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[其他] 郁闷坏了,浪费了一晚上做一堆无谓的测试题 [复制链接]

发表于 2016-11-28 21:56 |显示全部楼层
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本帖最后由 Icylemon 于 2016-11-28 22:57 编辑

一直想换个离家近的工作,上周五看到一个,工作内容和我现在做的极其相似,离家只要开车五分钟,赶快投了简历。

今天下午收到一封邮件,让做一个测试,一打开,好家伙有四个部分。
第一部分基本上是让重复一下简历,但比简历多一些内容,什么公司没有你这个职位会怎样,你的KPI这些
第二部分是IQ测试题,限时30分钟,60道题,基本上是小学高年级水平的数学,英语和逻辑
第三部分也是个类似的测试,不限时但计时
第四部分是心理测试,不限时,但一共200道!

做前面的题的时候就已经很不耐烦了,但还是坚持做下来了,做到第四部分真是郁闷坏了,居然有200道,简直是浪费时间呢。一怒之下,直接skip掉了。

如果说面试过了最后一轮做一个什么测试还能理解,这什么面试也没有就让人做一堆题,全部做完至少得一个半小时了,尼玛真当候选人的时间不是时间。

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发表于 2016-11-28 22:02 |显示全部楼层
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做过,很多年前应聘政府部门工作时,是挺烦人的。后来group interview 时还要当面做

发表于 2016-11-28 22:02 |显示全部楼层
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他们很成功的排除掉了一个候选人

发表于 2016-11-28 22:03 |显示全部楼层
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redragonfly 发表于 2016-11-28 23:02
做过,很多年前应聘政府部门工作时,是挺烦人的。后来group interview 时还要当面做 ...

也是先做题再安排面试吗?我听说这种测算都需要专业机构评估的,收费很贵的,这些公司也是有钱的慌啊

发表于 2016-11-28 22:06 |显示全部楼层
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Icylemon 发表于 2016-11-28 23:03
也是先做题再安排面试吗?我听说这种测算都需要专业机构评估的,收费很贵的,这些公司也是有钱的慌啊 ...

对,过了才约你去下一轮。

发表于 2016-11-28 22:06 |显示全部楼层
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haroldann 发表于 2016-11-28 23:02
他们很成功的排除掉了一个候选人

真不Care,除了离家近之外,这个公司的名气,行业地位,还有这个职位本身都一般般的很。
我觉得一上来做这种东西是对候选人的一种不尊重,本来这就应该是个双向选择的过程。
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发表于 2016-11-28 22:09 |显示全部楼层
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关键碰到浏览器block更气人
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发表于 2016-11-28 22:16 |显示全部楼层
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捣浆糊的, 这种测试也去做, 时间太多了

发表于 2016-11-28 22:20 |显示全部楼层
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hr和工地的安全员,是我最看不起的2个职业,都是装逼犯

发表于 2016-11-29 05:37 |显示全部楼层
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形式主义,都是垃圾,真想招人的公司不会这么干的

发表于 2016-11-29 06:22 |显示全部楼层
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最讨厌心理测试题,考逻辑和数学的还好一点
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发表于 2016-11-29 08:13 |显示全部楼层
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大概应聘的太多,所以上来就筛选应聘对象。其实这种招聘方法是搞不到有一定能力的人,最后导致整个公司都是一帮傻逼。

发表于 2016-11-29 08:14 |显示全部楼层
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flybuyking 发表于 2016-11-29 06:37
形式主义,都是垃圾,真想招人的公司不会这么干的

麦考尔银行就搞的,呵呵。

发表于 2016-11-29 08:19 |显示全部楼层
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招聘不要期望选到最好的

但是可以期望选到符合标准中最愿意来的

发表于 2016-11-29 08:21 |显示全部楼层
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除非耐心是这个工作的首要要求,不如题目太多就是扯蛋,
能认真的做完的都是非常想要得到这份工作的人,如果你的条件不是非常优厚
然后你想想你开这么普通的条件竟然还能有这么渴求得到这份工作的人,你就知道这些是什么人了

发表于 2016-11-29 08:47 |显示全部楼层
此文章由 xiejiannan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiejiannan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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发表于 2016-11-29 08:52 |显示全部楼层
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昨天看一新闻说有人(好像是新闻发布会啥的)问google的施密特那些刁钻的面试问题(怎么分配财宝给海盗才不会被杀),结果回答不上, 哈哈

发表于 2016-11-29 08:55 |显示全部楼层
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200道也真是无语了

发表于 2016-11-29 09:04 |显示全部楼层
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码农面试前,先发给作业,做个小项目,一个周末基本就全在做,做完发出,过两天收到中介来电话,已经招到人了,好几次了。

发表于 2016-11-29 09:05 |显示全部楼层
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确实挺病态的,澳洲这边的公司好像很多是一副不缺应聘者的大爷心态。
我在国内做猎头的时候,也有一些公司,像马斯基是一直要求候选人做测试的,也是逻辑测试加心理测试,但是人家都是到最后一轮才做的,而且会在应聘之前就告诉候选人有这么一关。

发表于 2016-11-29 09:06 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说不定人家是看看申请人的心诚不诚啊, 要心诚,1个半小时算什么,就算3个小时也不算什么。
女神/男神要和你约会,你得跑几个小时去见他你见不见?
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发表于 2016-11-29 09:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jessieweiyi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jessieweiyi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得主要不是楼主的Dream Job
有人为了Dream Job还买机票去米国面试

我现在公司面试之前就会要求做一个小项目 给3天时间 要真做好 也要花一整天时间

我们平时也要花2个小时的去 review 看技术外 也要看有没有用心做

其实面试也很花双方是时间 这是个好方法刷掉不用心的人

发表于 2016-11-29 09:25 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hxyconan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hxyconan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大公司还好了,因为应聘的人多,一般般的条件的,可能是hr比较闲吧。

发表于 2016-11-29 09:26 来自手机 |显示全部楼层
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离家近都能作为跳槽的理由?你的交通得是有多不方便

发表于 2016-11-29 09:32 来自手机 |显示全部楼层
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都是太多人申请的关系。。。我之前3个拿到面试的职位,每个都是和80-120个applicants竞争来的。。。感觉现在市场不景气啊。。。我申请的还都不是admin,IT,accountant之类的主流

发表于 2016-11-29 09:40 |显示全部楼层
此文章由 syd1820 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 syd1820 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hxyconan 发表于 2016-11-29 10:26
离家近都能作为跳槽的理由?你的交通得是有多不方便

这难道不是最decent的理由嘛。一周五天来来回回的,如果一个单程就要堵上个三四十分钟,真是想死的心都有啦
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发表于 2016-11-29 10:56 |显示全部楼层
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syd1820 发表于 2016-11-29 10:40
这难道不是最decent的理由嘛。一周五天来来回回的,如果一个单程就要堵上个三四十分钟,真是想死的心都有 ...

搬到离公司近点的地方啦。
搬家的麻烦 vs career.
足迹梦: 平均工资, 买菜车, N套房

发表于 2016-11-29 11:08 |显示全部楼层
此文章由 小金豆子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小金豆子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这种公司烦人啊

不去也好

发表于 2016-11-29 11:56 |显示全部楼层
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hxyconan 发表于 2016-11-29 11:56
搬到离公司近点的地方啦。
搬家的麻烦 vs career.

倒是个好主意,如果还没有买房的话

发表于 2016-11-29 12:06 |显示全部楼层
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syd1820 发表于 2016-11-29 12:56
倒是个好主意,如果还没有买房的话

近点再买个TH嘛,比耗子舒服方便还省时间。
足迹梦: 平均工资, 买菜车, N套房

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