怎么进到大公司工作

小蠻头

疫情以来第一次感受到了大小公司的区别。朋友去大公司的基本上都可以长期或者半永久式的WFH。自己的公司在疫情最严重的时候也要轮流去公司上班，全程要带着口罩孩子CC关门，我请个假也要看脸色。公司内部也是谁跟经理好谁就各种便利，毫无公平可言。

大学毕业之后曾经去过大公司工作过几年，但是是很初级的职位，后来就为了一个中高级职位跳到这个中小型公司。现在想再回到大型公司，但是发现市场基本上没有回应。想请教各位前辈，有没有可能我这种从中小型公司去大型公司的成功案例？我这种想法可能吗？真的特别想回到大公司工作。

joestar

你是哪个行业呢？能wfh的大部分是科技公司，如果需要跟人打交道比较多也是不太会永久wfh

limyae2009

楼主是在华人或者少数裔开的公司上班吗？其实这个主要看老板，和大小公司关系不大

大公司一般都有自己招聘部门，你可以去他们的官网上看有没有投递是机会

maudlin

我也是疫情之后发现wfh这个差别了，然后跳槽就注意挑选那些广告注明支持flexiable working的了。
目前公司规模不算大，但是wfh的文化挺好。

小蠻头

joestar 发表于 2021-9-9 13:15
你是哪个行业呢？能wfh的大部分是科技公司，如果需要跟人打交道比较多也是不太会永久wfh ...

我一个会计，需要打交道的基本都是内部人，属于给个电脑在哪里能可以工作的人。其实真的没有必要在办公室。但是因为公司没有那么大，有时候甚至被拉去帮其他同事接打电话给客户。我很不喜欢这种嘴上说着我们是team.要互相帮忙，但是让我做很多初级打电话的工作。

小蠻头

limyae2009 发表于 2021-9-9 13:17
楼主是在华人或者少数裔开的公司上班吗？其实这个主要看老板，和大小公司关系不大

大公司一般都有自己招聘 ...

对的，就是看老板。但是大公司起码什么都正规，有文件有流程，也更体贴员工。

我现在的公司就是有时候比较不透明，基本上就是经理决定很多事情，想怎样全看她喜不喜欢你。和她关系好的，怎么都行，也给很多机会。和她一般的像我和几个印度的，菲律宾和马来西亚的，就比较公事公办。而且虽然公司员工有来自世界各地的，但是实际上我们这种国际人士很不受重视，基本上都是干活的老黄牛。

Goodsup

给大公司投简历，面试，签offer， done

Double1881

小蠻头 发表于 2021-9-9 13:28
对的，就是看老板。但是大公司起码什么都正规，有文件有流程，也更体贴员工。

我现在的公司就是有时候比 ...

要远离这样的人或公司。

小蠻头

Goodsup 发表于 2021-9-9 13:30
给大公司投简历，面试，签offer， done

就是因为投了，但是大公司通通把我给拒绝了。我不知道是不是没有大公司背景，又不是毕业生，就真的进不去大公司了。

小蠻头

Double1881 发表于 2021-9-9 13:31
要远离这样的人或公司。

是的，之前没有意识到在这种地方是浪费生命。但是疫情以来发现这个公司真的没有留下的任何意义。

MU

继续坚持不懈的投

rwangaus

运气占一半， 土澳大公司的招聘流程普遍过长， 而且薪水普遍偏低， 当然活是真轻松。
当年就是因为感觉跟养老一样才从大公司出来的， 现在回想真是舒服。

小蠻头

rwangaus 发表于 2021-9-9 14:16
运气占一半， 土澳大公司的招聘流程普遍过长， 而且薪水普遍偏低， 当然活是真轻松。
当年就是因为感觉跟 ...

几个回馈都是说想找相同背景的，我也在大公司工作过，也是用SAP，难道就因为是初级职位，这个就不算吗？唉

radar1016

LinkedIn

thinkfar

多投中介，大公司招人除了内部应聘的很多都通过中介介绍

Camus

很多内部推荐了

sillybaby

继续投啊，又不耽误你什么事，以前求职的时候，真的是吃饭的空挡都又投一个

StefW

是否可以让中介帮你，或者先从大公司的contractor干起？

wellye

会计小公司换去大公司确实不容易，一般title都要降级。可以先找找去中型公司，我觉得很多中型公司也不错。
其实SAP并不是大问题，主要是做事流程，文化不太一样，所以大公司比较倾向于找大公司背景的。

pinkscooter

小蠻头 发表于 2021-9-9 14:33
几个回馈都是说想找相同背景的，我也在大公司工作过，也是用SAP，难道就因为是初级职位，这个就不算吗？ ...

有SAP 经验 挺好

继续投 时间问题 肯定可以的

rwangaus

小蠻头 发表于 2021-9-9 14:33
几个回馈都是说想找相同背景的，我也在大公司工作过，也是用SAP，难道就因为是初级职位，这个就不算吗？ ...

关键看你面试的表现。 面试是个综合素质的表现， 本职业务只是其中之一。
多看看，多准备准备，每次面试前多对着镜子自己练练。 就算不中， 权当提高口才了。
面的多了你就会明白，其实套路就那么多。  跟IT的刷题去湾区大厂一样，多练，多总结。

小蠻头

rwangaus 发表于 2021-9-9 16:10
关键看你面试的表现。 面试是个综合素质的表现， 本职业务只是其中之一。
多看看，多准备准备，每次面试 ...

问题是我现在连面试机会都没有哇哈哈哈哈这才是我上来求助的点。

基本上都是拒信，连个机会都不给。所以我在想不是简历上工作经验不够漂亮，最近的不是大公司经验就根本进不去。

thinkpad

小蠻头 发表于 2021-9-9 13:28
对的，就是看老板。但是大公司起码什么都正规，有文件有流程，也更体贴员工。

我现在的公司就是有时候比 ...

在小公司待过 完全理解 小公司里的经理就像国王…是费了好大一番功夫才重回大公司的…秘诀就是多投简历多面试总有中标的！不想再离开大公司了。肺腑之言！

nswsky

小蠻头 发表于 2021-9-9 16:15
问题是我现在连面试机会都没有哇哈哈哈哈这才是我上来求助的点。

基本上都是拒信，连个机会都不给。所以 ...

楼主是哪个方向的会计？ financial, management, tax?

Backer

大公司一般内推机率大，至少能拿到面试的机会挺高的。

亦可赛艇

我在家WFH 快2年了............

jujin

小蠻头 发表于 2021-9-9 14:33
几个回馈都是说想找相同背景的，我也在大公司工作过，也是用SAP，难道就因为是初级职位，这个就不算吗？ ...

主要就问一点，LZ有CPA没？会计这行，CPA 是进大公司的敲门砖。

Chipmunk22

大公司流程细致规范基本没有太多灰色地带模糊不清，基本上什么事情都分工好有相关部门协调，不过做熟了就只适应自己管辖的小范围，小公司有可能流程没有那么细致不过接触面也广，比较有全局的视野。

小蠻头

jujin 发表于 2021-9-9 16:50
主要就问一点，LZ有CPA没？会计这行，CPA 是进大公司的敲门砖。

有CPA，也在大公司用SAP大概几年 只是当时刚工作，也没有CPA，所以就是低级的APAR。

现在是management accountant.budget .forecast.month end，也算个team leader.手下也有几个初级会计人员。

我这种情况究竟怎么才能回到大公司呢，唉

小蠻头

thinkpad 发表于 2021-9-9 16:16
在小公司待过 完全理解 小公司里的经理就像国王…是费了好大一番功夫才重回大公司的…秘诀就是多投简历多 ...

是这样，现在的公司就是感觉关系更重要。也不是说只有几个人的小公司，但是还是比较土澳范儿。学历和证书在这里根本没有意义，没人在乎。