个月camp出来能拿高工资的，不被裁的， 也不是一般人吧。

说真的，要Camp 3 个月出来就能干活，这必须得请啊，妥妥学习能力一流的人才，潜力无限。

smoothcriminal

红泥小火炉 发表于 2025-5-23 10:15
怎么感觉这像个广告?

不是广告，是鄙视华人培训机构，本质上是代写

红泥小火炉

smoothcriminal 发表于 2025-5-23 10:39
不是广告，是鄙视华人培训机构，本质上是代写

没有任何基础，3个月培训出来的IT，能干什么啊，工资怎么可能高

高工资的IT，有哪个没有学位没有证书？本科是至少的。就算没有本科，那就必须得有证书帮身。如果俩都没有，那就是从业经验过硬。这门槛还是比护士高多了

护士说到底是体力工作啊，这工作性质跟脑力工作就不一样
没有哪个体力工作不用靠加班就能多赚钱的吧