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一个职位是Officer 一个是coordinator, Officer 我根据PD准备了selection criteria, 面试还准备了各种例子，结果人家只是问behaviours 和客服相关的问题（不是客服的职位), 像是如何说服别人，challenge 和组织能力等等，这就是一个某个项目的行政支持的职位；另一个coordinator 职位我也根据PD准备了面试的问题，但是感觉面试者都没怎么问，大概也就主动问了一两个问题，我就根据问题自我发挥了一下，回答的尽量往PD那边靠，然后我就有了第二次面试，感觉也没怎么说然后就有了口头offer了。比较了一下两个职位，第一个是行政支持但是对某个项目的支持，第二个带有leader的职责属于项目管理，比第一个稍高一点级别。总结：面试真的看缘分，给我offer的公司直属老板就给我温暖的感觉，而那个Officer 职位面试者给我冰冷的感觉，虽然她一直面带微笑，看来真的是前5分钟已经决定要不要你了，大家在面试的加油，愿大家最终等到自己的5分钟 |
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征文活动：梦想和现实的差距 （想看澳洲经历者，直接看3楼） (2008-5-2) 月亮 
发表于 2021-8-18 21:17
