人才紧缺的时候还可以这么玩

Pippa

刚刚参加公司内部调查会议看到一个好玩的：一新来员工，还在试用期中。被同事们意外发现他居然同时在其他企业就职同一个岗位。高层第一次通过投诉热线接到投诉后没有行动。然而，这几天又一次接到同样的投诉，而且投诉者告知对方企业已经开始进行秘密调查。这时候高层就坐不住了，怎么也得做点什么。

事情一了解，发现这位新员工是企业急需人才，市场上找了大半年才找到的稀缺优才。他的顶头上司跟他把话摊开，人家直说了要加钱，加够了可以辞去对方企业的工作。高层研究半天发现，如果炒掉这人，公司只能继续找咨询公司替他的工作，要付出的成本是给他工资的四到五倍。于是一致决定：开双倍工资留人！但还是担心对方企业的offer不止双倍，正在很紧张地等新员工做决定。

那所谓的专业道德标准呢？这人隐秘不报自己两份工作的情况，其他组员都清楚。留他不等于掌自己嘴巴吗？

高层说，不管了。他太重要了，其他人不高兴可以走，但他不能不留。然后给负责员工行为审查的大头留了个作业：怎样才能把这件事说得合情合理，上报给董事局会议的时候不会被质疑，你去想

robin_ld

牛

企鹅男孩

怎么同时做两份工作的，WFH吗？

vickyvicky

能分享一下什么专业的急需人才吗? 谢谢

水小米

那些条条框框都是针对我等小民的 对大佬 这都不是事儿

pinkscooter

大概什么专业？这么稀缺

你说是咨询，政府政策咨询？理工科技术咨询？

应该不是IT 类吧，这行太多牛人了

floodp

niubility

ausox

所以其"贪腐"是能力的一种体现, 职业道德其实是为了限制普通人的

audream

这么牛还用打两份工？直接自己开个咨询公司不香吗？或者在谈薪水的时候就直接要高价也行啊。

ryu2011

那么牛，楼主可以公开一下这个牛人的职位所需要的技术背景吗？说不定足迹里就有这样的牛人。

woshidajiangyou

我认识的朋友在澳洲，欧洲和北美都有一份工作

只要你能正常出活就行

fitr

有意思 求后续

nvi

现在能WFH，能同时打两份工的大有人在，而且不单单是IT行业。

sun2012

牛人啊，羡慕ing

Goodsup

woshidajiangyou 发表于 2023-10-31 10:14
我认识的朋友在澳洲，欧洲和北美都有一份工作

只要你能正常出活就行

我认识的朋友长了八个脑袋九条腿

上官旦旦

Goodsup 发表于 2023-10-31 10:25
我认识的朋友长了八个脑袋九条腿

如果工作强度都像凸凹一样，这个别说还真能实现。。

idlepoison

这有啥
上次我知道有一人自己干一总理
还兼任了好几个部长呢

Poweregg

idlepoison 发表于 2023-10-31 10:34
这有啥
上次我知道有一人自己干一总理
还兼任了好几个部长呢

Pippa

audream 发表于 2023-10-31 10:04
这么牛还用打两份工？直接自己开个咨询公司不香吗？或者在谈薪水的时候就直接要高价也行啊。 ...

这人现在不就开高价了嘛。吃两家茶礼，算起来收入很好的，而且还不用负责任，大不了辞职不干了。咨询公司是要购买商业保险并有法律诉讼风险的。

audream

Pippa 发表于 2023-10-31 10:50
这人现在不就开高价了嘛。吃两家茶礼，算起来收入很好的，而且还不用负责任，大不了辞职不干了。咨询公司 ...

我意思是入职之前开高价。入了职试用期再来谈就感觉随时想走人。

john123

Pippa 发表于 2023-10-31 10:50
这人现在不就开高价了嘛。吃两家茶礼，算起来收入很好的，而且还不用负责任，大不了辞职不干了。咨询公司 ...

这两家公司应该没有竞争关系吧？

Pippa

audream 发表于 2023-10-31 11:00
我意思是入职之前开高价。入了职试用期再来谈就感觉随时想走人。

给出的价本来就已经好高的吧。但现在希望再升高一点留人。

Pippa

john123 发表于 2023-10-31 11:23
这两家公司应该没有竞争关系吧？

竞标投标阶段已经过去了，所以不存在竞争关系。如果真有竞争关系那肯定不行。但我们公司明文规定必须申报第二份工作，无论什么性质。有些同事都有副业，没问题，但要申报

audream

Pippa 发表于 2023-10-31 11:31
给出的价本来就已经好高的吧。但现在希望再升高一点留人。

我是说你的这个同事，不是公司。

john123

Pippa 发表于 2023-10-31 11:32
竞标投标阶段已经过去了，所以不存在竞争关系。如果真有竞争关系那肯定不行。但我们公司明文规定必须申报 ...

同一行业一般也不允许吧？
同时两份工作，工作时间也会相互影响。除非两家公司上班时间可以错开并且工作内容很灵活。

子午

不错，能者多劳。

luoyimu

一般这样的人在你们公司也待不长，老板应该也是无奈，但应该要再准备招替代的人了，这种人留不得

limyae2009

anesthetist同时在几个医院上班，很正常 ：）

MATOSJENNY90

什么大公司，都不好好做背景调查吗?

Pippa

Pledget 发表于 2023-10-31 12:32
想知道什么专业，估计不是会计和IT

主要是澳洲市场实操过巨型基建项目的人不多