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发表于 2017-5-15 12:06 |显示全部楼层

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帮个朋友问一下最近刚拿到一家ASX 200公司的FP&A role 但是是6个月contract cover maternity leave 所以不太可能extend
她想知道在澳洲6个月的经验（加国内3-4年相关经验）下次再找工作拿到permanent职位希望大吗还有就是如果6个月中间找到了外面的工作能不能提前结束contract？

allen2040

木屐族

发表于 2017-5-15 14:04 |显示全部楼层

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只要有了本地工作经验，下一步就相对容易走很多~
建议不要提前结束contract，专心做好这6个月，拿个好的reference比较重要

righttang

金靴族

发表于 2017-5-15 14:07 |显示全部楼层

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case by case

floodp

金靴族

发表于 2017-5-15 14:13 |显示全部楼层

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6个月经验也有用的。

Coolbananas

金靴族

发表于 2017-5-15 14:17 |显示全部楼层

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6 个月本地经验会很有用，但是找工作得避开圣诞节前后

sche228

皮靴族

发表于 2017-5-15 14:20 来自手机 |显示全部楼层

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Coolbananas 发表于 2017-5-15 13:17
6 个月本地经验会很有用，但是找工作得避开圣诞节前后

Good point 谢谢

Coolbananas

金靴族

发表于 2017-5-15 14:33 |显示全部楼层

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sche228 发表于 2017-5-15 13:20
Good point 谢谢

看在你如此礼貌，我补充一下你的问题

contract 中间能走，具体看合同里面的termination clause 条款，一般的地方contractor 都是 2周 notice, (也见过恶劣的地方 1 天 notice)

如果是我，要是没有其他更好的offer, 我会接受。每个地方的工作环境在你进去之前是不会知道的，要进去的之后才能了解。不同的公司环境差遇很大。虽然是6个月的顶别人产假，但是变数每天都存在，进去后能做多久其实没有人知道。关键跟大家搞好关系。

sche228

皮靴族

发表于 2017-5-15 16:53 |显示全部楼层

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Coolbananas 发表于 2017-5-15 13:33
看在你如此礼貌，我补充一下你的问题

contract 中间能走，具体看合同里面的termination clause 条款，一 ...

floodp

金靴族

发表于 2017-5-15 18:43 |显示全部楼层

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7楼说的很中肯，机会随时有变数，不少三个月六个月的contractor最后一直做了几年的也有。

ggmm

皮靴族

发表于 2017-5-15 18:49 来自手机 |显示全部楼层

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Contract工如果在cbd就最好了，中午时候可以去interview, 人家问你为什么离开就说想找permanent的工作因为想要一个career不只是一个job. 当然如果原公司有机会留下就最好。

laravel

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发表于 2017-5-15 19:15 来自手机 |显示全部楼层

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千万别转

sche228

皮靴族

发表于 2017-5-15 20:18 来自手机 |显示全部楼层

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laravel 发表于 2017-5-15 18:15
千万别转

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