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[其他] 过期删帖 [复制链接]

发表于 2019-4-2 22:23 |显示全部楼层
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本帖最后由 skypig05 于 2019-8-3 17:16 编辑

过期删帖
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发表于 2019-4-2 22:50 |显示全部楼层
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不知道你指的哪一类银行工作,这边银行很多职位国内是没有的,不知道如何比较

Royal Commission之后,银行的确都在cut costs
但是每次重组,走的都是Senior Manager以上级别的人,这些人往往都能找到一样级别的职位
对于绝大部分人而言,我觉得银行的工作非常稳定

再者就是工作无价值高度可取代的职位,这种自然不会稳定,工资也不会高

无法评论工资高和低,我的经验是同级别的职位比四大高20%-50%

个人不认为银行就工资而言是很差的行业

发表于 2019-4-2 23:02 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 mqyan 于 2019-4-3 08:08 编辑

银行back office工资可是很高的。。。。。。。。之前有人不是说随便一个admin都85k加super了

发表于 2019-4-3 06:11 |显示全部楼层
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是的。90%的职位都是客户服务。没有什么技术含量。

发表于 2019-4-3 07:16 来自手机 |显示全部楼层
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mqyan 发表于 2019-4-3 00:02
银行back office工资可是很高的。。。。。。。。之前有人不是说随便一个admin都85k加super了 ...


那估计是IT相关合同工之类的,一般银行的backoffice五万多,发展不大,到七万多就到头了如果职位级别升不上去的话

发表于 2019-4-3 07:21 |显示全部楼层
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你们说的是商业银行还是投资银行啊
那么好怎么不好呢 我看也就银行好了
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发表于 2019-4-3 08:43 来自手机 |显示全部楼层
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四大银行IT,工资中上,work life balance 满分。供楼主参考。

发表于 2019-4-3 08:55 |显示全部楼层
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Icycle 发表于 2019-4-3 08:43
四大银行IT,工资中上,work life balance 满分。供楼主参考。

IT太广了,请问是IT具体哪个范畴呀
踢球健身

发表于 2019-4-3 08:56 |显示全部楼层
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工资不算很高,看你怎么进去的。但work and life balance相对还是不错的 plus WFH

发表于 2019-4-3 08:58 来自手机 |显示全部楼层
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图图哥 发表于 2019-4-3 09:55
IT太广了,请问是IT具体哪个范畴呀

程序员

发表于 2019-4-3 09:19 来自手机 |显示全部楼层
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4大银行graduate program进去的package都7万了,这可是没经验的,关键是你的职位。
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发表于 2019-4-3 09:22 |显示全部楼层
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关键是你的职位

发表于 2019-4-3 17:44 |显示全部楼层
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本帖最后由 katherman 于 2019-4-3 18:46 编辑
oniongoat 发表于 2019-4-3 08:16
那估计是IT相关合同工之类的,一般银行的backoffice五万多,发展不大,到七万多就到头了如果职位级别升不 ...


grad几乎都70k了,senior analyst up to 120K,
谈何70K到头?

这些都是base,不包括super和bonus

contractor我见过工资最低的是800每天,见过最高的比这个高一倍多
如果连100k都没有,contractor怎么可能放弃perm机会

发表于 2019-4-3 18:33 来自手机 |显示全部楼层
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katherman 发表于 2019-4-3 18:44
grad几乎都70k了,senior analyst up to 120K,
谈何70K到头?


我指的是四大的backoffice,非IT,没什么技术含量那种

发表于 2019-4-3 18:51 来自手机 |显示全部楼层
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oniongoat 发表于 2019-4-3 19:33
我指的是四大的backoffice,非IT,没什么技术含量那种

好像说就是普通admin 非it背景 没有技术含量。

发表于 2019-4-3 19:14 |显示全部楼层
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应该不算太差
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发表于 2019-4-4 11:11 |显示全部楼层
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确实很差,分行更不能呆久了,而且温水泡青蛙,呆久了不知道其实知识和技能都落后了。

发表于 2019-4-4 11:36 来自手机 |显示全部楼层
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Trade finance据说6万,知道的说说,是不是这样?

发表于 2019-4-4 11:36 来自手机 |显示全部楼层
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在银行到底有没有前途啊?

发表于 2019-4-4 11:37 来自手机 |显示全部楼层
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政府好很多

发表于 2019-4-4 12:00 |显示全部楼层
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和国内比好像是差点。我有朋友做内审的,在这里还没有在国内薪水高。
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发表于 2019-4-7 06:44 来自手机 |显示全部楼层
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中国不敢开放金融业主要原因就是现有竞争力太弱,长期垄断,躺着挣钱,你有看过一个中国的金融公司冲出中国的?

发表于 2019-4-7 07:07 来自手机 |显示全部楼层
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做税的,一个客户NAB的manager一年300k,还有bonus..妥妥高富帅

发表于 2019-4-7 07:17 |显示全部楼层
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cruz7101607 发表于 2019-4-7 08:07
做税的,一个客户NAB的manager一年300k,还有bonus..妥妥高富帅

您好,能不能幫我問下幹幾年可以升到manager?感謝!!

发表于 2019-4-7 07:24 来自手机 |显示全部楼层
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Bomsori 发表于 2019-4-7 08:17
您好,能不能幫我問下幹幾年可以升到manager?感謝!!

这个问题搞笑了,难道不分情况有标准答案?哈哈
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-4-7 07:39 |显示全部楼层
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双喜临门 发表于 2019-4-3 06:11
是的。90%的职位都是客户服务。没有什么技术含量。

和人打交道永远是最有技术含量的
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发表于 2019-4-7 09:07 |显示全部楼层
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kevin_lynny 发表于 2019-4-7 07:24
这个问题搞笑了,难道不分情况有标准答案?哈哈

感謝您回應,您真熱心!!

发表于 2019-4-7 09:17 |显示全部楼层
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逆鳞龍 发表于 2019-4-7 07:39
和人打交道永远是最有技术含量的

请教一下teller的核心技术。
吼吼吼

发表于 2019-4-7 09:46 |显示全部楼层
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双喜临门 发表于 2019-4-7 09:17
请教一下teller的核心技术。

卖保险,家居保险,rental保险,人寿保险。。。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-4-7 11:03 来自手机 |显示全部楼层
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双喜临门 发表于 2019-4-7 09:17
请教一下teller的核心技术。

看起来你对和人打交道的认知只停留在Teller了

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