孕期面試 道德 性別歧視

cheapers2003

孕期面試不需要告知和道德沒有哪怕一丁點兒的關係。
告知了，被未來雇主認可，一片欣欣向榮，一場相逢恨晚。
這不是道德或同理心，這是謀略，缺乏道德。
您如此顧全大局，幹嘛還懷孕找工作呢，或者就不要生孩子了嘛。
性別被歧視是可悲的，但是更可悲的是被同性歧視，不過這都不是最可悲的。
最可悲的是您不知道您在默默無聞給性別歧視者或者行為背書。
性別歧視距離被消除遠到無法想像。
人類社會這幾千年來是更文明了呢還是更野蠻了抑或是沒有質的改變。
道德是進步了還是退步了抑或是這個詞根本就不該存在呢。
我們的同類摔倒了，我們去幫助，這是高尚的道德還是本能會做的呢。
當牛群被獅子攻擊時，會出現見義勇為的牛，這是一隻道德更高尚的牛嗎。
觀察小寶寶是一件非常有趣的事情，因為他們還沒有被植入太多的程序。
這個世界從來都是統治者與被統治者的共存，從來都是洗腦與被洗腦的共存。
母性孕育了所有的生命，承載著人類的未來去面試，面試者是現在缺人，我和你有必要談未來嗎。
有必要，是充滿了餅的未來，而不是給妳養老創造資源的未來。
我們都是韭菜，不是羅斯柴爾德，就不要互相難為，為難相互了，好嗎。
1984年，duang，Sex Discrimination Act橫空出世。
知道這是什麼嗎？
法律是道德的最低標準。最低標準都做不到，談道德是不是遠了。

暫時劇終

注：歡迎文明道德的懟，反對不文明不道德的懟。

Pippa

没读懂。

第一句是正方，第三句好像变反方了。
第四句在反问，第七句又在呐喊。
一轮狮子和牛的角斗后，
好像妥协了世界，
但最后一句发人深思，
我到现在还没有缓过神来。
楼主你到底是正方，还是反方啊？

ZJXZZN

面试的时候问你身体是否健康，有没有啥病，是不是歧视？

Bogey

ZJXZZN 发表于 2022-10-16 12:06
面试的时候问你身体是否健康，有没有啥病，是不是歧视？

看你什么工作阿

如果是FIFO的矿上活，这是为你好

labixiaoxing

Pippa 发表于 2022-10-16 11:57
没读懂。

第一句是正方，第三句好像变反方了。

我也读不太懂

Pippa

ZJXZZN 发表于 2022-10-16 12:06
面试的时候问你身体是否健康，有没有啥病，是不是歧视？

我们公司出offer前要求做体检。这不算歧视吧。

ZJXZZN

Bogey 发表于 2022-10-16 12:09
看你什么工作阿

如果是FIFO的矿上活，这是为你好

大型企业HR都应该是很专业的，什么能问什么不能问很清楚，小的doggy私人公司，老板自己本身法律意识不强，遇到过问东问西的。

ZJXZZN

Pippa 发表于 2022-10-16 12:15
我们公司出offer前要求做体检。这不算歧视吧。

这个不知道，但我知道，如果请病假，或者是长期病假，不必告诉HR具体情况，健康情况是privacy的，只有你授权的人才能得知你的情况。

Pippa

ZJXZZN 发表于 2022-10-16 12:19
这个不知道，但我知道，如果请病假，或者是长期病假，不必告诉HR具体情况，健康情况是privacy的，只有你 ...

这个也是看具体的雇佣合同。比如我们公司跟工会签的award，里面写明：员工连续病假十天，雇主有权选定医疗机构对员工进行独立评估，确认是否依然适合本职工作。

ZJXZZN

Pippa 发表于 2022-10-16 12:24
这个也是看具体的雇佣合同。比如我们公司跟工会签的award，里面写明：员工连续病假十天，雇主有权选定医 ...

啊，那就要按合同办

gaddafi

Pippa 发表于 2022-10-16 11:15
我们公司出offer前要求做体检。这不算歧视吧。

你看，现在人这么多要求，我觉得这也算作一种歧视，体检结果出来什么情况不给offer不算歧视呢？

cheapers2003

Pippa 发表于 2022-10-16 11:57
没读懂。

第一句是正方，第三句好像变反方了。

哪方都不是。
只是看了匿名的帖子，不太理解為什麼孕期面試不告知雇主就變成了不道德或者缺乏道德。
僱員們還真是很為僱主們著想呢好比住著70年產權的公寓臉紅脖子粗的要拿回釣魚島。

庫頁島不要啦。

hundonghong

玉堇

怀孕不是病。但是无论男女老少，求职者如果有明显的计划在入职半年左右就要休假6个月以上，是否应该在面试的时候告知雇主呢？

Bogey

ZJXZZN 发表于 2022-10-16 12:16
大型企业HR都应该是很专业的，什么能问什么不能问很清楚，小的doggy私人公司，老板自己本身法律意识不强 ...

你面试过别人么？

我有时一天面5-6个，有时候group面 8-9人一组。说真的，他们离开后我连长什么样都记不住。

人家问，你就好好答就行了，结束后没人记得你的事情。

Pippa

cheapers2003 发表于 2022-10-16 12:49
哪方都不是。
只是看了匿名的帖子，不太理解為什麼孕期面試不告知雇主就變成了不道德或者缺乏道德。
僱員 ...

楼主是正方

ZJXZZN

Bogey 发表于 2022-10-16 13:04
你面试过别人么？

我有时一天面5-6个，有时候group面 8-9人一组。说真的，他们离开后我连长什么样都记不 ...

我没面试过别人

清咖一杯

看了隐秘版的那个帖子，我本来也想来工作学习发个帖子讨论一下的，不过怕引来战火，现在既然版主讨论了，我也没啥顾虑了。

那个贴子我前面几页跟了一下，看到后来有点看不下去了，不得不说第一法盲太多，第二太多人一方面憎恨被歧视，一方面却把歧视行驶得理直气壮，我怀疑他们大多数没有在澳洲的职场经验，真不知道足迹平均怎么来的。

这件事情最基本的一点首先是法律的框架，在澳洲因为怀孕被Disadvantage是非法的，这一点毫无疑问。虽然实际上在成为员工之前，因为怀孕被取消Offer，大概率是难以取证以及难以得到法律的支持，因为雇佣关系还没有形成。

有很多人说，难道一点不替雇主考虑？如果对方是个中小公司，那位贴主大概率也不会去尝试，毕竟不给你Offer是不需要理由的，但是对方是个跨国公司，有一句话叫做”欲戴皇冠，必承其重“，这种事情在大多数大公司如果碰上了，即使经理不开心，大概率也会选择吃下来，没办法，谁叫你是知名的大公司呢。

至于贴主，是否在怀孕期间找工作，那是她个人的选择，实际上她也选择告知了，她没啥错。

Missy

如果我是雇主，我也想要雇能直接上岗然后不忽然告知要请长假的，这个是人之常情。

但是同样作为雇主，就是会遇到这种情况，这个风险是必然存在的，就是没有怀孕的员工，也有可能在入职以后忽然怀孕了要请假，还是得找人补，这也是每个雇主都会需要承担的风险。  饭店肯定会遇到临时取消的客人，老师肯定会遇到临时逃课的学生。  要是受不了，就不要做生意。

sydnewcomer

楼主在打太极，看出来了

那个贴主，自视甚高，大概也是没想到说了怀孕的实话，以她的江湖地位和业界权重，竟然被拒绝了。估计也是恼羞成怒的很了，如果有精力有时间，可以去搞一搞那个公司。不过从孕妇的角度看，不如修心养性为自己孩子多着想。

yl19

文字太多
读起来太累
差评

kitcat

跨国大公司带薪产假属于员工福利的一部分，招人的时候参加best place to work评比各种露脸的时候都是可以拿出来给自己脸上贴金的业绩，怀孕就取消offer这种事属于自砸招牌。大家都痛恨画饼的老板，怎么到了别人身上就被画饼老板附体共情了，还是因为别的什么的情感，就不得而知了
从程序上来讲，如果招的人不能休假是如此重要，为什么不在面试的时候就问清楚有没有休假计划，本来是很常规的问题。cover mat leave找个secondment或者contractor也是很常规的操作。自己的失误，含着泪也要咽下去，不能饼画完发现真的要兑现就不干了，格局太小。

大智慧

清咖一杯 发表于 2022-10-16 14:13
看了隐秘版的那个帖子，我本来也想来工作学习发个帖子讨论一下的，不过怕引来战火，现在既然版主讨论了，我 ...

隐秘版那帖子的楼主，问是什么渠道曝光最有效，她发帖前都没有想过竟然会有大批人为性别歧视站台。这种帖子如果发在西人网站上，根本就不会有这”好为人师”的讨论。

楼主看起来本来就是强势又较真的人，被一群没有礼貌和充满性别歧视的回复惹生气了，所以说话有点不讨喜。

更可笑的是里面的回复连最基本澳洲法律/ppl的规则都不懂，让我怀疑足迹是不是大多数人连个本地正经工作都没有。

sifeifanren

Pippa 发表于 2022-10-16 11:57
没读懂。

第一句是正方，第三句好像变反方了。

lz的文风一向高深莫测，不知所云。

Purplelight

那位层主想曝光就曝光好了. 也没必要发隐秘板块.

先在足迹曝光 然后同一条道的帮着寻求媒体和法律渠道就是了.

这件事儿，如果事先不知道 拿到offer后才发现意外怀孕，相信对方公司肯定不会解约. 两者的差别就有一个会不会为公司为集体考虑/是不是一个good team play的问题.

如今她面试前故意隐瞒，拿到offer以为进了保险箱才告知对方 却被对方拒绝；不管赞不赞同这种做法，她既然铁了心要告对方，这本来就是她自己的权利，做就是了.

相信大家每个人都会毫不犹豫捍卫她把对方告到底的权力.s

ivanivy

怀孕就是个人私隐，我不知道为什么告不告知雇主跟道德有关。即使是请病假，你可以选择告知nature of illness，你也可以选择不告知，因为就是个人的隐私。公司越大越需要规范，因为不公平的环境造成社会影响越恶劣。

tina50

ZJXZZN 发表于 2022-10-16 12:06
面试的时候问你身体是否健康，有没有啥病，是不是歧视？

有些工作需要体检吧

WICLO_C

怀孕了，去找工作，还没培训完，就要请假了，然后再培训下一个，确实很讨厌。在原单位生完孩子再换工作不行吗？

Falye

那个曝光的ID不知道是不是匿名楼主 那个ID有问几周约bp 很难让我相信她是二胎 匿名楼主说一胎只休了十周 所以可能是编贴啦

zhaobin0220xsg

Purplelight 发表于 2022-10-16 16:08
那位层主想曝光就曝光好了. 也没必要发隐秘板块.

先在足迹曝光 然后同一条道的帮着寻求媒体和法律渠道就是 ...

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