咨询，工作合同每年续签一次，这个合理吗？

roy945

进公司5年多了，由于我们部门人员流动量大，公司把这个职位的合同定在12个月续签一次。其他部门同等职位都是ongoing的合同。感觉没有安全感，公司这么操作合法吗？

melmonash

fixed－term的合同，现在很常见。

melmonash

再续签时，可以要求加工资。

roy945

melmonash 发表于 2020-7-31 19:44
fixed－term的合同，现在很常见。

谢谢回复。
不知道有没有相关法律规定，续签满一定数量，要签长期合同？

crystalsea

没有必要签长期的合同，我知道有人这样都快二十年了。

roy945

crystalsea 发表于 2020-7-31 19:49
没有必要签长期的合同，我知道有人这样都快二十年了。

谢谢回复。

lummar

正常情况下合同工的工资要比perm高30%左右，查查你的职位的市场行情，如果差不多就合理，否则就是入坑了。

sun2012

lummar 发表于 2020-7-31 19:51
正常情况下合同工的工资要比perm高30%左右，查查你的职位的市场行情，如果差不多就合理，否则就是入坑了。 ...

要看是啥rate，有的按hourly rate，要高25%左右，因为没有年假，没有病假，没有public holiday pay，也不一定有super，super有的有，有的没有

但那种fixed-term contract，工资和perm一样，也有年假，有病假，有public holiday pay，有super，唯一区别是没有redundancy payment

现在很多公司喜欢fixed-term contract，灵活而且不用担心redundancy payment，属于雇主占便宜的一种

melmonash

感觉fixed-term contract比perm的工资也要高一点。

lummar

sun2012 发表于 2020-7-31 19:59
要看是啥rate，有的按hourly rate，要高25%左右，因为没有年假，没有病假，没有public holiday pay，也不 ...

fixed term的也比perm要高最少10%，见过fixed term转perm降薪10k+的

weisong8

常见，确实没有安全感，好像不是一家人似的，没有归属感。

xskyinteriors

是不是等同工资每年review

goldenseiya

每年固定续还不错了，碰到过垃圾公司说先签三个月，只要没大问题就一直续，结果卖力干了三个月说本来就没打算续签

cruz7101607

钱要给到位

YumeYuki

sun2012 发表于 2020-7-31 19:59
要看是啥rate，有的按hourly rate，要高25%左右，因为没有年假，没有病假，没有public holiday pay，也不 ...

原来是这么个差啊。

williamstep

有工作不错了，不然你可以不干，印度人远程干一样

roy945

xskyinteriors 发表于 2020-7-31 20:41
是不是等同工资每年review

工资根据职位级别，每年微涨，我已经5年了，这个级别已经到顶了，今后就不会涨了。

roy945

weisong8 发表于 2020-7-31 20:33
常见，确实没有安全感，好像不是一家人似的，没有归属感。

谢谢回复，同感。
最气人的是其他部门职位一个级别，人家合同就是Ongoing。

xskyinteriors

roy945 发表于 2020-8-1 16:32
工资根据职位级别，每年微涨，我已经5年了，这个级别已经到顶了，今后就不会涨了。 ...

可能是公司觉得你还有潜力，要保持对你适度的压力

cppbug

roy945 发表于 2020-8-1 16:32
工资根据职位级别，每年微涨，我已经5年了，这个级别已经到顶了，今后就不会涨了。 ...

通常一个级别的salary range每年也会随着CPI 增长的

sunonfire

应该是合法的，曾经在一个over 120 millions 公司， 那时还有员工每半年一签fixed term.

roy945

cppbug 发表于 2020-8-1 18:56
通常一个级别的salary range每年也会随着CPI 增长的

谢谢，是的，跟着CPI微涨还是有的。

roy945

xskyinteriors 发表于 2020-8-1 17:45
可能是公司觉得你还有潜力，要保持对你适度的压力

哎，就是没有安全感。看来要继续学习其他技能包了。

roy945

sunonfire 发表于 2020-8-1 20:31
应该是合法的，曾经在一个over 120 millions 公司， 那时还有员工每半年一签fixed term. ...

谢谢回复，看来是无解了。只能学习其他技能包，加强自身建设了。

langhenkepa

我来澳洲的三份工作都是fixed term，其实和perm是没啥区别的，除非公司要裁人，相同的岗位裁人的顺序一般是 contractor>temp>casual>fixed term>perm

享成

goldenseiya 发表于 2020-7-31 20:44
每年固定续还不错了，碰到过垃圾公司说先签三个月，只要没大问题就一直续，结果卖力干了三个月说本来就没打 ...

现在都是坑打工的，有的公司合同工半年，试用期三个月，用的不爽随时甩人。这种三个月的合同就是狠狠的用你三个月，没有打算多付一天工资

凡是合同不多于半年的工作，都不算稳定工作

马马杜

工资按contractor给就好了

Zmlmf

fixed term个人感觉是最流氓最无赖的聘用方式

goldenseiya

享成 发表于 2020-8-3 09:58
现在都是坑打工的，有的公司合同工半年，试用期三个月，用的不爽随时甩人。这种三个月的合同就是狠狠的用 ...

对的，这种垃圾小公司都倒闭掉最好了

享成

goldenseiya 发表于 2020-8-3 19:39
对的，这种垃圾小公司都倒闭掉最好了

也不是垃圾小公司，就是专坑新移民和留学生的外包公司，linkedin上很多ads是都是半年合同工