准备辞职，一些年假和reference的问题

RodTemperton

公司用的技术太老，准备跳槽，人在墨尔本，因为在悉尼买房，准备直接辞去悉尼找工作。
现在年假还剩下一周多，是直接请年假后回来交resignation letter还是先辞职再cash out年假，因为工作没多久，第一次辞职，怕有些地方没考虑到。
还有就是其实老板也不大满意我的performance，虽然没出啥差错，另外一个负责安排task的同事把脏活累活全部给我，那种很繁琐的改bug，生成report之类，稍微能学一些的他就自己拿去做了,脏活累活丢给我做，他没事干时就低头画画。这倒没什么，脏活累活本来就是junior来做，只是慢慢一直耗时间在那些脏活累活上，也没有时间学习新知识了，老板以为我没主动学习的动力(后来一直做这些tedious的活也确实没啥动力了).今年salary review时其他同事都去了就我没被叫去，感觉这就是一个让我主动辞职的信号吧，要不然就算不满意也会meeting一下提出哪里要改进。 这种情况辞职后怎么让老板出一个比较好的reference，给足一个月的notice就可以了吗，毕竟工作一年多了

viviancn

要看你合同上对通知期的要求，有些公司可以让年假抵通知期。如果你老板不满意你，还是找别人做referee吧。

狸狸酱

先提辞职，有商有量。新工作有些公司是硬性要求要直属manager做reference的所以还是要处好关系。

gba300

先找下家吧？

RodTemperton

狸狸酱 发表于 2019-9-19 22:37
先提辞职，有商有量。新工作有些公司是硬性要求要直属manager做reference的所以还是要处好关系。 ...

关系是一般般，要是看我不顺眼早就performance review，我觉得是他觉得我做的一般，没出啥事故也没啥亮点，少我一个无所谓，再招一个新的可能会更好,估计要做reference也是说些客套话比如派给的任务都完成了，为人处事OK blah blah blah

huan417

好聚好散呗 把年假用完 回来后过几周就说family matter 要relocate到悉尼去了 交接工作做做好

Vision1017

年假会变现给你的，这个没啥吧

wellye

不明白你问什么 你要想休假就休完回来辞职。不想休就辞职cash out。

hstl

可以这样:
你比如到10月1号最后一天，但是有7天的假，可以是9月20号最后一天去上班

redappletree

觉得还是休假吧，折现还要交税。

pinkdreamer

休假吧，折现的部分没有super

melmonash

关系不要闹僵，暂时忍一下。

bluesknight

休掉比较合算，cashout的话没有super

ljalee

我觉得从老板的角度出发，如果想让你离职的话，reference会给你说好话的。