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[会计] Conditional offer 的问题 [复制链接]

发表于 2018-6-8 08:45 |显示全部楼层
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两轮面试后收到电话,说是要给 conditional offer. 我电话里说了谢谢。但没正式口头confirm接受。只是说excellent. 然后收到email, 里面说congratulations, 列出薪水,开始日期。然后叫我提供reference 和护照信息。要进行第三方背景调查。之后基于满意的背景调查给正式offer. 我想问这种conditional offer 可以和他们讲不要了吗?会不会burn bridge?
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发表于 2018-6-8 08:46 来自手机 |显示全部楼层
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没签合同之前offer都可以不要啊

发表于 2018-6-8 08:58 |显示全部楼层
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随便说说 发表于 2018-6-8 08:46
没签合同之前offer都可以不要啊

我之前google了一下,网上说verbally 接受也算接受offer了。如果不要了雇佣方已经拒绝了其他candidates, 会叫他们尴尬。不过我觉得现在给我的是一个email格式的conditional offer. 这个阶段他们应该不会通知其他 candidates 结果的吧。并且我其实也没正式口头接受。也不知道他们那边是不是就默认接受了。

发表于 2018-6-8 10:16 来自手机 |显示全部楼层
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那边不会那么快拒绝其他人的,万一你referenc check没过呢?拒绝不在于一时,只有正式录用你了再去拒绝别人也不迟

发表于 2018-6-8 10:45 |显示全部楼层
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随便说说 发表于 2018-6-8 10:16
那边不会那么快拒绝其他人的,万一你referenc check没过呢?拒绝不在于一时,只有正式录用你了再去拒绝别人 ...

有道理,不知道有没有可能同时给两个candidates 都发conditional offer, 然后reference check 后再选择?

发表于 2018-6-8 10:53 |显示全部楼层
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Watermaple 发表于 2018-6-8 10:45
有道理,不知道有没有可能同时给两个candidates 都发conditional offer, 然后reference check 后再选择? ...

应该不会, 你肯定是最好的 candidate, 只有你不行了,才会去找其他人
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发表于 2018-6-8 14:40 |显示全部楼层
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fxmzb123 发表于 2018-6-8 10:53
应该不会, 你肯定是最好的 candidate, 只有你不行了,才会去找其他人

嗯,应该是我想多了。因为以前的工作都是先reference check,然后收到unconditional offer...

发表于 2018-6-8 14:41 |显示全部楼层
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恭喜恭喜

发表于 2018-6-8 16:02 来自手机 |显示全部楼层
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offer满意吗?

发表于 2018-6-8 18:06 |显示全部楼层
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melmonash 发表于 2018-6-8 16:02
offer满意吗?

不是特别满意,想再找找。

发表于 2018-6-8 18:36 |显示全部楼层
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发表于 2018-6-8 20:39 来自手机 |显示全部楼层
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Watermaple 发表于 2018-6-8 18:06
不是特别满意,想再找找。

不满意就拒绝吧。

发表于 2018-6-8 20:50 |显示全部楼层
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签了合同到了上班那天不去的见的还少么……

发表于 2018-6-8 21:44 |显示全部楼层
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听从心里的召唤。

发表于 2018-6-8 21:56 |显示全部楼层
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Conditional offer应该不会再淘汰人,除非你的reference check和背景调查有问题。
个人理解

发表于 2018-6-10 08:23 来自手机 |显示全部楼层
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楼主大概也是码农
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发表于 2018-6-10 12:30 |显示全部楼层
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上班ing 发表于 2018-6-8 21:56
Conditional offer应该不会再淘汰人,除非你的reference check和背景调查有问题。
个人理解 ...

如果从公司A拿到conditional offer, 没有任何文件签署,只是口头达成协议。 在A提供unconditional offer 之前,从公司B拿到一个unconditional offer.请问是否可以直接签署B公司的unconditional offer? 会有ethic的问题吗?公司A会理解吗?

发表于 2018-6-10 20:17 来自手机 |显示全部楼层
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Watermaple 发表于 2018-6-10 12:30
如果从公司A拿到conditional offer, 没有任何文件签署,只是口头达成协议。 在A提供unconditional offer  ...

当然可以  a  公司肯定理解   双向选择  更何况你还没和A 公司 签约呢

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