怎么觉得一个人一直24/7/365 on-call 有点违法 ？

pan123au

怎么觉得一个人一直24/7/365 on-call 有点违法？

公司给300一周。下面的人说 oncall，一个星期有10个以内，一个月也就10-20个， 都在晚上。以前是下面2个轮流oncall，去年走了一个，现在这个人不愿意一个人一直oncall，但大经理又不招人。

如果新足迹里有HR，来说下这种情况是不是违反劳动法。



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可能触犯 work health and safety law or NSW  Work Health and Safety Regulations.

xmax300

一天2k工资？

图图哥

要看怎么个oncall法了，一年到头一件事没有，那就是白拿钱，天天晚上alerts把你叫醒，那就有点过了。

cppbug

On call爽啊，之前公司stand by 一小时7.5，call out一次给4小时1.5倍pay。

关键看你们给多少钱

pan123au

图图哥 发表于 2021-8-31 12:58
要看怎么个oncall法了，一年到头一件事没有，那就是白拿钱，天天晚上alerts把你叫醒，那就有点过了。 ...

听下面的人说，一个星期有10个以内，一个月也就10-20个， 都在晚上。

pan123au

cppbug 发表于 2021-8-31 13:01
On call爽啊，之前公司stand by 一小时7.5，call out一次给4小时1.5倍pay。

关键看你们给多少钱 ...

公司给300一周。以前是下面2个轮流oncall，去年走了一个，现在这个人不愿意一个人一直oncall，但大经理又不招人。

图图哥

你是IT support的oncall吗？

pan123au

图图哥 发表于 2021-8-31 13:29
你是IT support的oncall吗？

我不是。

zhaobin0220xsg

Dev或者DevOps吧 是有点频繁

300 extra还要打税 没劲

seaskyv

看运气，以前一个team的，天天oncall，每天多给80刀，连续5，6年oncall，但是他看的那堆从来没有alert。

zl5431

钱太少。

pan123au

zl5431 发表于 2021-8-31 13:41
钱太少。

不是钱的问题，我问： 一个人一直24/7/365 on-call 有点违法 ？

dpblue

pan123au 发表于 2021-8-31 13:46
不是钱的问题，我问： 一个人一直24/7/365 on-call 有点违法 ？

我认为要看实际工作量。

epoxboy

我也存在同样的疑问。。。

看到一些美国公司在澳洲经常招一些SRE职位，上来就是on call，印象中好些个都是24*7*365，再看工作内容，基本就是维护现有系统，再加上跟美国的时差，感觉这些职位都有些坑啊，好多挂着几个月还没找到人的。。。

pan123au

dpblue 发表于 2021-8-31 13:48
我认为要看实际工作量。

跟工作量无关，下面那个人提出这样oncall 有点违法？  因为经理不招人，如果不违法，就让他接着oncall，如果违法，只能找人轮流oncall。

问了HR， HR回答模棱两可的， 没有明确答案。

dpblue

pan123au 发表于 2021-8-31 13:55
跟工作量无关，下面那个人提出这样oncall 有点违法？  因为经理不招人，如果不违法，就让他接着oncall， ...

查一下法律规定吧，我觉得应该会有针对的条目

pan123au

dpblue 发表于 2021-8-31 13:57
查一下法律规定吧，我觉得应该会有针对的条目

就是查了，也没有具体说法。

杂烩饭

24*7*365 让一个人干也太欺负人了

我们公司一个月让我们做一次都不情愿

zl5431

pan123au 发表于 2021-8-31 11:46
不是钱的问题，我问： 一个人一直24/7/365 on-call 有点违法 ？

钱给够了怎么都行，但不能强制人必须干。朋友的侄（辈分上），骨科consultant，周末oncall一天四千刀，他干了一阵最后还是选择不干了。

pan123au

zl5431 发表于 2021-8-31 14:37
钱给够了怎么都行，但不能强制人必须干。朋友的侄（辈分上），骨科consultant，周末oncall一天四千刀，他 ...

那人说如果这样，他就没有私人生活，会影响他的心理和工作情绪，他说这是奴隶式工作方式。 我也很为难，会不会告经理和公司的虐待 ？

zl5431

pan123au 发表于 2021-8-31 12:47
那人说如果这样，他就没有私人生活，会影响他的心理和工作情绪，他说这是奴隶式工作方式。 我也很为难， ...

不能强制吧。或者改工作内容，现有职位取消，重新招人。说到底钱太少，这样的公司干也没意思。

sillybaby

看行业了，以前周末2天公司是给150现金，后来取消了，确实call也很少很少非常少

但是确实是叫做24*7

pan123au

zl5431 发表于 2021-8-31 14:57
不能强制吧。或者改工作内容，现有职位取消，重新招人。说到底钱太少，这样的公司干也没意思。 ...

大经理不肯招人，说没有budget。

yacobe

on-call 一周一次 incident 和一天一次 incident 工作量明显不一样的。

每种级别 incident 解决起来也不一样，有的只要重启，有的则要打电话开群聊一打就是12小时。

要具体分析。

zl5431

pan123au 发表于 2021-8-31 13:01
大经理不肯招人，说没有budget。

很简单，上面把屎盆子推给你。要我说结论也很简单，你觉得还行那就继续干，压不了底下的人那就自己得干，换成我，肯定就不是打开足迹而是seek了。。。

gifox

on call和on call差距非常大

我以前的一个工作, 一旦激活on call , 200美金一小时收费,4小时起步. 基本没有客户会找的,经理自己长期霸占pager (就是有那么怀旧). 根本不把机会分给我们.

后来一个工作,基本上真的会找的.就不是人人愿意了.

gifox

epoxboy 发表于 2021-8-31 13:52
我也存在同样的疑问。。。

看到一些美国公司在澳洲经常招一些SRE职位，上来就是on call，印象中好些个都是 ...

这不合理啊,

美国正常上班的时间没有道理激活地球另外一端的on call.

如果是国际公司应该是在公司全球没有一个办公室处于office hour的时间才应该on call ,

pan123au

gifox 发表于 2021-8-31 22:56
on call和on call差距非常大

我以前的一个工作, 一旦激活on call , 200美金一小时收费,4小时起步. 基本没 ...

你还是没有回答这种一年不间断的oncall 是不是违法？ 我个人认为不人道，而且应该有点违法，但就是找不出出处，

gifox

pan123au 发表于 2021-8-31 14:47
那人说如果这样，他就没有私人生活，会影响他的心理和工作情绪，他说这是奴隶式工作方式。 我也很为难， ...

他有道理的,这个非常不合理.

如果是我,我会主动提出承担另外一个on call的职位, 分担一半.如果我觉得自己也也承受不了, 要么我也不干了.

Leaders eat last

我自己做还是一线的时候,有不得了的事情, 就算领导那边是半夜,他是在放年假,也经常上线来帮我挡.

gifox

pan123au 发表于 2021-8-31 23:04
你还是没有回答这种一年不间断的oncall 是不是违法？ 我个人认为不人道，而且应该有点违法，但就是找不出 ...

是否违法,我没有做调研, 没法回答

考虑法律底线前.我会先想想罗翔老师.