一下子拿到三个OFFER!!求助该怎么选

小蠻头

都说最近市场火热，果不其然，投的简历好几个都有了回复，其中有三个都走到了最后，也给了offer。现在幸福来的太突然有些不知道如何选择，恳请大家帮忙分析一下。

A 要求必须五天 based in the office，光这一点我就不想去了。所以暂时PASS。

B和C 是最纠结的。公司规模差不多大，上班的通勤时间也差不多，也都可以flexible几天WFH。

但是B比C的tile要高，薪水也高5000.但是B是跟着一个project走，所以只是个14个月的合同工，公司说业务很多14个月之内会有很多事情发生，到时候很有可能会变成permanent或者再续，但是我知道这些也都是未知。C的话是个permanent工作，只是职位要低一个级别，不是senior的title。

就我自己而言，B的senior title是对未来职业发展很有帮助的，比我现在要高一级。C的话就是和我现在的职位平级，优势是更有名气一些，是个长期工作。


因为接下来是easter 假期，很多人都放假，所以说下周五之前给最后回复，我也还没有跟我的referees打招呼，因为我很纠结到底要选哪一个。跪请前辈们指点！

lisam

B只比c高5000？一个月5000还是一年？一年的话b很低啊，一般full time工资乘以1.2相当于contractor，还不考虑稳定性。

小蠻头

lisam 发表于 2022-4-13 23:08
B只比c高5000？一个月5000还是一年？一年的话b很低啊，一般full time工资乘以1.2相当于contractor，还不考 ...

一年5000  我当时在面试的时候也质疑了一下薪水，因为我也觉得contract应该高，但是公司说这个工作是跟permanent员工一样有4周年假10天病假的，所以并不是那种没有这些假期的 CASUAL CONTRACT，那种话一班会更高一些，因为算是作为没有这些假期的补偿。

小蠻头

samhain 发表于 2022-4-13 23:16
B如果是 hourly rate / day rate 的那种合同工，是无法跟C的工资直接比较的，因为无论你怎么计算都会有失偏 ...

B就是一个14个月的fixed term contract.因为那个project就是这么长。

名气大是因为我个人听过C没有挺多B嘿嘿 但是其实公司都是很大的，都是global有业务那种，只是领域不同，说不好谁大谁小。。。

jamking

小蠻头 发表于 2022-4-13 23:18
B就是一个14个月的fixed term contract.因为那个project就是这么长。

名气大是因为我个人听过C没有挺多B ...

就差5000 侮辱人 选c

xxxxxxccc

盲猜C是大公司？
要我我选C，因为B的senior contractor居然给的钱和C的permanent mid level一样高，说明可能B的支付能力就到这了

小蠻头

xxxxxxccc 发表于 2022-4-13 23:19
盲猜C是大公司？
要我我选C，因为B的senior contractor居然给的钱和C的permanent mid level一样高，说明可 ...

按linkedin上面写的都是5001-10000人。
按年利润来看的话，那还是C更盈利多一些。

只是C的行业属于大家都知道的那种，B的话就是比较偏一些。

小蠻头

xxxxxxccc 发表于 2022-4-13 23:19
盲猜C是大公司？
要我我选C，因为B的senior contractor居然给的钱和C的permanent mid level一样高，说明可 ...

B说是senior其实我看做的东西也一般，我是觉得还挺难从目前的title跳到senior的，这也是吸引我的一点，我觉得哪怕14个月到了他们让我走人，我接下来再跳槽也不会太难。

C的话就是和我现在的title一模一样

小蠻头

samhain 发表于 2022-4-13 23:32
B是contractor还是14个月的正式工?

contractor指的是hourly or daily付钱，周末和公共假期没有收入，没 ...

我也是第一次接到这种工作，所以很迷惑。但是B说我这种叫FIXED TERM CONTRACT。但是是有年假，病假，公共节假日这些都有的。所有的都和permanent员工一样，但是不能买share。哦 然后我不是按小时支付的，我是按照年薪来的。

whocares2014

小蠻头 发表于 2022-4-13 23:35
我也是第一次接到这种工作，所以很迷惑。但是B说我这种叫FIXED TERM CONTRACT。但是是有年假，病假，公共 ...

Fixed term 是这样的，比perm 一般多一点点。

悉尼麦迪

C！ snr title只比C的mid 高5000… 没看头

shayy

B是fix term contract不是contractor。这种和perm待遇一样，各种leave也都有，只是contract多久一签。
大学里很多research staff因为跟grant走，好多是这种

小蠻头

shayy 发表于 2022-4-13 23:42
B是fix term contract不是contractor。这种和perm待遇一样，各种leave也都有，只是contract多久一签。
大学 ...

多谢解释，我也是第一次遇到这种工作类型。最开始我还是挺介意短期工作的，但是后来公司说什么假都有，而且也不只一次说，之后很有可能会有别的机会，所以我才会考虑。

小蠻头

samhain 发表于 2022-4-13 23:41
明白，那就不是大家平时说的合同工了

我感觉你内心还是想去B的，就跟着内心走吧 ...

内心偏B多一点其实还是被眼前当下的利益给蒙蔽了双眼，毕竟实打实的这一年多出5000刀，也实打实的把我目前的职位给拉高了一个级别。我在目前的公司就是一直爬不上去，senior不走，我也只能一直维持着现在的title.

但是毕竟我也一直都是permanent员工，所以才会很犹豫C的offer.进去了起码短期之内是安稳的，不用担心一年多后又要再辞职。而且C确实是个说出来大家都会知道的公司。

小蠻头

悉尼麦迪 发表于 2022-4-13 23:41
C！ snr title只比C的mid 高5000… 没看头

一般一个级别会差多少呢？

青衫未烬

fixed term就是没有contractor高的，
我感觉求稳定选C，如果是打算再跳的选B，做个跳板把title抬高了明年再跳一个，因为进C的话明年也不一定能给B的title.
当然你现在手握三个offer,可以尝试包裹谈判了，透露给每家公司你有３个OFFER的消息，看看谁比较有诚意呗

anquandiyi

楼主是IT吗？是的话选C，B的话楼主做好6-18个月以后再找工作的准备，为了5k的差距不值得，要么就去干contractor，不稳定但工资高，要稳定就permenent，这种跟project走的又不给提高工资的没有优势。

小蠻头

青衫未烬 发表于 2022-4-13 23:54
fixed term就是没有contractor高的，
我感觉求稳定选C，如果是打算再跳的选B，做个跳板把title抬高了明年再 ...

选B就是先把title给变了之后就可以只找senior的职位投，我这回投了很多senior的职位，这是唯一一个成功的，所以我觉得想变title真的太不容易了。

选C就是有可能又遇到我现在的问题，一直在这个title上慢慢熬不知道多少年，当然好处是大公司名声响，然后稳定。


真的真的好纠结。。。

小蠻头

anquandiyi 发表于 2022-4-14 00:00
楼主是IT吗？是的话选C，B的话楼主做好6-18个月以后再找工作的准备，为了5k的差距不值得，要么就去干contra ...

不是IT，是会计。

我之所以跳槽是目前公司完全没有上升空间，title薪水都涨幅甚微。之所以知道B只有14个月还是去面试了就是看中了职位给了我Senior.我就觉得既然这次跳槽都那么容易，等一年后有了senior title也不会难到哪里，不知道是不是我天真了。。。

pinkscooter

小蠻头 发表于 2022-4-13 23:35
我也是第一次接到这种工作，所以很迷惑。但是B说我这种叫FIXED TERM CONTRACT。但是是有年假，病假，公共 ...

和 C 说，还有一个 offer

加 $8000，马上签字

青衫未烬

小蠻头 发表于 2022-4-14 00:03
选B就是先把title给变了之后就可以只找senior的职位投，我这回投了很多senior的职位，这是唯一一个成功的 ...

你跟B的recruiter说你现在手里有个C的offer, C的名气在这个领域大很多你觉得对你的职业更有帮助，而且给的数字也差不多，所以你很纠结。
问问B有没有意向涨点工资，然后说据你了解这个价格是lower than market price的

我是不认为你这么跟他说他们会轻易收回offer的，so no harm in trying对吧。如果B直接抬了10K，那你也可以开开心心接了。如果想要C的名气，可以明年继续跳啊，尝试C的senior role。 如果C是4大的话，升title确实好慢- -

青衫未烬

小蠻头 发表于 2022-4-14 00:07
不是IT，是会计。

我之所以跳槽是目前公司完全没有上升空间，title薪水都涨幅甚微。之所以知道B只有14个 ...

你如果进了B，等于你很明确第二年得跳槽，有一年的时间查漏补缺，准备面试。title又已经上了senior，我觉得明年跳这件事轻轻松松，准备充分点可以去够你今年需要跳起来才能够到的厂和职位了

CDCD

我会选B耶

听起来楼主想跳槽主要就是因为title不满意。那换去C的title一样，跳槽有啥意思???

跳去B至少title上升了。14个月的project，到时候再跳槽就是了。做过project比只做day to day的人，更被雇主看重其实

我最近也是拿到3个offer，3个offer的职位title都比现在公司的高。我很明确是要想换title和薪水，只申请了更好title的工作

sun2012

Fixed term 确实是有各种假期的

sally00dai

最近市场那么好吗？楼主在哪个城市啊？我也开始找工作了。看了几天广告，适合自己的工作不是很多。

其实我觉得C更好，关键是看内部有没有提升的机会，你的title再高，再找工作的时候，也要看你的技能工作经验到底提升了多少，人家认不认。

laoqiu

趁年轻多运动，跳来跳去有益健康。你准备好到时候换工作的话，就没什么可担心的。

viviancn

C，permanent，公司出名点

小蠻头

CDCD 发表于 2022-4-14 06:55
我会选B耶

听起来楼主想跳槽主要就是因为title不满意。那换去C的title一样，跳槽有啥意思???

看来每个人确实考虑的点不同，因为每个人跳槽的原因也都不同。

我这次跳槽确实是看中title，因为会计一堆，但是如果能有senior的头衔我觉得以后路子会更广一些，薪水也会高一些。

B和C都是大公司，B是global几个国家都有公司.我是在澳洲分部。C是澳洲著名国民品牌。

小蠻头

青衫未烬 发表于 2022-4-14 00:15
你跟B的recruiter说你现在手里有个C的offer, C的名气在这个领域大很多你觉得对你的职业更有帮助，而且给 ...

薪水这方面在之前draft合同的时候就谈过了。B的职位的话是亚太总部给定的，所以就那么多了。刚刚早上我给C打了个电话，问有没有商量余地，也是说他们有预算的，不可能再变了。

我毕竟也只是个会计，不是什么可以直接产生利润的职位，所以也不是非我不可。我觉得薪水肯定就这样了，再继续骚扰下去只会让双方很尴尬。

zl5431

自信选2，求稳选3。年轻选2，成熟选3。