持分请教：和中介informal meeting之后中介给了很多找工作的建议，还推荐了一些其他的中介，这什么情况

am123

今天和一个中介做了一个informal meeting。

背景：在现在这家公司已经好多年了，所以也不清楚目前的市场风气，包括中介们的做事风格和方式。

印象当中，中介其实就相当于有点像人口贩卖，找到合适的就转手卖一下。不是合适的，那就拜拜。至于这个candidate是不是能够进步，中介通常是不管的。可是这个中介还给了我很多的学习资料，让我瞬间觉得他好像变成了我的career mentor. 大家遇到的中介都是这样的吗?

最让我感到吃惊的是，当我跟这个中介说，之前也有其他的中介联系我，但是我对于那些工作不是特别感兴趣，所以没有call back。这个时候，他就跟我说我这样做不太妥当。原因是即使我对那一个工作不是很感兴趣，我也可以多和中介聊一聊，这样的话，当中介手里面突然有urgent的任务的时候,就会优先想到我。这个中介还鼓励我在市面上多和其他的中介保持联系。甚至还给我列了一串他认为在相关领域做的比较好的中介的名单。

我心里的os是：啥时候中介变得那么好了？

我印象当中，一些比较恶劣的中介，有时候如果手里面没有真实的工作机会的话，他们甚至会把潜在的求职者约过来，问清楚这个求职的人是在哪个公司，然后跑到那个公司的部门领导那里去说，你们有一个员工要离职了。

但是现在的这些中介怎么好像突然从良了？居然还帮自己的竞争对手做背书。

请论坛里有相关经验的小伙伴们，或者做猎头的小伙伴们，帮忙解答一下非常感谢。

分分伺候！

kitcat

楼主是不是被虐惯了碰到有礼貌的反而不习惯了？为啥，当然是为了在一众竞争者中脱颖而出啊，现在一个职位放好几个中介招人，谁手里有candidate才能占得先机啊。如果你想跳，手头有职位服务好沟通及时的中介当然是上选，win win。

vivicoly

楼主这个是哪家中介

leo_vayyee

靠谱不靠谱，不要看中介机构，要看合适的中介人。
有些中介人很靠谱，但是在不同的中介公司中跳来跳去。有些中介人常年在同一家公司，但是就是牛皮哄哄没有水平。

DDD888

leo_vayyee 发表于 2022-7-25 07:52
靠谱不靠谱，不要看中介机构，要看合适的中介人。
有些中介人很靠谱，但是在不同的中介公司中跳来跳去。有 ...

我感觉能给找到现在的收入的两倍以上的，而且那工作可以持续至少一年以上的就是好中介，其他就不用多想了

或者说有奶就是娘啦，哈哈

wolf123

千人千面，所有中介都该一个样么？

奶油蛋糕

中介的话不能全信

gifox

时间做的长的中介都会对自己的货上心的。
今年卖出去的货就是2年后的销售线索。做销售的都知道，销售线索枯竭的话，业绩就很难完成了

第一是好货可以反复卖。要牢牢把握。第二是好货可以升职，及时知道有招聘计划。而且有的招聘条件J D上不够清楚的。哪些条件没有一票否决，哪些可以培养。熟人好透露。

mycatandfish

我对中介的感觉始终不好，特别很多说很多话然后要填很多表的那些。两个帮我找到工作的中介压根没填过表，直接见一次面就去interview了，其中一个人准备卖我第二次了哈哈。

xfelix

我在澳洲职场6年的经验告诉我，不要把宝押在任何猎头中介身上。首先是内部推荐，其次是雇主recruiter直聘。猎头的效率和成功率其实并不高，有时候还会坏事。更有甚者推你上去只是为了凑人数，陪太子读书。

summerrainn

大概因为他是新手，且手上没工作吧？正好有时间，可以多谈几个扩充一下自己的候选人名单。
我也遇到过，人是挺好的，也相谈甚欢，还一直要和我follow up，但我真的没时间一直和他聊天。手上有工作的中介都很直接给JD然后谈条件。

澳洲牧羊人

太不靠谱了

谙旎

同意以上各种可能。

还有一个可能是目前unemployment rate低，人难找。

跟房产中介差不多，之前鸟不鸟都我。现在的话，几个月前看了几个房子，现在还有几个给我打电话的，特别积极。

各类中介很多相似之处。僧多没空理你，僧少天天烦你。也算人之常情。