hr 大神支招

猫咪樽

小妹求建议！

在网上看见中介放出一个职位，想申请，结果还在准备简历的时候发现很有可能是我们的甲方的职位。我们是vendor

想联系中介问确定具体公司是哪家，结果负责这个的人不在，下周才回，问不到 无法确认

我能跨过中介直接发邮件给甲方吗，知道负责人的电邮，短暂的一面之缘， 通过他们自己人聊天知道他们现在在内部招人中，跟中介放那个职位很符合，还没找到合适的。 我的工作直接对口100%match JD。

什么是最好的approach呢？ 失败的话我怎么在现在公司混？

PS：小行业加特殊要求，比较明显能确定是同一个

还有就是有relocate的需要，我也愿意，但是这种情况薪水怎么谈呢？

怎么开价？ 现在不知道range？ 比如 这个月刚promote后现 薪水85k 这个职位怎么谈？

甲方公司大，以后机会多，职位倒是初级level只是他们要找合适的人不好找

猫咪樽

忘了说谢谢！ 先谢过大家了

猫咪樽

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猫咪樽

忘了说谢谢！ 先谢过大家了

矮司豹㯥剃呐

直接打电话过去问 不要说你是乙方来的不就好了

caridi

我感觉这是50/50的概率。。。。运气好的话直接利用这个connection一步到位。。。。运气不好最多也就是和别人公平竞争呗。。。。

我之前有面过一个。。。。对方是我当时公司的客户（不懂啥甲方乙方的哈。。。。）
然后我接到电话。。。约面试前对方HR说要我inform一下我现在的公司。。。。因为conflict of interst。。。。他们从我简历是看到的。。。。第一句话就是“你一定aware我们是你的客户吧。。。。”

我当时也是胆子大。。。。。我问你们什么时候要答复。。。。然后当天下午我就找老板摊牌了。。。就明说我要去面试我们客户。。。。你OK不？我老板人不错。。。说你去呗good luck。。。
后来第二天我就去了。。。。当然最后还是fail了。。我老板事后还问我怎么样。。。。
anyway和你分享一下我的经历。。。。

good luck！