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[其他] 移民的女性同胞确实要比男性能干点 [复制链接]

outdance

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-9-12 23:53 |显示全部楼层

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工作关系，接触得到各政府部门和几大公司的项目
认识的中国移民同胞不少，但是有个很奇怪的现象大家发现没有：
基本上男性同胞做的都是技术活，比如码农或会计。
很混上管理角色的，还是女同胞比较多。
最近一大项目一个program manager 一听口音就是国内来的移民，但她很能干，胆子大，沟通好。该站出来的时候站出来，该push back的时候跟大佬们力争。其实我觉得她英文不是很强，但是就凭这态度很冲劲，很受高层器重。
我干那么久就很少碰得到类似这样的男同胞。所以做管理的华人男同胞也不是没有，但多数是ABC，新加坡或香港来的

cloud226

铜靴族

发表于 2018-9-13 00:46 |显示全部楼层

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地位決定眼界澳洲相對來説還是蠻重男輕女的

luliang2000 luliang2000 当前离线头像被屏蔽皮靴族皮靴族, 积分 2372, 距离下一级还需 628 积分串个门加好友打招呼发消息	发表于 2018-9-13 09:06 来自手机 \|显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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纵横四海

皮靴族

发表于 2018-9-13 09:31 来自手机 |显示全部楼层

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对亚裔女，比对男的，宽容得多。

果子豆子

皮靴族

发表于 2018-9-13 09:38 |显示全部楼层

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楼上几位都是男人吧

hundonghong

铜靴族

发表于 2018-9-13 09:43 |显示全部楼层

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其实就是我们男人的尚武精神不足

沧海一帆

皮靴族

发表于 2018-9-13 13:05 |显示全部楼层

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program manager和能不能干有啥关系？楼主是不是觉得只要是manager就比技术员工能干？

沧海一帆

皮靴族

发表于 2018-9-13 13:05 |显示全部楼层

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竟然还有人扯到尚武精神。。。。服了

cangaru

钻石靴族

发表于 2018-9-13 13:20 |显示全部楼层

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我见到的餐馆老板、计算机商店老板大部分是华男

华男做经理的也很多啊

antinous

铜靴族

发表于 2018-9-13 13:23 |显示全部楼层

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亚洲女性普遍比较能干，工作家庭带孩子都能兼顾，且能吃苦。

outdance

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-9-13 13:42 来自手机 |显示全部楼层

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沧海一帆发表于 2018-9-13 12:05
program manager和能不能干有啥关系？楼主是不是觉得只要是manager就比技术员工能干？ ...

不能否认program manager要有不错的领导力和沟通能力。 program下面有各个project manager和team lead 。加起来近百号人要管不是很容易的事情
我敢很肯定program manager拿的比码农高不少，当然有些码农很多投资房钱和升迁都不在乎就当我没说
当一辈子码农其实也挺好，当时想升迁做点leadership职位光只有技术肯定不行

miles

银靴族

发表于 2018-9-13 14:07 |显示全部楼层

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大项目里program经理其实不用管人的，多数是协调资源，连项目细节也不知道。实际管事情的是projectmanager。毕竟项目是个临时工作。另外，不否认很多亚洲女性在公司做那种政治性的经理，不管实际业务。公司里男性中国人做经理的比女性多。如果英语不好，很难想象是个好manager.

babyking11

皮靴族

发表于 2018-9-13 14:12 来自手机 |显示全部楼层

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认识的华女当大领导的的确都是楼主说的这种风格，认识的华男当大领导的不全是楼主说的这种风格。男的有时不强势也能当领导，女的就不行。

大飞机

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禁止发言

发表于 2018-9-13 14:15 |显示全部楼层

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能干能干干

享成

皮靴族

发表于 2018-9-13 18:55 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由享成于 2018-9-13 19:47 编辑

其实都是被逼的不懂技术只能靠嘴功国内大公司强的女的直接管男经理不需要抛头露面这里还要和各色人种打交道

不懂业务强势难搞定各路人种被手下忽悠国内经理大多数是技术出身不容易被忽悠

Circlesmum

木屐族

发表于 2018-9-13 21:49 来自手机 |显示全部楼层

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纵横四海发表于 2018-9-13 08:31
对亚裔女，比对男的，宽容得多。

同感。我是女的

wangxiaom

木屐族

发表于 2018-9-14 16:36 |显示全部楼层

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澳洲／或所有西方国家目前一个男性主导的国家，同性相斥，华男想招工作，升职要比女性要付出更多的努力。

楼下对齐

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-9-14 16:41 |显示全部楼层

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能不能干吗？都嫁老外啊

tina-go

白金靴族

发表于 2018-9-14 19:11 |显示全部楼层

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babyking11 发表于 2018-9-13 13:12
认识的华女当大领导的的确都是楼主说的这种风格，认识的华男当大领导的不全是楼主说的这种风格。男的有时不 ...

同意你说的

toolaa

银靴族

发表于 2018-9-14 19:43 |显示全部楼层

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miles 发表于 2018-9-13 13:07
大项目里program经理其实不用管人的，多数是协调资源，连项目细节也不知道。实际管事情的是projectmanager ...

这个不对吧，Program Manager是同时管理几个以上项目的，每周都要有Project Review，check project milestone啥的，不可能连项目细节都不知道。如果是乙方的，有的Program Manager还要参加Pre-sales工作，准备bid proposal啥的，工作没那么简单。做一个Program Manager，每天的meeting都会把人搞晕。

少年聽雨歌樓上。紅燭昏羅帳。壯年聽雨客舟中。江闊雲低、斷雁叫西風。
而今聽雨僧廬下。鬢已星星也。悲歡離合總無情。一任階前、點滴到天明。

miles

银靴族

发表于 2018-9-15 00:45 |显示全部楼层

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toolaa 发表于 2018-9-14 18:43
这个不对吧，Program Manager是同时管理几个以上项目的，每周都要有Project Review，check project miles ...

就是开会太多，没时间做什么，把人协调好，做好图表汇报就够了，具体的安排还是项目经理的事情。换句话，如果项目经理不高兴，项目随时delay，所以要开好会，协调好各个项目经理的进度和资源。不过这个过程有的人就会go through excel sheet，有的人则会激励项目经理，能力层次是很不相同的，所以这些政府和大公司（非it公司）的项目都是delay和超支，和program manager的能力低下很有关系。