个人感觉，IT业现在才是就业市场不景气的开始

Melbourner1978

从过了6月份seek上的数据看，IT工作急剧减少，很多项目在上半年还处于消化期，过了fin year以后项目预算都会调整，新的项目很少。很多项目perm的support工作都要移到印度，被lay off的找工作困难，没被裁的累的要死，借用一个朋友的话“你以为现在忙是好事，等你忙完了所有的事就该被裁了”。
我是作contract的，一向对job market很敏感。即使在人人叫嚣危机的上半年，Agency的电话也是不断，但一过6月份，一个月基本上没有可投的职位，接到几个Agency的电话，也是顾左右而言它，或是2，3个月的短期合同。据朋友说，这些项目长期也是要放在印度的，或者用457从india弄一批便宜的resource过来.个人觉得从现在到圣诞节，对IT job market是非常寒冷的。不知道同学们是怎么看的。

zn7726

或者用457从india弄一批便宜的resource过来

祸国殃民呀

airmelbourne

日子不好混啊

kukri

光从seek上看，我能申请的职位数量和年初持平。不过公司里来了一个同事后，马上就想介绍2个过来。都是资深的鬼佬。

Melbourner1978

原帖由 zn7726 于 2009-7-22 16:51 发表

祸国殃民呀

之前的项目，用457弄了无数印度resource过来，这些兄弟来了就都扎根不走了，全去point cook盖新房子去了。

Melbourner1978

原帖由 kukri 于 2009-7-22 16:54 发表
光从seek上看，我能申请的职位数量和年初持平。不过公司里来了一个同事后，马上就想介绍2个过来。都是资深的鬼佬。

可能是行业不同吧，就是想知道兄弟们的情况都怎么样?

samxsam

是吗？ 我觉得7月后 在seek search 的return 增加了不少， 比起 5,6月的时候。

aud

LZ 是做什么项目的呀？

zn7726

LZ能大概说说你是做哪行的吗

samxsam

题目说是IT的吧？  可能IT 的什么。。 比较少？

chinara

印度人，印度人。。现在一和我提印度人，我的头就10个大。。别和我说不能种族歧视，我就是讨厌他们。

工作当中遇到的，怎么会有那么脸皮厚的人呢，我就想不明白。。

对不起，我看着了印度人几个人发发牢骚，大家可以忽略这个回帖。。

samxsam

和印度人同事的规则是。。。他说的东西。。 你信一半。。。 哈～！ 你还是死定了

以上言论纯属虚构..如有雷同................... 我们好不幸啊

kingkongfei

原帖由 chinara 于 2009-7-22 17:31 发表
印度人，印度人。。现在一和我提印度人，我的头就10个大。。别和我说不能种族歧视，我就是讨厌他们。

工作当中遇到的，怎么会有那么脸皮厚的人呢，我就想不明白。。

对不起，我看着了印度人几个人发发牢骚， ...

[ 本帖最后由 kingkongfei 于 2009-7-22 19:21 编辑 ]

CDCD

朋友做项目做完后进入到bug-fixing period，然后公司找了5，6个完全不合理的所谓的performance issues炒了他的鱿鱼。连个redundancy payment都没有。他准备去告公司是unfair dismissal.

周立波

我2个朋友在financial year之后都找到了程序员的工作。我们公司7月份以来好像也开始准备招人了，听COO在说。

gifox

原帖由 samxsam 于 2009-7-22 17:44 发表
和印度人同事的规则是。。。他说的东西。。 你信一半。。。 哈～！ 你还是死定了

以上言论纯属虚构..如有雷同................... 我们好不幸啊

既然知道了就有备无患.

tritri

我没有半点歧视的意思。但是印度人确实很能瞎掰，都没掰在点子上，每天屁颠屁颠忙，啥没忙出来不说，见人就说，他怎么怎么忙，怎么怎么不容易，澳洲老板都怜爱的看着他们...
再看看中国人，个个都是精英，澳洲老板却觉得理所当然。中国人奏是聪明。

[ 本帖最后由 tritri 于 2009-7-22 21:10 编辑 ]

vch801

原帖由 samxsam 于 2009-7-22 17:44 发表
和印度人同事的规则是。。。他说的东西。。 你信一半。。。 哈～！ 你还是死定了

以上言论纯属虚构..如有雷同................... 我们好不幸啊

果有雷同。
我今天就被一印度哥们搞了一把，气呀我。
这哥们是TELSTRA 的项目经理，负责我们的链路升级项目，半个月前他就确认明天悉尼和parramatta 两处楼宇新旧线路割接。
可是他给我的一现场工程师的电话怎么打也没人接，留言也不回；我跟这哥们说割接靠谱吗，他多次拍胸脯说没问题，工单是他亲自下的，都已确认了，他保证如期完成。
我就做好了出差悉尼的准备，牵扯多个部门，连晚上加班时的保安都确定了。
今天下午这哥们给我打电话，说人在现场，悉尼的工单被迫推迟到下周了，原因他不知道；parramatta 的新设备到时装好了，可调不通。 割接推迟。。。

Melbourner1978

楼歪了，俺扶一扶。怎么该讨论印度人了？(paopaobing(88))

两面针

原帖由 tritri 于 2009-7-22 21:08 发表
我没有半点歧视的意思。但是印度人确实很能瞎掰，都没掰在点子上，每天屁颠屁颠忙，啥没忙出来不说，见人就说，他怎么怎么忙，怎么怎么不容易，澳洲老板都怜爱的看着他们...
再看看中国人，个个都是精英，澳洲老板却 ...

可能来澳洲的印度人水平相对比较低吧， 硅谷还是有很多印度精英的。
当然，硅谷的华人也非常的出色。

fighting010605

我们公司（物流公司）几个印度人都很不错的。人很友好，干活能力强。

mr_hyn

据说,  硅谷, 华人精英给印度人打工的很多.....
白人老板, 印度人项目经理, 华人技术骨干....的 模式很常见.

chinara

我至少有两个一直做合同工的同事现在赋闲在家了。。

等着看他们什么时候能找到工作，就能感觉到我们这个IT行业的行情了。。

kkmmllbb

xiaomao8754

来点好消息吧~

marrow

原帖由 xiaomao8754 于 2009-7-23 09:54 发表
来点好消息吧~

真的没有好消息，我做Contractor自从上个项目因为经济问题被砍之后，我已经闲赋三个月了，现在又回学校读书去了。

psveind

我们公司上次裁掉的很多人都已经陆续找到工作了。

Melbourner1978

当然希望market becoming strong，回到几年前，遍地都是job，只要知道几个专业名词，都能找到高薪的工作。

xiaomao8754

回学校学啥呢？

xiaomao8754

３０年河东，３０年河西。慢慢积累经验吧。也许时运一到，什么都解决了