关于“学历无用论”

babydoll88

今天公司仓库一小小的管理人员跟我说他考了什么什么证书。。我挺惊讶的，因为他的工作基本不属于office work,而且那个证书是我一直想考但是犯懒没去考的。。顿时觉得，什么“学历无用论”，都是自我安慰好么？

我们公司是500强公司，公司里面的人至少都是本科以及以上学位的。。。
我在公司的薪水不算高，比我低的可能也就会计部门的吧。。但是人家都是master毕业的做AR/AP职位的。

所以，很多人说学历无用论。我不清楚这些公司的背景； 但是至少在我的公司。。。那真是“是个人”都有本科学历啊。。

放句名言以自勉“stay foolish, stay hungry”..活到老，学到老！

清咖一杯

你这不就证明了“学历无用论”吗？Bachelor去看仓库，Master去做AR/AP？

babydoll88

清咖一杯 发表于 2017-3-23 21:48
你这不就证明了“学历无用论”吗？Bachelor去看仓库，Master去做AR/AP？

呵呵，我们公司是技术类公司；
赚钱是部门都是工程师级别的。

其他普通的专业那也只能是普通的职位； 如果没有学历，是进不了我们公司的

换句话说，我们公司看仓库的都是有学历的；
至于master毕业做AR/AP。。很多读会计的朋友都知道； 原先在国内读非会计专业，来了澳洲为了移民读个会计专业。 话说1.5年的课程说是研究生课程其中的含金量你懂得哈。。能做AR/AP也很不错了。 想要往更高的职位发展，那肯定是得拿CA/CPA了

gifox

假设楼主说的是真的。
除非你们公司看仓库的比外面看仓库的人工高非常多，不然我看不到一个看仓库的有学历到你们公司看仓库和没学历在阿猫阿狗公司看仓库有什么不同。

babydoll88

gifox 发表于 2017-3-23 22:01
假设楼主说的是真的。
除非你们公司看仓库的比外面看仓库的人工高非常多，不然我看不到一个看仓库的有学历 ...

晕，这至于撒谎么？
只是今天被这位仓库大叔给惊讶到了～ 他还不是经理，只是个负责人员。
55555~赶紧考证去； 顺便说下有澳洲本地G8学位的就别读研究生了；根据专业考证才是上策

Gaucho

babydoll88 发表于 2017-3-23 21:51
呵呵，我们公司是技术类公司；
赚钱是部门都是工程师级别的。

"如果没有学历，是进不了我们公司的。"
这难道不是学历无用论的反证吗?

babydoll88

Gaucho 发表于 2017-3-23 22:13
"如果没有学历，是进不了我们公司的。"
这难道不是学历无用论的反证吗? ...

我的确在反驳“学历无用论”啊～是我中文太差了吗？哈哈
顺便说下，英文也很重要！ 我来澳洲10year+ 一直觉得语言不错，但是跟abc 比还是差一大截！ 想要在公司混得好；证书+ 语言+情商一个都不能少哇. 聪明的人很多，但是得用对了地方哈

freejoy

学历还是很重要的
上周刚刚和两家top 2 consulting firm交谈过 他们lead都说 墨尔本的话 他们比较喜欢墨大和莫纳什 其他学校不是不要 但是的确不是第一选择

学历也是偏爱名校的研究生 最完美的情况是名校的名牌专业 比如 UNSW的工程研究生专业

gifox

babydoll88 发表于 2017-3-23 22:08
晕，这至于撒谎么？
只是今天被这位仓库大叔给惊讶到了～ 他还不是经理，只是个负责人员。
55555~赶紧考 ...

没说你撒谎而是，他有学历才能进你们公司这事，你最好和HR部门确认一下

gifox

freejoy 发表于 2017-3-23 22:26
学历还是很重要的
上周刚刚和两家top 2 consulting firm交谈过 他们lead都说 墨尔本的话 他们比较喜欢墨大 ...

不能明着和你说如果内部推荐，那么就不能在乎大学毕业学校这事吧。

newSYDer

学历主要是在敲门和别人不了解你的时候用的。证书也一样。

babydoll88

gifox 发表于 2017-3-23 23:07
不能明着和你说如果内部推荐，那么就不能在乎大学毕业学校这事吧。

那位大叔工作十几年了，是不是内部推荐的我不知道，因为我是newbie

我们任何人在公司的HR系统上都可以refer job 给认识的朋友；但是公司的招聘团队是在海外的；再怎么说也得过了海外招聘团队的第一关，才能跟上面的人打招呼啊。不过我相信那些talent acquisition center 的recruiter 的KPI是不会轻易让一个不符合JD requirement 的人来Down 掉的

gifox

babydoll88 发表于 2017-3-24 07:28
那位大叔工作十几年了，是不是内部推荐的我不知道，因为我是newbie

我们任何人在公司的HR系统上都可以r ...

你看过他的职位JD里面有对学历有要求么? 这事可不能靠想象。

babydoll88

gifox 发表于 2017-3-24 09:24
你看过他的职位JD里面有对学历有要求么? 这事可不能靠想象。

没有澳洲本地学历，也至少有海外学历了。
就像大部分华人技术移民一样

gifox

babydoll88 发表于 2017-3-24 10:08
没有澳洲本地学历，也至少有海外学历了。
就像大部分华人技术移民一样

问非所答，
这个跟JD上有没有学历要求无关。

记不住

学历有用，拿出来升职装门面的时候
学历无用，学了再多并不代表个人能力

牵黄擎苍

职场开始的几年学历还是满重要的，之后一般都看经验了。

企鹅男孩

不是看个仓库需要学位，而是拿了个学位找不到对口工作，才去看仓库

neard

因为总要找一个标准去衡量一个人，所以用学历来做初步筛选
就和有钱没钱并不能说明一个家庭是不是幸福，但是没有其他可量化的标准
就先用钱作为标准。

thh100

在稍大点的企业或者公司

学历是必要条件，不是充分条件

换句话说，有个学历不能说明你行，但是没有学历，那还真是不行

不是学历造就人才，是人才都能拿到学历

zhangtingban

gifox 发表于 2017-3-23 22:01
假设楼主说的是真的。
除非你们公司看仓库的比外面看仓库的人工高非常多，不然我看不到一个看仓库的有学历 ...

不同肯定有的 内心很丰满 现实很骨感

eguan88

学历确实有时候有用，那么他比小学毕业做装修的福清哥的到手收入低多少？

刚有鞋穿的人

gifox 发表于 2017-3-24 09:24
你看过他的职位JD里面有对学历有要求么? 这事可不能靠想象。

我也觉的，如果我去应聘仓管，要高学历，我会觉的他是不想要我，故意为难我

klosezhang

我在澳洲工作了15年，换了很多工作
学历我有
但是在这15年中，只有一个非本土公司问我要过学历。
其余的统统只要能够在面试中回答出问题就录取了。
所以我觉得文凭无用
有用的是经验和知识，还有性格。

vph9756

我学历低现在混的很惨，后悔当初拿到身份没去读书

babydoll88

klosezhang 发表于 2017-3-24 14:33
我在澳洲工作了15年，换了很多工作
学历我有
但是在这15年中，只有一个非本土公司问我要过学历。

前辈在澳洲工作15年了，如果算您25岁工作，现在也40岁了吧。澳洲很多70后还有就是baby boomer( 是这个词么） 那一代没有学历得很多。我公司的CFO说他们那个年代很多人高中毕业就出来工作了；可惜我前CFO没有，他读了大学；我想这也是他能做到CFO的原因了。他说他很多同学在不惑之年的时候都被裁员了，因为公司很多工作已经被电脑和机器取代了。
我现公司现在就有在LinkedIn 上放招聘广告，连Account Manager 这样的职位都必须要求有marketing degree 和超过5年的工作经验的。这些都是在linkedin上看得到的。
我不知道您从事什么职位；但我想说如果想在global 公司做到管理层学历也很重要，其他就是语言和情商。

sushier

当然学习无用，你看看local 人士比你位置高的，有几个比你学历高？

babydoll88

sushier 发表于 2017-3-24 21:40
当然学习无用，你看看local 人士比你位置高的，有几个比你学历高？

我的Line manager MBA 学位，同事abc 年龄比我小，G8 master， 我不过只有个G8 本科。
其他同事大部分都是工程师，都有学历。总公司的CIO 级别的人都有PHD 学位。 够清楚了吗
不晓得你在怎样规模的公司，神马职位；你们的boss 难到都没学历的？

babydoll88

thh100 发表于 2017-3-24 10:51
在稍大点的企业或者公司

学历是必要条件，不是充分条件

同意+1

babydoll88

eguan88 发表于 2017-3-24 11:22
学历确实有时候有用，那么他比小学毕业做装修的福清哥的到手收入低多少？ ...

哈哈～ 这个观点…
公司director 我不清楚，但我的line manager 一定比福清装修哥的工资多太多了！

帮人在面试装修工的时候做过翻译，正经local 大公司，大工时薪$30/hr（3年前，也许现在涨了）你跟我说装修工赚得多？我不信...
除非自己当老板，包活吧。但这不属于打工者的范畴