论挑选雇主的重要性

Edwardzh

身边的真实例子，A和B五年前在澳洲同一所大学毕业。

A在悉尼CBD一个金融公司做IT工作，起薪9万现在15万多，关键是工作轻松，大公司的work and life balance相当好，不用加班，工作时间灵活，agile办公室， 还可以健身娱乐，可以长期WFH。

B在悉尼西区一个工业公司IT部门上班，其实就是两百多人私企工厂，开发和维护内部的系统，基本上是非常老旧的技术，起薪是5万现在是6万多，人手不够B要一个人维护很多系统，经常要加班还要被催活，还被经理嫌弃产量低。最近，老板还嫌弃他6万年薪成本太高， 准备Outsource他的工作到印度去。B告诉我其实他们老板几年前外包过项目到印度，结果项目结束后成本比本地开发还要高，现在又想要Outsource。

真是感慨，同样的起点，同样一个城市，同样努力的人，一个是很成功，一个却是在当奴隶。

希望B能早点解脱，脱离奴隶主的压迫和剥削。

Edwardzh

马壮被人骑，老实勤奋人在职场只会被欺负！

希望足迹网友，遇到垃圾雇主的时候，应该早日换东家，不要浪费生命当奴隶。

euronet

问题是还没开始时，怎么知道公司好还是不好？

蚝

五年没有动的原因是？自己家开的？

bluemountainauV

找工作就要找有钱的公司，公司赚钱容易自己赚钱也就容易

bluemountainauV

找工作就要找有钱的公司，公司赚钱容易自己赚钱也就容易

bluemountainauV

大树底下好乘凉，找工作找有钱的公司，找对像找有钱的对象，抓住了这两点儿，人生不舒服都难

风行者止水

还是自身能力没有竞争力

深蓝泡泡

除了“同一所大学毕业”没看出来两个人又还有说明相似的地方了

就好像说“他们都穿着西装来面试，怎么一个就面上了一个就刷下了呢，哎~”

Natio

我很同意楼主的看法， 无论什么OC， 精英，顶私， 如果一不小心入了黑心公司，真的有那么几年时间劳心劳力又没好报。 相反，去了混饭吃的公司，折腾不出花，但胜在悠哉游哉。

我之前的机构都是混饭吃等退休的，每周有小聚会，每月大聚会。 一次圣诞节开趴，同事里几个大约80 90 后的小朋友在吹自己当年的ARTAR有多低， 是的， 你没有看错，是有多低。 其中一个二代斐济三妹说当年补习了也就80左右， 随便读了个大学，后来就到我们公司了。 但是她还算是非常能说会道。 还有一个香港二代，渣渣的成绩读education, 也不知什么因缘际遇，反正也在我们机构，当个普通文员。无风无浪，有俩娃后一直pt 打算终老。 年轻的时候当然觉得没前途，但是一旦过了三十才意识到这铁饭碗有多香。

看太多了，对自己的娃也没那么大要求了。毕竟当医生律师也不是轻松的活。顺其自然吧，总得读个大学，之后睁大眼睛找个好机构就是了。

benny2002

做IT多年的只有6W多，可以去S了。

wolf123

B但凡有机会进起薪9w的也不会接5w的OFFER啊。

当然做为B有没有积极的找更好的工作是一个问题。B的综合能力显然是不如A的，我不是说工作和技术的能力。

Edwardzh

风行者止水 发表于 2021-7-13 12:58
还是自身能力没有竞争力

不是竞争力的问题，论以前的成绩和现在的专业技能，B是高于A的，只是B运气太不好，碰到这种公司，就是天才也要沦为奴隶的。

wolf123

Edwardzh 发表于 2021-7-13 13:11
不是竞争力的问题，论以前的成绩和现在的专业技能，B是高于A的，只是B运气太不好，碰到这种公司，就是天 ...

成绩，技能只是竞争力的一部分。如果B自己也把现状都归咎于运气的话，他的竞争力缺失了很大一块主动性，更缺失了为自己争取利益的意识。

Edwardzh

wolf123 发表于 2021-7-13 13:10
B但凡有机会进起薪9w的也不会接5w的OFFER啊。

当然做为B有没有积极的找更好的工作是一个问题。B的综合能力 ...

我觉得B太安于现实吧，或者当初选择5w的Offer的时候，就没有继续骑驴找马了，现在才会混得这么惨，他还以为澳洲的公司都是这样，因为他们经理告诉他，澳洲的大公司薪水都很低。

B还告诉我，一开始进公司时候，也是比较轻松的，后来组里人走了，就没有再招人，活多人少就忙了，他也去找老板想要加薪，老板却跟他谈澳洲当前失业率有多高！

Edwardzh

wolf123 发表于 2021-7-13 13:14
成绩，技能只是竞争力的一部分。如果B自己也把现状都归咎于运气的话，他的竞争力缺失了很大一块主动性， ...

就是，马壮被人骑，老实勤奋人在职场就会被欺负！

bluemountainauV

人都是有惰性，奴性，腰弯的久了，就驼背了，不知道直起来什么感觉了。。。

对你爱不完

这里有个偏差，以为同一所学校毕业就是同一个结果，和女孩嫁人一样，是闺蜜就找到一样的老公？

jack9889

性格决定命运吧，不管是中国还是澳洲，太老实了就会吃亏被欺负！

逆风而上

现实啊。。。真的

evolutionEVO

Edwardzh 发表于 2021-7-13 14:15
我觉得B太安于现实吧，或者当初选择5w的Offer的时候，就没有继续骑驴找马了，现在才会混得这么惨，他还以 ...

谈加薪失败，外包印度这些都是迹象，需要骑驴找马的迹象。冰冻三尺非一日之寒。
谢谢楼主分享，我很赞同。

chenzy0513

5万和9万起薪怎么可能起点是一样的呢？5万基本就是最低年薪了。安于这样的现状，估计也是因为没有压力。

15万的也不算高。工作轻松么还行，但也要小心公司裁员，轻松惯了，也许出去就找不到类似的工作了。

一句话，工作没有真正轻松的，轻松只是旁人看着而已

reasonable

euronet 发表于 2021-7-13 12:41
问题是还没开始时，怎么知道公司好还是不好？

试用期就是用来试错的，试用期内感觉公司不行就该跑路了。

LAN@SYD

双向选择，挑选雇主的同时也在被雇主挑选，B应该尽快跳槽，如果找不到更好的。。。。那就说明他只是被选择了

gifox

我的问题4楼问了

gifox

我的问题4楼问了

喜欢苹果

大学毕业5年早与学校无关了。

流金岁月76

B连工作都懒得换，怎么看得出是努力呢？

gifox

Edwardzh 发表于 2021-7-13 13:11
不是竞争力的问题，论以前的成绩和现在的专业技能，B是高于A的，只是B运气太不好，碰到这种公司，就是天 ...

碰到差公司是运气，留着5年不动不是运气。当事人自己问题占主要。

Mathilda

可能B同学不善于社交吧。性格比较内向？
不然平时周末跟同学 同行业的人聊聊也该知道澳洲it人才的行情吧。