[其他] 留学生被黑心老板欠薪，求助！ [复制链接]

发表于 2020-4-5 14:44 |显示全部楼层

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言者有信，你以前接受了11就应该按11/ph, 或者在开始之前告他。否者是人品欠佳

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hohoho

发表于 2020-4-5 14:45 |显示全部楼层

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餐馆是餐馆的问题，无德无品

kawara

水晶靴族

发表于 2020-4-5 14:46 |显示全部楼层

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Cecilia1008 发表于 2020-4-5 14:43
是的，前提是说好了会按时发

嗯。你做的没错，这老板心是忒黑了点

Cecilia1008

光脚族

发表于 2020-4-5 14:47 |显示全部楼层

hohoho 发表于 2020-4-5 13:44
言者有信，你以前接受了11就应该按11/ph, 或者在开始之前告他。否者是人品欠佳 ...

人品是相对的，他按时给我发工资，好聚好散的话，我肯定不会投诉他！！！他怎么对我？我只是以牙还牙

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sydneyfishrocks

发表于 2020-4-5 14:47 |显示全部楼层

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别担心，他就是欺负你是学生什么不懂，Fairwork 不会听他放P的，一定要告下去，他损失的绝对不止这些，肯定会被罚款。
个人见解
第一：无论PT还是casual，已经大大的低于法定最低工资，他逃不过去的。
第二：退一万步，按照东家的狗P逻辑，说你是PT，你问他，那么你的Annual leave ，sic leave， long service leave，按工资比例交的super在哪里？

你现在还在fairworks正常程序的第一步，就是让双方坐下来，看有没有和解的可能。你这东家是又横又傻，刀架在脖子上了还这么横，你已仁至义尽，这种人不给点颜色是不张记性的。

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febi3030

发表于 2020-4-5 14:49 |显示全部楼层

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他都倒闭了，你也不能把他怎么样了吧。我真心怀疑即使11/小时也不见得会补给你啊

oz2014

发表于 2020-4-5 14:49 |显示全部楼层

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这样的人就不应该做老板，做了不该做的事就要有被清算的准备

Bramasole

发表于 2020-4-5 14:50 |显示全部楼层

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本帖最后由 Bramasole 于 2020-4-5 13:51 编辑

Cecilia1008 发表于 2020-4-5 13:47
人品是相对的，他按时给我发工资，好聚好散的话，我肯定不会投诉他！！！他怎么对我？我只是以牙还牙 ...

这点我支持你，大家都说好的，谁先无信，就别怪对方无信。

劳资纠纷，一般都是老板的举证责任，你只要提供基本的事实就可以了。怎么裁等fairwork的结论就行了。你不用再多操心。

hohoho

发表于 2020-4-5 15:12 |显示全部楼层

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Cecilia1008 发表于 2020-4-5 14:47
人品是相对的，他按时给我发工资，好聚好散的话，我肯定不会投诉他！！！他怎么对我？我只是以牙还牙 ...

是，无良老板也需要治治

sun2012

银靴族

发表于 2020-4-5 15:31 |显示全部楼层

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现在是第一步调解

调解不成，fairworks会进一步调查然后做决定的

你什么都不需要做，不要签字，不要说同意，等着就行

Bomsori

发表于 2020-4-5 15:32 |显示全部楼层

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看了樓主的遭遇，我不禁潸然淚下。

這是在哪個城市發生的慘案? 一小時11刀? 這該死的鬼老闆!!

hundonghong

发表于 2020-4-5 15:40 |显示全部楼层

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2002年是10刀，2020年是11刀，哇塞涨了一块钱。

悉尼麦迪

银靴族

发表于 2020-4-5 16:00 来自手机 |显示全部楼层

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该告。
关键连这11/h也不给绝对太黑了

star1987

布鞋族

发表于 2020-4-5 16:06 来自手机 |显示全部楼层

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放心，fairwork效率低下但也是有用的。我有朋友就是单位拖薪水告倒fair work公司乖乖给钱息事宁人的。

拖薪正常，华人老板很多都这么干，最后都会给。但拖得这么理直气壮的也是是可忍孰不可忍。钱到手以后别再给华人打工了。好老板也有，但比例太少了。

star1987

布鞋族

发表于 2020-4-5 16:06 来自手机 |显示全部楼层

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牛

发表于 2020-4-5 16:08 |显示全部楼层

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hohoho 发表于 2020-4-5 13:44
言者有信，你以前接受了11就应该按11/ph, 或者在开始之前告他。否者是人品欠佳 ...

对的，人要言而有信

piddock

发表于 2020-4-5 16:10 |显示全部楼层

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支持维权。

marc1988

发表于 2020-4-5 19:06 |显示全部楼层

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支持维权，
餐馆负责人的说辞也太扯了！

WACT

发表于 2020-4-5 19:10 |显示全部楼层

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part time 是有holiday leave 和 sick leave，而且需要跟ATO 注册。

single touch payroll 里面需要有注册。他肯定没有
去Fair Work 告他

WACT

发表于 2020-4-5 19:12 |显示全部楼层

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你大可放心，你100%赢，所有的法律费用都需要他出

WACT

发表于 2020-4-5 19:14 |显示全部楼层

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本帖最后由 WACT 于 2020-4-5 18:39 编辑

febi3030 发表于 2020-4-5 13:49
他都倒闭了，你也不能把他怎么样了吧。我真心怀疑即使11/小时也不见得会补给你啊 ...

依据Australia Fair Work Act 2009，拖欠员工公司是无限责任。

公司破产，Fair Entitlements Guarantee (FEG) 至少保证你能拿回最多13周的薪水。
https://www.ag.gov.au/industrial ... /Pages/default.aspx

macquariecenter

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发表于 2020-4-5 19:24 |显示全部楼层

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我觉得走tribunal 如果判对方输的话可以要求对方付庭审费，你这个案子只要有证据那你老板必输吧，所以怎么讲你都不亏，支持你上庭

RBaggio

发表于 2020-4-5 19:37 |显示全部楼层

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支持你，黑心老板还这么嚣张，让Fair Work去收拾它

mary2627