上司不喜欢女的

小姨子去年本科毕业，学习不错，年初进了某大公司，面试时超常发挥，被offer了一个压根没申请的非初级职位，起薪远超期望值，家人都挺高兴。

没想周末来吃饭时说新工作很压抑。那部门男女9:1，这次总共招了5个新人，除她外4个男的，平均年龄比她大10岁，都特别能卷，主动加班，对上司各种殷勤，平日聊的挺开心。

但她第一天去说话上司就没有反应，表情冷漠，邮件问一些新人set up直接已读不回，但会主动帮新来的男同事申请权限之类。观察了一周发现发现这位40多岁的男上司对其他几名女同事也是一样的情况，爱搭不理，原因unknown，但目前除了冷漠不support，还未发现其他情况。

小姨子刚毕业没有任何工作经历，现在有些迷茫，不知应如何处理这种关系。比如她说起进来的几个同事很爱表现，但做东西错误率挺高，她一眼能看出好多个，现在因为上司的态度都不知道该不该指出。

个人视角补充点背景：小姨子口语不错，小学来的无限接近native speaker。性格属于那种比较单纯的女孩，上学喜欢泡图书馆。长相不错，偶尔在家出点美妆视频啥的。但我自己觉得她有些偏内向，然后比较容易消沉，所以有些担心工作给她心理带来的负面影响。

主动一点试试

piano.piano

小姨子的事你记得那么清楚，每一个细节你都记住了

耕作

小姨子，一种亲属关系的称谓。其亲属关系为：妻子的妹妹。其中一般指妻子的妹妹称呼小姨子；妻子的姐姐一般称呼为大姨子。小姨子的丈夫称小姨夫/襟弟。大姨子的丈夫称大姨夫/襟兄。
中文名小姨子外文名sister-in-law亲属关系妻子的妹妹引申用法有亲属关系漂亮的女孩

姐姐的老公一般叫姐夫
关系特别好的特关心自己的也可以叫 “哥“

tyler_kwok

上司疑似基佬？

ruki

求认识小姨子

83447557

怕对好了，引起投诉性侵扰

righttang

我觉得这个不是上司的问题，你小姨子职场新人，不懂人情世故，不知道如果去Social，不知道什么时候该说什么时候不该说。不讨上司喜欢是很正常的事。

就拿新人申请权限来说，我的标准来说，你作为新人，我允许你每天只能找我一次，无论邮件还是开会，如果你来找我两次，为了各自权限和工作上的问题。我就会不高兴。

我都不着急，你一个新人急什么。

老婆是CPA

楼主你老婆知道你对小姨子的事这么上心吗

耕作

标题会让人误解他上司可能喜欢姐夫你？

antshuang

民间有句话叫小姨子得屁股，有一半是姐夫得

Grange

申请权限和培训属于onboarding的一部分，很多时候需要manager approval，但不应该由经理亲自去解决。刚入职肯定有很多问题，需要手把手教。manager最好指派一个buddy，有事情问buddy。这个buddy最好是也是刚入职的，刚走过一遍这些流程。

不排除她上司对没有经验的新人（或对IT女甚至所有职场女性）有偏见，但刚开始也只能多学多听，把自己的工作做好，出色的完成工作，说不定这样能改变上司对她的态度。搞技术出身的人一般会尊重其他技术强的人。

如果她上司的偏见真的根深蒂固，当然可以搜集证据然后找HR把事情搞大，但没有什么必要。作为刚入职场的新人应该尽量积累经验，把时间精力花在增强自己的实力上，然后找机会走人。

进了IT这行注定是男多女少，在这样的环境下只能学会怎么fit in，用实力说话，有一个engineering mindset，能解决问题。年轻漂亮不是一个优势，甚至会给人花瓶的感觉，所以以后慢慢要学会变得assertive。刚入职就碰到这么一个老板，可以理解她幼小的心灵可能受到了伤害，不过长远来讲可能是件好事 lol

lingju

老板可能被老婆踹了有厌女症 没办法也不要瞎猜原因了，可以看看其它的内外部职位，混一年半载跳槽

freeD

一个小学来的小姨子，需要楼主这么操大心吗？

xxmplus

righttang 发表于 2022-4-8 19:44
我觉得这个不是上司的问题，你小姨子职场新人，不懂人情世故，不知道如果去Social，不知道什么时候该说什么 ...

真够拽的，希望永远不要碰到你这种同事

WICLO_C

我一下没反应过来是小姨子

righttang

xxmplus 发表于 2022-4-9 03:36
真够拽的，希望永远不要碰到你这种同事

将心比心啊。

一个Manager每天要和多少人谈话？10个至少的吧。我作为一个小弟，我每天可以占用我Manager的时间，最多15分钟。

如果Manager觉得我的事情很重要，他自然会挪出更多的时间来帮我。

要是他觉得不重要，等着也没关系，明天再说。

我之前和我同事聊过，带新人最烦的就是，他会过一两个小时来问你一个问题，尤其是刚毕业的，工作热情特别高，这种情况特别明显。

amphetamine

tyler_kwok 发表于 2022-4-8 16:23
上司疑似基佬？

基佬才不会那样。基佬跟女的在一起更舒服，姐妹淘。男上司和女下属保持距离我觉得没什么错。女下属可能要更主动点，嘴巴甜一点。

旧手迹

这个很简单。大公司人事部(过时的称法HR，现在一般都叫People and Culture)，要完成workplace diversity(说大了是大公司的social responsibility) 的目标, 在招你小姨子进来最后说了算。我们也相信你说的:你小姨子年轻漂亮能力强口语好，但她的经理认为是硬塞进来的。建议多和其它女的抱团，多参加公司的各项活动，尤其是组外的活动。

DaftPunk

刚出社会没有人陪你笑就觉得是冷落了
另外我没有任何证据 但是感觉是小朋友问了很多幼稚的问题
这就是成长的一部分 所谓社会大学 假设我四十岁了管10个人 若我花很多时间在小女孩身上的 估计你应该更害怕吧

xingfucr

我觉得也让小姨子 加班 好好表现吧 既然入职了 也不存在性别歧视问题

wangwalter

累不，澳洲工作还需要拍上司马屁？

苏丹红

小姨子{:12_781:}

mmqq273

这世界本来就不是一切都照你的样子存在的，既然要混职场，就避免不了各式各样的人和事，这不就是经历和成长吗？你这真没必要发出来问人，多混几年，成个职场老油条就好了