同一公司同一职位的标准会因为员工工作年限而提高吗?

如题

我觉得是肯定的, expectation不一样

会的
所以你要做的就是set limits， 坚决跟着你自己的job description走 不要做additional work.

看老板，有经验的老板知道怎么能更好的用人，有的老板是谁能出活就逼谁多出活，谁好捏就捏谁。

匿名者 发表于 2020-10-5 16:49
看老板，有经验的老板知道怎么能更好的用人，有的老板是谁能出活就逼谁多出活，谁好捏就捏谁。 ...

我们老板就是后者，我在忍无可忍之后断然拒绝做额外的工作，他转头去欺负另外一个员工，直至崩溃。

如果同样位置同一个人每年工资都涨，那肯定要求要每年高一点吧。

匿名者 发表于 2020-10-5 18:01
如果同样位置同一个人每年工资都涨，那肯定要求要每年高一点吧。

没有上涨，是同一级别

melody410222

我认为你有能力就可以多做点，多学点东西，本职工作以外其他也做的好的话，如果公司appreciate的就会给你升职加薪，就算不appreciate你也有更多资历跳槽。如果一直原地踏步，公司肯定会考虑为啥不招一个刚毕业的便宜的人来取代你呢

redbean

看老板，看老板手头有多少钱。手头宽裕的时候，只要在可以接受范围的就会给……

我碰到过，半年后找回来的老板。

gifox

加不加工资？改不改Title？不加工资不改Title 就是耍流氓

不过不论耍不耍流氓，同意9楼

现金为王

gifox 发表于 2020-10-6 00:33
加不加工资？改不改Title？不加工资不改Title 就是耍流氓

不过不论耍不耍流氓，同意9楼 ...

请问加工资不改title有用么? 其实title是有什么作用的?

gifox

现金为王 发表于 2020-10-8 11:18
请问加工资不改title有用么? 其实title是有什么作用的?

加工资不改tittle也行。title有用的地方是澳大利亚很多工作中介的职业是中介。她们对行业没什么了解到。title就很容易理解了，有Senior头衔比没有的看起来高级，而且表示你在公司内是不断上升的

in short 跳槽时好看一点

现金为王

gifox 发表于 2020-10-8 12:23
加工资不改tittle也行。title有用的地方是澳大利亚很多工作中介的职业是中介。她们对行业没什么了解到。t ...

好的 谢谢解答

mldsh905

官方肯定会的