咨询一下公司内部跳槽

地道酬善

在现在的公司刚做了10个月，现在公司内部post出一个职位，和我现在的title职责领域都一样，但是是另外一个sector，工资高了3万多。

听老员工说这个公司每年最多涨cpi，只有换岗才有机会大幅度涨。

现在看到新的职位有些动心，但也不一定会成功，关键才进来10个月就申请换岗是不是不太好？如果没成功现在的头估计也会对自己有看法了吧？

希望听听大家的看法。求拍醒

victor123

试试又何妨，多3万，又不是3000！

antivirus

要看公司HR的条例和规定，允许就申请，毕竟高出了3万，不要管你老板的看法。
我们公司规定：正常情况下在一个职位必须呆满1年才能放人，所以这样你即使申请了，HR也会直接拒绝。

忐忑

最好跟你现在老板通一下气，表示一下尊重，要不然不管申请成不成功，都会比较难看

matthew2011

加油！和现在老板通气一下是必须的，我现在也在申请一个内部职位，希望我们顺利。

call000

先问问HR ， 有些公司有规定做满一定期限后才能内部跳.

DDQLLD

第一步：先问HR，看看policy是否允许。
第二步：和自己老板沟通，得到他的支持。
第三步：申请职位

地道酬善

谢谢大家的回复，刚才看了公司的policy关于内部申请的部分，没有限定必须超过一年才能申请，但是规定必须要先和现任主管沟通，还说现任主管不能因为这事儿对employee有看法（但是这个控制不了啊）

我的问题是主管在另外的城市，一年估计见不超过3次。我想当面说这个事儿比较好吧，如果打电话或发邮件感觉有些不妥。如果是已经做了1一年以上了，可能还好说，关键才做了10个月，害怕主管觉得自己见异思迁（虽然人往高处走，但有时跳的太快太多也不太好吧？）

还是我想多了，人家可能不在意？沟通是一定的，就是怕沟通完主管知道你坐不稳，对以后发展不太好

matthew2011

地道酬善 发表于 2018-9-17 15:34
谢谢大家的回复，刚才看了公司的policy关于内部申请的部分，没有限定必须超过一年才能申请，但是规定必须要 ...

一旦你有这个想法并且付之行动，就已经身在曹营心在汉了，如果你不告诉现老板等他哪天自己知道或HR告诉他可能情况更糟。先获得他的支持和帮助不成有个退路也表示你对他的尊重。个人愚见。

oleole

地道酬善 发表于 2018-9-17 15:34
谢谢大家的回复，刚才看了公司的policy关于内部申请的部分，没有限定必须超过一年才能申请，但是规定必须要 ...

这就要看沟通的技巧了

doubleseven

我们是必须现在的顶头上司知道你在找内部工作。在申请的时候，第一页的其中一个问题，也是问，你现在的经理知道你申请这个工作嘛？

redmugua

地道酬善 发表于 2018-9-17 15:34
谢谢大家的回复，刚才看了公司的policy关于内部申请的部分，没有限定必须超过一年才能申请，但是规定必须要 ...

等定下来，至少2个月。那时你就满半年了。

sabrinaatsh

和现在老板沟通先～最好现在老板推荐你

uty

肯定而且必须和现在老板通气呀。你可以说很喜欢现在部门和工作，但是家里需要钱，所以得跳槽。要把现有领导争取成你的人。未来领导要用现有领导做你referee 的

gifox

外招3万未必代表内转也3万，不过试一下，不行又没人拖你出去打一顿