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[其他] 请问redundancy之后的notice period找工作有必要告知雇主和中介吗 [复制链接]

发表于 2022-11-8 07:18 来自手机 |显示全部楼层
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今年9月休完产假回去上班就感觉气氛不太对劲,自己之前就想跳槽就慢慢开始改简历,投工作,没想到这么快就开始裁人,notice到年底
被HR告知之后马上开始行动,也陆陆续续开始面试,不过当HR和中介问到为什么想换工作,我只是提到之前的工作范围太窄,想扩大business exposure.
我想问下这样的操作在年底离职之前有问题吗,后续的reference check应该也不会问员工为什么离职吧
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发表于 2022-11-8 07:23 |显示全部楼层
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实话实说,就说公司重组,要被裁。同时自己也想扩大视野提高自己的业务。代理查reference,不会在意你为啥离职。

发表于 2022-11-8 08:02 来自手机 |显示全部楼层
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无名草66 发表于 2022-11-8 07:23
实话实说,就说公司重组,要被裁。同时自己也想扩大视野提高自己的业务。代理查reference,不会在意你为啥 ...

不知道这边会不会在意被redundancy这件事,虽然都说not performance related.但是我个人感觉还是一个不利因素吧

发表于 2022-11-8 08:19 来自手机 |显示全部楼层
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各人感觉说裁员,对方更不会追问你的原因,澳洲裁员很正常

发表于 2022-11-8 08:24 来自手机 |显示全部楼层
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sherlyntong 发表于 2022-11-8 08:02
不知道这边会不会在意被redundancy这件事,虽然都说not performance related.但是我个人感觉还是一个不利 ...

为什么会有这种想法呢?

我没在国内工作过,难道在国内会有影响?

发表于 2022-11-8 08:35 |显示全部楼层
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本帖最后由 DDD888 于 2022-11-8 08:38 编辑
freeD 发表于 2022-11-8 08:19
各人感觉说裁员,对方更不会追问你的原因,澳洲裁员很正常


是的啦,我工作28年被裁员两次,第一次是1997年,第二次是2011年,没办法啦,用的技术没人要啦,当时是开发delphi应用程序,现在我努力开发rust language程序,multi thread的,用内存特别少,程序可以在arm, intel,raspberry pi各平台使用,没限制,不像以前delphi, 只能在windows上运行,我有两年开发rust language应用程序经验啦,编辑器是vim在linux下运行。

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发表于 2022-11-8 09:41 |显示全部楼层
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其实为什么不等裁员,拿到redundancy payment再走?

发表于 2022-11-8 11:04 来自手机 |显示全部楼层
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Iconomachy 发表于 2022-11-8 10:21
提前找没错啊,越早找到,还能白拿一笔钱,坏事变喜事

是啊,想年底之前找到好好过节,明年入职新工作

发表于 2022-11-8 11:22 |显示全部楼层
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没影响,实话实说

发表于 2022-11-10 20:21 |显示全部楼层
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直接说就行了,裁员很正常

发表于 2022-11-11 07:25 来自手机 |显示全部楼层
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sherlyntong 发表于 2022-11-8 08:02
不知道这边会不会在意被redundancy这件事,虽然都说not performance related.但是我个人感觉还是一个不利 ...

不会的,除非你表现的讳莫如深的样子。
我之前被裁直接说了,大部分时候对方反应是那太好了,你是不是可以早点入职/那给你offer是不是更有可能接受。招人的也都是混了那么多年职场的人,没吃过猪肉也见过猪跑,不会大惊小怪的,万一被你遇到介意的,这事也可以拿来避雷。

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发表于 2022-11-11 08:19 来自手机 |显示全部楼层
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一句谎言要用10个谎言去弥补,得不偿失。裁员不一定非给是员工能力问题(除非你被裁的次数很多),不必大惊小怪,掖着藏着的。

发表于 2022-11-11 09:05 |显示全部楼层
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Iconomachy 发表于 2022-11-8 10:19
没影响,实话实说,反而是个好借口,别人也没有多余的问题

就是这样
稻花香里谈时事,听取蛙声一片,呱呱呱

发表于 2022-11-11 09:22 |显示全部楼层
此文章由 在希望的田野上 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 在希望的田野上 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
redundancy 一不丢人,二是事实,没有什么不能说的。找工作就实话实说。新雇主找合适的人,关键还是整个简历,面试到入职中自己的表现。

发表于 2022-11-11 09:27 |显示全部楼层
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redundancy是再正常不过的了

2018年度勋章

发表于 2022-11-15 08:43 来自手机 |显示全部楼层
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直接说。。。又不是你的问题。。。没啥好忌讳的
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2018年度勋章

发表于 2022-11-15 08:45 来自手机 |显示全部楼层
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我之前也被裁过一次,和你很像,六月通知裁我和我们部门的大boss。。。原因就是,裁他因为工资高,裁我因为赔的最少因为工龄短。。。后来一个月不到找到新工作了。。。

2018年度勋章

发表于 2022-11-15 08:48 来自手机 |显示全部楼层
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sherlyntong 发表于 2022-11-8 08:02
不知道这边会不会在意被redundancy这件事,虽然都说not performance related.但是我个人感觉还是一个不利 ...

当然不是不利因素了,是最最无关紧要的因素了,你只要直说被redundant,况且你还有notice又不是被fire(两个概念完全不同)

另外你现在等于是immediate start非常有优势啊,很多公司候选人差不多,可能就选能立刻上班的了

发表于 2022-11-16 11:11 来自手机 |显示全部楼层
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caridi 发表于 2022-11-15 08:48
当然不是不利因素了,是最最无关紧要的因素了,你只要直说被redundant,况且你还有notice又不是被fire( ...

感谢回复,现在已经有两个offer在手了,正在纠结怎么选offer..

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caridi + 5 恭喜恭喜

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2018年度勋章

发表于 2022-11-16 15:47 来自手机 |显示全部楼层
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sherlyntong 发表于 2022-11-16 11:11
感谢回复,现在已经有两个offer在手了,正在纠结怎么选offer..

恭喜恭喜!年底找工作好爽的,摸鱼几周后就放假啦

发表于 2022-11-16 16:18 来自手机 |显示全部楼层
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caridi 发表于 2022-11-16 15:47
恭喜恭喜!年底找工作好爽的,摸鱼几周后就放假啦

感谢感谢!一定是接到了你的好运!
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2018年度勋章

发表于 2022-11-16 21:44 来自手机 |显示全部楼层
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sherlyntong 发表于 2022-11-16 16:18
感谢感谢!一定是接到了你的好运!

哈哈哈哈哈 对的 我也刚入职啊哈哈哈哈

各种party接踵而至

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