新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 大头怀念的北京小吃(二)-- 驴打滚 (2006-11-23) datou2z · 信用卡全面更新澳洲6大银行综合评比!! (2012-9-4) wxxnxs
· 小茉妈补作业之2019广西贵州游 (2020-1-9) dormimi · 自由自在川北行(全部坑均已填) (2007-12-14) 苏苏
Advertisement
Advertisement
查看: 5166|回复: 70

[其他] 请关贴。谢谢! [复制链接]

发表于 2020-2-6 12:16 |显示全部楼层
此文章由 sunnychen2015 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunnychen2015 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 sunnychen2015 于 2020-2-6 20:07 编辑

话题过于敏感,请关贴。谢谢!
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-2-6 12:19 |显示全部楼层
此文章由 sheldonw 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sheldonw 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先找机会录下来

发表于 2020-2-6 12:22 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 freeD 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 freeD 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
周围只有楼主一个华人吗?这公众场合下,竟然没有人阻止?这家企业的文化?

发表于 2020-2-6 12:23 |显示全部楼层
此文章由 多难兴邦 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 多难兴邦 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果想斗到底就随身带录音笔,找机会录音,然后找律师要赔偿,如果不想就直接走人。

发表于 2020-2-6 12:24 |显示全部楼层
此文章由 Anyal 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Anyal 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做好随时录音的准备,做好随时跳槽的准备
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-2-6 12:25 |显示全部楼层
此文章由 Engrenages 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Engrenages 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别干了吧,上司这么low,这工作干得也没前途。
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-2-6 12:26 |显示全部楼层
此文章由 whinger 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 whinger 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
难以相信这是真的。收集证据可以搞死他.

发表于 2020-2-6 12:27 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 CDCD 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CDCD 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这都能忍吗?

绝对必须跟他大闹一场。

上司怎么啦。上司满嘴这么种族歧视,当场就应该让他闭嘴。

发表于 2020-2-6 12:30 |显示全部楼层
此文章由 cangaru 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cangaru 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你当时第一时间就应该指出来,尤其在有第三方可以作证的情况下,你能忍到现在去找他,他会百般抵赖、更猖獗的

发表于 2020-2-6 12:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 啤酒肚 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 啤酒肚 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果有证据真的可以搞死他

发表于 2020-2-6 12:32 |显示全部楼层
此文章由 vivanomi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vivanomi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
绝对不能忍啊。。。和公司HR直接投诉就好。
我们公司每次有人辞职,HR都会谈话问是不是因为bully或者怎样走的。可能就是因为有这种监管机制,公司文化一团和气
不想上班,想做富婆
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-2-6 12:34 |显示全部楼层
此文章由 wayns777 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wayns777 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
录音,投诉举报。
这样能忍?

拿着录音笔,在开放区域拉着他聊病毒呗。最好有别人在。

发表于 2020-2-6 12:35 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
什么公司啊?

发表于 2020-2-6 12:38 |显示全部楼层
此文章由 Rainstorm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Rainstorm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我刚来澳洲的时候告过。
公司的HR并不让我自己取证,而是让双方。
我告组长bullying和歧视。他告我抗命。
各自找各自的证人。好几个。
HR,公司大经理,车间经理全部出席。两天时间,七八次碰面会议吧。然后给他的处理是严重警告。后来还是在两年后累计别的事儿一起,被开除了。
每个公司不一样,告人很累。
有的事儿不做不知道那么简单,也可能比预想麻烦。
斟酌好再说。
明年买T3

发表于 2020-2-6 12:43 |显示全部楼层
此文章由 大头爸爸 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大头爸爸 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
直接把他做掉了

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
总督 + 1 感谢分享

查看全部评分

发表于 2020-2-6 12:45 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 UQbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 UQbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要么反击,要么就学论坛上那个叫BlueMountainAu的澳洲人在白人面前夹着尾巴做人
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-2-6 12:50 |显示全部楼层
此文章由 sysmall 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sysmall 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
录音,有证据之后向HR反映,做好跳槽的准备。
现在自由党政府的右翼宣传就是如此,用给华人泼脏水的方式减轻他们山火管理不利的民怨。

发表于 2020-2-6 13:04 |显示全部楼层
此文章由 leaf2019 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leaf2019 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
投诉HR还是要的,自己觉得口语不好的话可以写信,告诉HR下次会录音,至于给谁到时候会再考虑

发表于 2020-2-6 13:08 |显示全部楼层
此文章由 leaf2019 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leaf2019 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Rainstorm 发表于 2020-2-6 12:38
我刚来澳洲的时候告过。
公司的HR并不让我自己取证,而是让双方。
我告组长bullying和歧视。他告我抗命。

一般有规模的公司会对种族歧视很谨慎,挑起事端的人都不会有好结果,小私企就没办法说了
The Good The Bad and The Ugly, The Spirits of Us By Nature

发表于 2020-2-6 13:11 |显示全部楼层
此文章由 jasonskanky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jasonskanky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
正规公司一告一个准,根本不需要啥证据。鬼佬来说,大多数证人还是会客观陈述事实。
一般来说一次警告下一次就是开除。

发表于 2020-2-6 13:18 |显示全部楼层
此文章由 hundonghong 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hundonghong 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你这个算好的, 我们公司一半的人都在开冠状病毒玩笑,靠。
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-2-6 13:19 |显示全部楼层
此文章由 miles 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miles 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个你不反击?这种人要想尽一切办法弄他,反正跟这种人一起工作你也干不长,不要操心工作了,找证据,报警都行。

发表于 2020-2-6 13:32 |显示全部楼层
此文章由 whocares2014 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 whocares2014 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
告hr 呀,你怎么可以忍。一边告一边找工作

发表于 2020-2-6 13:35 |显示全部楼层
此文章由 ozyou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ozyou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
录音不可以作为证据,而且偷偷录音不告知对方有违法嫌疑

退役斑竹

发表于 2020-2-6 13:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 大饼 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大饼 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ozyou 发表于 2020-2-6 12:35
录音不可以作为证据,而且偷偷录音不告知对方有违法嫌疑

不违法,但是不能作为法庭证据,可以作为你自己的有声日记用。
专攻电子电路

发表于 2020-2-6 13:41 |显示全部楼层
此文章由 spacc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 spacc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
详细记录细节,时间地点周围的人,录音可以作为记录,找证人。

然后找hr
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-2-6 13:45 |显示全部楼层
此文章由 yueyueppyy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yueyueppyy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好想知道是什么公司,我自己也是在英国公司做,暂时没什么歧视,英国来的gay比较多倒是真的

发表于 2020-2-6 13:48 |显示全部楼层
此文章由 spacc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 spacc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
首先,你觉得受到歧视,你应该跟他守着大家明说,i am not happy about what you were saying about my ethnic, i believe this is discrimination against myself. If it happens again, i will report this issue to hr / director / management team for internal reveiew. Or I can lodge a file with Fair Work Ombudsman. Everyone sitting here can be my witness. 就这么说,虽然可能没有一个人会出来作证。

正常人都会收敛,如果还继续,呵呵,录音,做详细记录到分秒

发表于 2020-2-6 14:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 CrystalBell 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CrystalBell 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
录下来,好像有个政府部门可以举报种族歧视的,直接举报,不要在单位举报。

发表于 2020-2-6 14:15 |显示全部楼层
此文章由 iuij 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 iuij 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
听起来这个公司不会连HR都没有吧

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部