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[其他] 可以投诉给fair work 职场bully吗? [复制链接]

发表于 2021-7-12 14:41 |显示全部楼层
此文章由 樟脑丸 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 樟脑丸 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我有个亲戚在布里斯班,比我小5岁。刚刚毕业几年。
她在一家公司工作,本来高高兴兴的事情。但公司里经理对她有职场bully.
总来说来是三个方面:
1。 态度极度恶劣。因为是新人,她难免会问经理一些工作问题。
经理大呼小叫。当着全办公室的同事的面吼她。
2。区别对待。 亲戚在办公室用A打印机打印文件,经理很恶劣的说这个打印机不是给你用的。是给某某部门用的。
可是别的员工打印,经理看见了当没看见。
3。没有足够的培训。同时进入公司有3、4个新人。公司也有培训计划。
可是经理对于她的培训少,练手的机会很少。而同时进入公司的新人有很多练手的机会。

另外不是种族歧视或者性别歧视。因为经理也是大陆人(或者香港人),也都是女性。

这个亲戚今天辞职了。非常非常沮丧。在家哭了无数次。
她告诉我她想回国了。我和她说要么move on, 心大一些。当作一个不好的经验学习了。
要么就去fair work告他们/。就算告不赢,至少自己心理好受些。
她很犹豫,说一旦去告,那些同事估计也不会给她作证.
同时也会让自己更不开心。

请教有经验的朋友,这种情况如何处理比较好?
如果去fair work 投诉,流程是什么样的?
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发表于 2021-7-12 14:49 |显示全部楼层
此文章由 zl5431 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在职的时候还可以搞,都离职了就move on吧。

发表于 2021-7-12 14:50 |显示全部楼层
此文章由 kidz821 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kidz821 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 kidz821 于 2021-7-12 20:36 编辑

.

发表于 2021-7-12 15:01 |显示全部楼层
此文章由 flyinfree 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 flyinfree 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
切,别计较了,不是自黑,某些人的确是不适应在发达国家的工作生活的。这些人都在自已的地方“习惯”了,出国了,也没改正。上次去一家有名的台湾连锁面包店,里面有个小员工犯了点错,那个经理还是老板就公然地用国语说“这个你要自已赔钱”。。。。

我只能呵呵。。。。。这些吊人,如果面对鬼子员工,敢这样说???

别理了,下次不是鬼子公司的工作,就别去吧。。。。

发表于 2021-7-12 15:06 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 CynthiaZ12345 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CynthiaZ12345 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同情一下,我也有过这种经历,可能越是同胞越是不顾及脸面,其他国家的还会收敛一点。

当然其他国家的同事经理也会不公正,至少不会像同胞那样不顾场合连遮羞布都不要的明目张胆的嘲笑。

发表于 2021-7-12 15:18 |显示全部楼层
此文章由 Pippa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Pippa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
香港人就是这样。以后不去这种公司就好。没必要告fairwork,因为你才入职场,把精力和时间浪费在这种事情上不是很值得
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发表于 2021-7-12 15:34 |显示全部楼层
此文章由 belial25 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 belial25 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
fair work只辅助协调不负责仲裁,你离职找FW没有用的,没法协调你了已经

在职的话,协调失败会建议你告,就是正式起诉,上法庭了

发表于 2021-7-12 15:43 |显示全部楼层
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有什么邮件之类的可以作为证据吗?不然口说无凭啊
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-7-12 15:49 |显示全部楼层
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bully 这个东西没实锤证据很难告得赢吧。。。如果还在职的话先加个公会,然后通过公会来盘他不知道行不行。

发表于 2021-7-12 15:50 |显示全部楼层
此文章由 shyangying 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shyangying 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kidz821 发表于 2021-7-12 11:50
找一個gp
因為這個bullying 令到自己心理蒼傷
可以找 workcover claim

可行吗,有很多成功案例吗

发表于 2021-7-12 15:51 |显示全部楼层
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录音可以吗,
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发表于 2021-7-12 15:58 |显示全部楼层
此文章由 ericliu530 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ericliu530 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
留下书面证据,email 聊天记录最好
当时我也遇到了,直接给HR, HR偏袒leader 给老板,老板也是。
不过最后辞退了我,多给了几个月工资还有个好reference, 息事宁人。
LOLOLOL

发表于 2021-7-12 16:06 |显示全部楼层
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当是踩到狗屎吧, 收拾心情,继续前行。 在职场上什么烂人都有, 刚入职场就碰见了也未必不是坏事。 记住what doesn't kill you makes you stronger.

发表于 2021-7-12 16:19 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 kidz821 于 2021-7-12 15:35 编辑
shyangying 发表于 2021-7-12 14:50
可行吗,有很多成功案例吗


打電話問 workcover
想干就干

发表于 2021-7-12 16:20 来自手机 |显示全部楼层
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shyangying 发表于 2021-7-12 14:51
录音可以吗,

錄音要雙方同意

发表于 2021-7-12 16:24 |显示全部楼层
此文章由 xinyuebj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xinyuebj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kidz821 发表于 2021-7-12 11:50
找一個gp
因為這個bullying 令到自己心理蒼傷
可以找 workcover claim


请问什么是workcover claim?上哪儿去告可以赢? 谢谢啦!!!
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发表于 2021-7-12 16:29 |显示全部楼层
此文章由 xinyuebj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xinyuebj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
belial25 发表于 2021-7-12 12:34
fair work只辅助协调不负责仲裁,你离职找FW没有用的,没法协调你了已经

在职的话,协调失败会建议你告, ...

请问哪个法庭会接这类小案子?必须请律师吗? 立案要多少钱呀?谢谢!!!

发表于 2021-7-12 16:32 |显示全部楼层
此文章由 Meixh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Meixh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个可能跟fair work没有什么关系吧
在职的话跟hr讲一声,可以投诉一下或者可以转个team

如果都辞职了,那就不用放心上了吧

发表于 2021-7-12 16:36 来自手机 |显示全部楼层
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xinyuebj 发表于 2021-7-12 15:24
请问什么是workcover claim?上哪儿去告可以赢? 谢谢啦!!!

Work cover 是insurance
不是打官司

发表于 2021-7-12 16:45 |显示全部楼层
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kidz821 发表于 2021-7-12 13:36
Work cover 是insurance
不是打官司

你的意思是向公司要精神损失赔偿?然后公司从保险赔偿?这个一般不告公司,公司怎么会承认怎么会赔偿呢?公司对待这类事儿都很强硬呢。

发表于 2021-7-12 16:49 |显示全部楼层
此文章由 BesteverCPA 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 BesteverCPA 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你应该教你亲戚学会MOVE ON,而不是去告这种没有任何意义的起诉。

你的三个证据
1:态度恶劣 - 同学,你想要和颜悦色的老板,就只能自己学会做老板
2: 区别对待 - 首先问自己,是不是做了违反规定的事。
3: 不给机会 - 不给就创造机会,不行就换个公司

给你举个很贴切的例子,如果你发现另一半出轨了,你应该做的是离婚,重新开始,走自己的路,而不是想办法去起诉小三破坏家庭。。。。。
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发表于 2021-7-12 16:57 |显示全部楼层
此文章由 Allenlcpllee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Allenlcpllee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
so weak 虽然我也是这么过来的

发表于 2021-7-12 16:59 来自手机 |显示全部楼层
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与其想着投诉,不如想着怎么让自己的性格更坚强难搞一些。就能随便让人这么欺负吗?自己辞职然后在家里哭?就算要辞职,也跟那二货经理吵几架再走啊

发表于 2021-7-12 17:02 |显示全部楼层
此文章由 盐炒栗子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 盐炒栗子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
顺便想知道一下在网上曝光公司合法吗?

发表于 2021-7-12 17:08 |显示全部楼层
此文章由 xinyuebj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xinyuebj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 xinyuebj 于 2021-7-12 14:37 编辑
kidz821 发表于 2021-7-12 13:36
Work cover 是insurance
不是打官司


workcover claim是一个什么样的地方,是一个政府的仲裁机构吗?怎么样的情况可以到那申诉和求偿?能不能给讲的详细一点?谢谢了,因为自己也正遇到这样的情况,感到非常气愤和无处申诉,好像只能忍气吞声的下场。

发表于 2021-7-12 17:16 |显示全部楼层
此文章由 EchoYa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 EchoYa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找新工作,找主流社会的新工作,这才是来澳目的
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发表于 2021-7-12 17:35 |显示全部楼层
此文章由 栗子七七 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 栗子七七 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
是的香港人做事态度就是那样的
你有看早期的港剧吗,里头的上司对下属的态度可以感受一下
也许是自己太玻璃心也许是还是新人不太适应这种环境
学一学皮就会厚实一些,不要太在意上司对自己的态度

发表于 2021-7-12 17:46 |显示全部楼层
此文章由 kidz821 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kidz821 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 kidz821 于 2021-7-12 16:48 编辑
xinyuebj 发表于 2021-7-12 16:08
workcover claim是一个什么样的地方,是一个政府的仲裁机构吗?怎么样的情况可以到那申诉和求偿?能不能 ...


https://en.wikipedia.org/wiki/WorkCover

如果你準備不在同一個地方干可以去 file workcover insurance claim 去賠償

发表于 2021-7-12 18:20 |显示全部楼层
此文章由 xinyuebj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xinyuebj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kidz821 发表于 2021-7-12 14:46
https://en.wikipedia.org/wiki/WorkCover

如果你準備不在同一個地方干可以去 file workcover insurance ...

好谢谢!不过这个不用和本公司核准吗?公司肯定会百般阻拦和捣乱吧?

发表于 2021-7-12 18:24 |显示全部楼层
此文章由 kordar 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kordar 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
youtube上有南澳阿德奶茶店女工被老板胖揍视频,让她看看,心里就舒服一些了

别用别人的错误惩罚自己

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