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yaya84

木屐族

发表于 2019-1-4 21:28 来自手机 |显示全部楼层

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我老婆childcare工作，以前圣诞假期都是扣7天年假，3天holiday pay,但是今年缺扣10天年假，问老板，老板说问过fair work,说公司两个礼拜没有营业，可以不用付那3天holiday pay!求教懂这方面的大神

pandaz

木屐族

发表于 2019-1-4 22:01 |显示全部楼层

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本帖最后由 pandaz 于 2019-1-4 21:03 编辑

嗯？不对吧，既然是fullmtime 的话public holiday 是应该不用annual leave的，请看以下fairwork 的解释第四条，
但是有特殊的情况，比如unpaid leave 的话，是不可以pay public holiday 而是必须unpaid leave 的

https://www.fairwork.gov.au/abou ... and-new-year-period

IMELBOURNE

皮靴族

发表于 2019-1-4 22:05 |显示全部楼层

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扣10天年假肯定是不对的，你们也把Fairwork的解释给老板看。这个两周严格讲只能扣7天，不少公司实际扣5天或更少。

colorpull

皮靴族

发表于 2019-1-4 22:05 |显示全部楼层

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如果是full time，public holiday要付工资的，就和normal pay一样

yaya84

木屐族

发表于 2019-1-4 22:23 来自手机 |显示全部楼层

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谢谢大神，周一再打电话问

YC_SUSAN

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禁止发言

发表于 2019-1-6 22:24 |显示全部楼层

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https://www.fairwork.gov.au/abou ... istmas-and-new-year

只要把上面的link 发给你们的payroll，他们必须调整的。

先发email 再打电话更好，因为email里的这个link让他们无话可说，立马调整。

签名被屏蔽

澳子

圣靴族

发表于 2019-1-6 22:31 |显示全部楼层

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这老板肯定是吃错药了

viviancn

版主

发表于 2019-1-6 22:44 来自手机 |显示全部楼层

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很多childcare关门还照收家长的钱的，理由是要付工资给员工。不知道这家childcare有没收。即使没收，公众假期也要给工资给全职员工的。

yaya84

木屐族

发表于 2019-1-7 09:30 来自手机 |显示全部楼层

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YC_SUSAN 发表于 2019-1-6 22:24
https://www.fairwork.gov.au/about-us/news-and-media-releases/website-news/shutting-down-over-christm ...

谢谢

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