新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 自制北京烤鸭 (2010-11-23) niuwa · 12.24 MEL 狗狗聚会照片作业 (2006-12-25) 花无缺
· 秋游新西兰 - Queenstown, Franz Josef Glacier and Glenorchy (2015-5-3) TTYL · 【建新房实录】打造经典 - 爱德华式样Heritage Home(大结局) (2013-11-29) anata_t
Advertisement
Advertisement
查看: 4072|回复: 14

[其他] 请教:Full time 转 part time 每小时工资怎么变? [复制链接]

发表于 2019-2-12 11:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 阿斯巴田 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 阿斯巴田 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 阿斯巴田 于 2019-2-12 15:36 编辑

是员工一方希望每日部分时间work from home,公司方面不同意,只同意让转成part time, 开出的hourly rate比现在full time时的少了接近25%……

另外员工并没有说愿意做part time,在公司不同意work from home的情况下,拟请无薪假,公司一方会如何处理呢?公司一方什么情况下可以解雇员工?
Advertisement
Advertisement

发表于 2019-2-12 11:21 |显示全部楼层
此文章由 ann@2209 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ann@2209 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个你大大方方问公司就好了,要改变工作时间之前考虑一下收入变化很正常,公司也不至于不告诉你。每个公司不一样,在这儿问也问不准啊

发表于 2019-2-12 11:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 阿斯巴田 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 阿斯巴田 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ann@2209 发表于 2019-2-12 11:21
这个你大大方方问公司就好了,要改变工作时间之前考虑一下收入变化很正常,公司也不至于不告诉你。每个公司 ...

已问过了所以才来问这里专业的HR人仕的

谢谢你

发表于 2019-2-12 11:28 |显示全部楼层
此文章由 YC_SUSAN 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YC_SUSAN 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
No idea what your question is?

Communication, communication and communication, the biggest problem in the world!

发表于 2019-2-12 11:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 阿斯巴田 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 阿斯巴田 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
YC_SUSAN 发表于 2019-2-12 11:28
No idea what your question is?

Communication, communication and communication, the biggest probl ...

哈哈,问题是公司一方可以减25%的hourly rate吗

发表于 2019-2-12 11:34 |显示全部楼层
此文章由 ann@2209 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ann@2209 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 ann@2209 于 2019-2-12 12:35 编辑
阿斯巴田 发表于 2019-2-12 12:23
已问过了所以才来问这里专业的HR人仕的

谢谢你


不用谢,我转过,HOURLY RATE没变化,所以说每个地方不一样呢。你不如直接问你们公司HR是不变PART TIME就直接少25%工资,或是有啥别的待遇少了,谁工作不是为了钱呢,难道还为了理想

还是说你确定少25%,想问公司这么做合不合法?
Advertisement
Advertisement

发表于 2019-2-12 11:34 |显示全部楼层
此文章由 YC_SUSAN 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YC_SUSAN 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
阿斯巴田 发表于 2019-2-12 12:30
哈哈,问题是公司一方可以减25%的hourly rate吗

Still have no idea
签名禁止广告

发表于 2019-2-12 11:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 阿斯巴田 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 阿斯巴田 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ann@2209 发表于 2019-2-12 11:34
不用谢,我转过,HOURLY RATE没变化,所以说每个地方不一样呢。你不如直接问你们公司HR是不变PART TIME就 ...

所以想问一下有什么policies 之类的吗?还是说公司怎么说怎么好

发表于 2019-2-12 11:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 阿斯巴田 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 阿斯巴田 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ann@2209 发表于 2019-2-12 11:34
不用谢,我转过,HOURLY RATE没变化,所以说每个地方不一样呢。你不如直接问你们公司HR是不变PART TIME就 ...

对的

发表于 2019-2-12 11:38 |显示全部楼层
此文章由 ann@2209 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ann@2209 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
阿斯巴田 发表于 2019-2-12 12:36
所以想问一下有什么policies 之类的吗?还是说公司怎么说怎么好

POLICIES不知道,但我觉得公司咋说就咋是,不爽只能另找工作。公司这么做就算不合理,打官司,个人也打不过公司。法律也就那么回事儿,能别用还是尽量别用,不够缠的。

发表于 2019-2-12 11:39 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 阿斯巴田 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 阿斯巴田 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ann@2209 发表于 2019-2-12 11:38
POLICIES不知道,但我觉得公司咋说就咋是,不爽只能另找工作。公司这么做就算不合理,打官司,个人也打不 ...

不缠,问问了解一下,谢谢
Advertisement
Advertisement

发表于 2019-2-12 14:02 |显示全部楼层
此文章由 sj123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sj123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
按我的理解,你应该还是permanent employee吧,如果转成part time,应该是原待遇的pro rata,这样你的各种假是可以继续累计的,如果说你不在意各种假期,就转成contract,按天算钱,这样可以重新谈,不过不知道你雇主是否愿意。
放下虚伪个人素质,享受无德潇洒人生

发表于 2019-2-12 14:05 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 快乐每一天 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 快乐每一天 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
无薪假需要公司批准,公司可以不批

发表于 2019-2-12 15:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 viviancn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 viviancn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Full time和part time的hourly rate应该是一样的,年薪、假期根据full time的标准按比例折算。

发表于 2019-2-12 20:16 |显示全部楼层
此文章由 YC_SUSAN 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YC_SUSAN 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
viviancn 发表于 2019-2-12 16:09
Full time和part time的hourly rate应该是一样的,年薪、假期根据full time的标准按比例折算。 ...

版主正解!
签名禁止广告

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部