经济寒冬来临的工作选择 咨询请教

每天五杯水

小弟近期seek上收到两个新offer。想咨询请教坛里前辈们。

目前工作比较稳定，时间上较自由，但是职位坑位有限，上升空间窄。工作内容单一重复，职业发展机会较少。Full time普通收入正常. 适合养老。

两个新offer差不多，给title要比现在的高，工资收入比目前能多个1.5w左右。 工作内容接触面会比目前工作要广泛，但是不确定职业发展的提升和工作内容的深度（对自我提升这方面). 单从公司平台角度，两个新offer暂时不如目前的公司。

我的想法是想多接触职业领域的各种操作。如果目前的经验能胜任，只是奔着钱多的话，会不会失去一些职业发展可能。

近期看到不少关于经济寒冬的帖子，都在说下半年要稳一点，轻着陆。在这个时间节点上 希望坛里前辈们给些意见。 小弟感谢 ！

xjyoyo

不讲什么行业，什么职位，新旧公司背景，只能是你看着喜欢哪个就做那个工作落

Surprisedbyjoy

接楼上的。
你写了一大堆，什么都没说，别人不好给具体意见。。万一你现在工资5万，新工作增加一万五，30%increase呢。

stephenlo

接楼上,楼主现在贵庚?

每天五杯水

stephenlo 发表于 2023-6-25 20:18
接楼上,楼主现在贵庚?

马上30了。。步入中年选择期

stephenlo

每天五杯水 发表于 2023-6-25 22:23
马上30了。。步入中年选择期

那么年轻,肯定跳啊

iamssgg

公司平台不如现在，看来有些垃圾。但年轻 follow your heart

阿盛

1.5w有点少。如果我是你，满足以下两个条件，我就跳：
感觉新公司处的来
原公司可以随时回去

DDD888

阿盛 发表于 2023-6-26 10:02
1.5w有点少。如果我是你，满足以下两个条件，我就跳：
感觉新公司处的来
原公司可以随时回去 ...

好马不吃回头草，哪家公司老板会允许前员工可以随时回去 ？

caridi

1.5w有点少。。。。税后没差多少但是换工作成本大大增加。。。

我个人唯一接受的downgrade换工作。。。。要不就是图钱不如30%的涨幅。。。。。要么就是图一个跳板比如我要换方向。。。。其他的我觉得要慎重

talpey

这个时候，我的意见是求稳，看哪个公司工作稳定，能够帮你顺利度过经济寒冬。

图图哥

不做建议，只说事实。最近公司招人，所有进入第二轮面试的闲聊问到为什么要看新机会的时候要么是项目资金和人都砍掉了（位置岌岌可危），要么是直接被made redundant。

fantacity

DDD888 发表于 2023-6-26 10:15
好马不吃回头草，哪家公司老板会允许前员工可以随时回去 ？

我年轻时在两年多点时间 进公司A 一年后合同到期被炒  换到公司B  一年后回去A 干了两周发现掉坑里了 于是又回去B

AB两边老板都没换人

最后在B也没小鞋穿 很快还给升一级。 一直到现在还趴着呢

不过倒是把老板A给伤到了

gifox

养不养老,这件事很看楼主自己是怎么规划自己的

想象自己5年后还在同一个地方, 做类似的事情, 每年加个4%. 会觉得开心没?

如果这就是想要的幸福快乐,那就留下来.

至于稳不稳这事情, 不知道你们用什么方法来判断了. 真的有追踪2家公司最近的财报, 分析他们最近对外公开的发展计划.甚至找个里面的人聊聊么?

在如此有限的信息情况下,真的可以做出一个可信度高的评价么?

leaf2019

别想太多了，40岁以下随便折腾，多看多学多了解行业趋势，40岁以后踏上管理层再走稳定路线吧

senn

才刚要30
什么中年啊 真好笑

每天五杯水

Surprisedbyjoy 发表于 2023-6-25 18:05
接楼上的。
你写了一大堆，什么都没说，别人不好给具体意见。。万一你现在工资5万，新工作增加一万五，30%i ...

你好，不理解 为什么涨薪要看幅度，起薪低 涨20% 30% 说不定还是under pay， compared with local market. 只谈增幅像是PUA

每天五杯水

iamssgg 发表于 2023-6-26 09:52
公司平台不如现在，看来有些垃圾。但年轻 follow your heart

谢谢老哥建议。是像您说的这种情况，所以在思量

每天五杯水

阿盛 发表于 2023-6-26 10:02
1.5w有点少。如果我是你，满足以下两个条件，我就跳：
感觉新公司处的来
原公司可以随时回去 ...

大概可以超7-7.5w'，跟坛内老哥们的实力比还是有很大差距。对我个人讲薪资这块还是有提升了。 FT原公司辞职后估计难再回

每天五杯水

gifox 发表于 2023-6-27 12:26
养不养老,这件事很看楼主自己是怎么规划自己的

想象自己5年后还在同一个地方, 做类似的事情, 每年加个4%.  ...

谢谢老哥建议，在理也实在。适合养老其实允许额外时间做副业等。我的本意还是想在这个行业里发展，多学点东西争取走的更深一些。 新offer更多是C端 工作内容目前看来跟目前没有太多差别，所以是否能再接触更深层次的不好讲。没进去做过无法评判，所以才只能说从平台角度做了判断。

每天五杯水

caridi 发表于 2023-6-26 14:56
1.5w有点少。。。。税后没差多少但是换工作成本大大增加。。。

我个人唯一接受的downgrade换工作。。。。 ...

是的，所以说换工作选offer真的费心思
机会成本，风险成本。 30%增幅 只能是工作能力优秀，有资源罩着，或者前一份工给的太低了。 而我目前是后者
只要有提升（薪资 或者 职业发展） 就都是有意义有价值。感谢老哥建议

每天五杯水

leaf2019 发表于 2023-6-27 14:43
别想太多了，40岁以下随便折腾，多看多学多了解行业趋势，40岁以后踏上管理层再走稳定路线吧 ...

好的 感谢老哥建议

每天五杯水

图图哥 发表于 2023-6-26 17:23
不做建议，只说事实。最近公司招人，所有进入第二轮面试的闲聊问到为什么要看新机会的时候要么是项目资金和 ...

感谢老哥提供的信息，
看来下半年招聘市场竞争要激烈了

每天五杯水

fantacity 发表于 2023-6-27 11:57
我年轻时在两年多点时间 进公司A 一年后合同到期被炒  换到公司B  一年后回去A 干了两周发现掉坑里了 于 ...

看来B领导层还不错 没在这些小事上纠结

caridi

每天五杯水 发表于 2023-6-28 07:17
是的，所以说换工作选offer真的费心思
机会成本，风险成本。 30%增幅 只能是工作能力优秀，有资源罩 ...

不客气

我是小姐姐哈哈哈哈 比你大一丢丢

leaf2019

每天五杯水 发表于 2023-6-28 07:18
好的 感谢老哥建议

不客气

victordaydayup

这个没人可以给到你准确信息，主要是楼主提供的信息太有限了，而且互相矛盾。

没有具体信息都是车轱辘话。

flyinfree

DDD888 发表于 2023-6-26 10:15
好马不吃回头草，哪家公司老板会允许前员工可以随时回去 ？

咳。。。我们公司可以。。。离职后回一次的那数量太多，没法统计，只能说，我前同事（当年就是因为他离职才空出岗位让我上位的），离离回回。。。已经四次了。。。咳咳咳。。。。