讨论会计的价值～全职CA/CPA 真实平均收入 悉尼地区的统计数据

scoop2019

悉尼地区的收入还是最高，全职CA平均$72743 +Super

                                            全职CPA 平均$67417 + Super

平均值指的是50%的在悉尼工作的CA/CPA在此收入以下。 试问澳洲政府搞会计作为最大的移民专业搞了10几年，到底为了什么呢？ 找了一大堆学了本科+硕士+多年工作经验才考到CPA的移民，巨大的供过于求，让CPA／CA价值却是逐年贬值，而市场和公司只愿意付这点钱。 不管哪个专业学这末高的学历外加工作这末多年考到专业执照，也都比这个高吧？

https://www.payscale.com/research/AU/Job=Certified_Public_Accountant_(CPA)/Salary/808f0c9f/Sydney


Average Chartered Accountant Salary in Sydney, New South Wales
AU$72,743
Avg. SalaryShow Hourly Rate
AU$3,500
BONUS
AU$2,050
PROFIT SHARING


https://www.payscale.com/research/AU/Job=Certified_Public_Accountant_(CPA)/Salary/808f0c9f/Sydney

Average Certified Public Accountant (CPA) Salary in Sydney, New South Wales
AU$67,417
Avg. SalaryShow Hourly Rate
AU$3,000
BONUS
AU$3,150
PROFIT SHARING

littleapple2016

感觉这个还高估了，只是悉尼地区，悉尼可是全澳最繁荣的金融城市，换上全国平均估计还要低下5-10k

vinsonz

据说悉尼华人菜市场里的卖菜大妈，也有CPA

fangfang1

要看公司turnover和职位，而不是单单cpa/ca.

MIRECA

这个报告平均值和中位值的概念就没分清。由此推断，CA/CPA 还是很有价值的。:)

scoop2019

littleapple2016 发表于 2019-9-19 12:25
感觉这个还高估了，只是悉尼地区，悉尼可是全澳最繁荣的金融城市，换上全国平均估计还要低下5-10k  ...

部分同意，完全不包括MEL/QLD/SA/TAS/WA/NT，但有时想小城市是不是竞争小一些，反而会给钱更多呢

scoop2019

vinsonz 发表于 2019-9-19 12:46
据说悉尼华人菜市场里的卖菜大妈，也有CPA

所以，试问澳洲政府搞会计作为最大的移民专业搞了10几年，到底为了什么呢？ 找了一大堆学了本科+硕士+多年工作经验才考到CPA的移民，而市场只愿意付这点钱。 不管哪个专业学这末高的学历外加工作这末多年考到专业执照，也都比这个高吧？

melody410222

没有cpa的aa也比这高，我就没见过corp里面有cpa的拿这么低的薪水的，难道都是firm？

岁月静好

我们公司没有cpa的小姐姐，薪水都8万呢……不知道这个数据是怎么算出来的

Pippa

scoop2019 发表于 2019-9-19 13:01
所以，试问澳洲政府搞会计作为最大的移民专业搞了10几年，到底为了什么呢？ 找了一大堆学了本科+硕士+多 ...

其实就是因为会计师技术要求不低（要考专业资格），平均收入不算高，要算数，还没啥前景，所以本地人才不屑干，才要找外国人呐。真的，来了才发现上当了！

Pippa

看平均数最没意思了。就我身边看到的情况，有真正多年工作经验的专业会计师在悉尼地区的收入是不会少于十万的，中型公司比较好的中级财务人员十三万左右package绝对能拿到，比较好的公司或者财务方面要求较高的公司十五万也不是什么天方夜谭。中型企业财务经理好说也应该有十三万以上。真正需要参与财务决策的会计师收入可达到二十万以上，到cro层次就更不用说了。

澳洲的会计人员应该这样分类：
应收应付、出纳这种 - 夕阳产业，待遇低，大部分刚毕业的学生都能胜任，竞争巨大，无技术含量
小型公司全盘账财务 - 有一定技术含量，但可替代性太高，因此待遇不会太好，小老板能给你多少钱呢？
中型以上公司的资深财务 - 不一定需要会全套账，但在某个方面有多年财务经验的，技术含量较高，雇主愿意挽留，待遇不会差，还容易跳槽
国际性公司资深财务 - 搞合并报表、掌握多国财务准则，能独当一面的，十五万以上稀松平常
专业型财务 - 涵括税务策划、融资、财务管理分析等，属于专才级别，市场需求大，有价有市，看你能耐拿钱

感觉这个论坛经常看不起会计人员是因为大部分人对会计的认识非常错误，以为考了个cpa，有个本科或者研究生学历，做过一点涉及财务相关的工作就可以自称会计师。我理解，真正能称为会计师应该是有多年参与财务决策工作经验的会计人员。其他的相关工作，比如工资、应收应付、前台出纳甚至重复机械做凭证月报等，严格说只是财务行政人员，算不上“师” （professional)。

狸狸酱

连做payroll的都可以轻松过八万

狸狸酱

btw 原来真的有数据说ca比cpa赚的多哦。身边总是很多人强调说这两者找工作没区别

viviancn

payscale上的数据偏低，而且工作经验、所在行业、公司规模、市场供求关系都是影响因素。

hairbei

狸狸酱 发表于 2019-9-19 20:24
btw 原来真的有数据说ca比cpa赚的多哦。身边总是很多人强调说这两者找工作没区别 ...

有的工作写的只要ca

Leonard888

狸狸酱 发表于 2019-9-19 22:24
btw 原来真的有数据说ca比cpa赚的多哦。身边总是很多人强调说这两者找工作没区别 ...

税前差五千有区别吗

littleapple2016

Pippa 发表于 2019-9-19 22:13
看平均数最没意思了。就我身边看到的情况，有真正多年工作经验的专业会计师在悉尼地区的收入是不会少于十万 ...

感觉你说的能全盘控制大中型公司财务，还能熟练各国财务规章的，那应该是跨国大公司的Financial controller 和CFO级别了，估计和这个title的薪水要高出几个等级吧，可澳洲这样的地方，根本就没有太多上规模的大公司，更不用说国际公司，很多都是做个分报表发给总部，最后审核的CFO／FC根本都不在澳洲，或者根本没有财务负责人，直接分包给4大或事务所做，澳洲绝大多数都是中小地方企业算账做表的in house accountant ，很多税/工资都外包给事务所，所以对于绝大多数中小私企，和中小事务所， payscale 的统计数据应该是很客观的，这个基本就是澳洲市场现状的事实。

Pippa

littleapple2016 发表于 2019-9-20 09:31
感觉你说的能全盘控制大中型公司财务，还能熟练各国财务规章的，那应该是跨国大公司的Financial control ...

不一定啊。我们公司做合并报表的财务连经理title都没有，上面有至少两层才到financial controller。看财务业务的复杂程度了。这位财务也十五万以上了

scoop2019

Pippa 发表于 2019-9-20 12:01
不一定啊。我们公司做合并报表的财务连经理title都没有，上面有至少两层才到financial controller。看财 ...

没title 都15万，跨国大公司当然要比普通土澳中小要高大上的多啊，你可真幸运，估计你们公司财务average 20万年薪+

Pippa

scoop2019 发表于 2019-9-20 14:18
没title 都15万，跨国大公司当然要比普通土澳中小要高大上的多啊，你可真幸运，估计你们公司财务average  ...

不用羡慕。我不是财务。我们公司财务至少三十几人吧。应收应付七八万吧，管理会计十几万肯定有，报表会计的平均线要低一些。最厉害的是融资、税务和模型分析那几块的，二十几万的好几个。cfo就不说了，但压力很大，宫斗厉害，连续来了几个投行的本地人都呆不长

清咖一杯

viviancn 发表于 2019-9-19 22:28
payscale上的数据偏低，而且工作经验、所在行业、公司规模、市场供求关系都是影响因素。 ...

其实Payscale的数据比Hays那些中介的数据更可靠，因为后者的数据主要来自于他们的客户和候选人，而一般来说用agent的公司普遍更有钱一些。payscale 其实更反应了澳洲市场占大多数的中小企业

清咖一杯

狸狸酱 发表于 2019-9-19 22:18
连做payroll的都可以轻松过八万

Payroll 的平均工资是6-7万，8万以上的应该是可以end to end 的了。对于华人来说，在中低层面上，payroll比会计高，原因嘛，开玩笑说是封口费，其实是公司不愿意在payroll 上承担一点点风险，所以宁愿花钱销灾。但上了一定level 之后，payroll的发展前景远不上会计

狸狸酱

Leonard888 发表于 2019-9-19 23:10
税前差五千有区别吗

at least给人一点动力攻克ca

Pippa

清咖一杯 发表于 2019-9-20 19:06
Payroll 的平均工资是6-7万，8万以上的应该是可以end to end 的了。对于华人来说，在中低层面上，payroll ...

其实做工资到底有多少技术含量？我们公司工资组重组前，工资组的经理工资大概是十五万（package）。公司要节流，炒了她，招了个所谓的team lead，大约是八九万这个水平吧。招了三个人都做不好。整个工资组的内部流程都乱套了，出了好几个大错，连payroll tax都算错了。现在重新招了个经理回来，十三万左右。感觉这个收入不错呀，其实没财务忙

清咖一杯

Pippa 发表于 2019-9-20 17:37
不用羡慕。我不是财务。我们公司财务至少三十几人吧。应收应付七八万吧，管理会计十几万肯定有，报表会计 ...

你们公司给的真高，市场行情还是中大型公司应收一般六七万，应付一般五六万，小公司应收应付一律Award pay

sydnewcomer

我以前所在的公司，悉尼和BEN 的CPA 会计师都是12万多的工资，不含super. 年底会有2.5周 大概的奖金，因为每年盈利不一定，有时少点，有时多点。2个都是华人。

swe

会计有不加班的吗

岁月静好

swe 发表于 2019-9-20 21:24
会计有不加班的吗

有。我从来不加班。

Pippa

清咖一杯 发表于 2019-9-20 20:53
你们公司给的真高，市场行情还是中大型公司应收一般六七万，应付一般五六万，小公司应收应付一律Award pa ...

可能吧，我们公司工资组的组员也有十万base

老婆是CPA

Pippa 发表于 2019-9-20 23:30
可能吧，我们公司工资组的组员也有十万base

请问 贵公司还招 组员 吗 还有 组员 这个职位是干啥的？