好老板和好职位怎么选择

hiding

简单介绍一下 - 公司会计，6.5年工作经验现在是第三份工呆了2年9个月，Managment accountant - 美国公司，工资比市场价略高。

和现任老板（commercial manager)非常合拍！老板不在一个城市，和我一样说话直来直去互相伤害，然后第二天就忘记。非常尊重我，考虑我的需求，督促我下班准时不要加班－每年加我工资（并不多）并且今年由于我要结婚了，还给我申请了一笔奖金。反正就是好好好，我发自内心尊重她爱她，和她相处完全可以做自己，无压力。

问题是我想转分析工 - 现在陆续有面试 - 我觉得也就是个时间问题找到一个分析工，明天有个比较promising的工作，BA，工资更高（没有多很多）但是工作内容，公司profile 都是我想要的 - 但是我并不认为有哪个老板能和我现任老板比。我面试请假三小时（当然没有说面试）想用年假情，现任老板死活不批年假，就让我直接去，说我工作努力，我值得灵活的工作时间。。。。我内疚阿

现在的公司没有资源再请一个会计来解放我，让我自由的做分析报告。和老板沟通过这个，但是此路不通，两年内没有能力招人手，但是老板愿意给我任何我想要的title。

求职场高手建议。

sunnyclh1211

哪个离家近

hiding

sunnyclh1211 发表于 2017-5-18 11:24
哪个离家近

都差不多 - 远近对我选择工作影响几乎没有。

lulucai

真羡慕啊

sunnyclh1211

两份都超过13万，留
第一份没过10万，第二份过10万，走

方言

不要为个人感性因素放弃大好前途

不要盲目的去追求不切实际的东西而去不珍惜已拥有的

caicai28

我的话会选择好老板，因为direct report 的老板是对我们影响最大的。 我现在也是美国公司，老板在美国，工作时间很自由，什么时候要work from home 都可以。
换新工作有各种未知数，比如和新老板的关系如何，和新同事的关系如何，公司的工作强度和氛围如何，都不知道，都有风险。如果万一这些都是你不喜欢的，你觉得你愿意为了这个工作内容去接受， 然后放弃现在的工作吗？ 如果你自己的回答是愿意，那么我觉得你可以选择新的工作，不然就还是继续原来的工作吧。
和现有老板关系好的话，以后有机会的话你还是可以顺利的转型的，和几十年的工作相比，再等两年也不是很长啦
我个人的看法，供楼主参考

tina-go

女的，如果要生孩子留。

男的，走。

hiding

caicai28 发表于 2017-5-18 11:31
我的话会选择好老板，因为direct report 的老板是对我们影响最大的。 我现在也是美国公司，老板在美国，工 ...

工作压力和同事关系我都不怕，冲突点是我对自己的职业规划 和 现任老板的好 我只能选其一。类似两个男人，一个对你好，长得次一点，另外个长得好，但是傲娇点。 唉！ 我本身是不怕改变和适应新环境的，只是这个老板实在好出考纲范围了，让我犹豫了。

hiding

tina-go 发表于 2017-5-18 11:32
女的，如果要生孩子留。

男的，走。

就是想过两年生孩子了，跳槽就今年跳了。否则就不走了。

veroni

遇到好上司才会有好发展和空间上升啊

烂上司怎么会给你机会呢， 其实和你直接工作的人比公司还重要

aileenzhang

看薪水决定。 第一份够10万， 就留下来， 不够， 就走

ctal

人比工作重要，会计要团队合作。好老板是现实存在的事实；好工作只是将来的的猜测。

从前我在类似决择中投奔了新工作，现在回望就是错误选择。

hiding

ctal 发表于 2017-5-18 11:52
人比工作重要，会计要团队合作。好老板是现实存在的事实；好工作只是将来的的猜测。

从前我在类似决择中投 ...

能不能详细点 - 我走的风险就是碰到个烂老板， 我留得风险就是现任老板走人。

工作内容我现在越来越不喜欢，我不想做会计，我要做商业分析，换跑道。

ctal

hiding 发表于 2017-5-18 11:58
能不能详细点 - 我走的风险就是碰到个烂老板， 我留得风险就是现任老板走人。

工作内容我现在越来越不喜 ...

你已经做决定了，跟着你的心走吧。没有对或错，以后回头再想也只是浮云。

现在谁都不打算在一个职位上做很长，公司，老板，员工都是各取所需，时间到了就换。

至于会计换到商业分析，很热门的话题。也好，你至少也可以腾出一个会计的职位。

kellyang

晕 我是我经理硬要我推我去做商业分析 我还在留恋会计

DDQLLD

世界上没有不散的筵席。
世界也很小，终会再次相遇。
你老板看来就是一个对人很nice的人，那么，她会理解你的决定并和你好聚好散。
新工作也许会遇到坏老板，但是你还年轻，人生总要多点经历，权当修行。也许你会遇到更好的呢？
Be open。
如果你真决定走，换了工作，也不要比较老板，look forward。

vickyvicky

老板比做什么重要!!!

sun2012

好老板比别的重要。

大多数离职都是因为对老板不满意。

liz@aus

我觉得老板比工作重要....好老板比好工作更难找啊在土澳

sealion2009

我会选好职位

yaol

是上司还是老板？ 好上司鸟用没有，不要耽误自己前途。

好老板值得跟随，不过三小时出去办个事还要请假的地方有些low。

禾禾禾

好坏老板直接影响你每天干活的心情

everyday

lz 是不是英语很好，我发现做ba都要求有很好的沟通能力？ 也需要对公司的流程有很深的认识。
能不能说说ba的面试技巧？ 谢谢
至于你说得跳槽。如果公司规模差不多，薪资没有超过20%， 建议稳定。

静好如初

好老板很重要~

saken

hiding 发表于 2017-5-18 11:58
能不能详细点 - 我走的风险就是碰到个烂老板， 我留得风险就是现任老板走人。

工作内容我现在越来越不喜 ...

每天做同样的工作无聊透顶，建议你找新的职业方向，选择新的职位。人生在于阅历。

Snowman930

我今天刚因为忍受不了老板辞职了，我觉得跟一个好老板太重要了，就像楼上说的，老板直接影响每天干活的心情。我之前的状态就是每天上班一看到老板的那张脸就想往她脸上泼粪。

babydoll88

好老板挺重要的，当然好的公司能给员工提供好的职业规划道路也一样重要。

我也是才跳槽2个月，很幸运； Line manager 不错，而且现在的工作平台比以前大很多；就是不仅仅是pay bill job了， 可以说是一份有发展前途的工作。 （欧企）

如果我是楼主，我想我会take the risk. 当然，前提是如果你能从其他侧面打听到你新公司的工作环境，当然是最好的啦

【卍解】

是我的话选好老板，职位再好，老板天天恶心你估计也做不长，我之前工作地方的顶头上司很照顾部下，上头有啥压力他都会罩着我们。虽然那份工工资不高，但是做的很开心，后来他跳槽了（听说是和大老板产生分歧被迫辞职），之后我在公司又待了3个月也辞职了，新的上司太没人情味了，还喜欢勾心斗角在人背后捅刀子。

aulin

好老板很重要，很重要，很重要。

你可以先去面试，见见未来的老板，如果印象不好，犹豫就不去。一般面试时，双方都会希望给对方好印象，如果这样都不看好，以后糟糕的可能性很大。