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[其他] 年假都用完了,但还不够,可以咋办? [复制链接]

发表于 2016-9-8 00:31 |显示全部楼层

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咨询一下,如果年假都用完了,但还是不够,需要额外时间,可能就4,5周吧,一般可以怎样处理?
可以预支下年度的年假吗?

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发表于 2016-9-8 00:41 |显示全部楼层

此文章由曹晓白原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者曹晓白所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一张辞职报告，去休息四五周。完了后，再继续找工。

发表于 2016-9-8 00:43 |显示全部楼层

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曹晓白发表于 2016-9-7 23:41
一张辞职报告，去休息四五周。完了后，再继续找工。

就是不想离开才来问的嘛

.

头像被屏蔽

发表于 2016-9-8 00:44 |显示全部楼层

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unpaid leave啊

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发表于 2016-9-8 00:49 |显示全部楼层

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一般公司都有unpaid leave的，而且都很长，但唯一的要和老板提前打招呼的。祝你顺利

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发表于 2016-9-8 01:54 |显示全部楼层

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xnigel 发表于 2016-9-7 23:49
一般公司都有unpaid leave的，而且都很长，但唯一的要和老板提前打招呼的。祝你顺利 ...

目前这个公司才上班半年.要unpaid leave可以吗?

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发表于 2016-9-8 08:41 来自手机 |显示全部楼层

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有的公司可以买年假

发表于 2016-9-8 08:42 来自手机 |显示全部楼层

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一周2%的薪水

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发表于 2016-9-8 08:50 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2016-9-8 00:54
目前这个公司才上班半年.要unpaid leave可以吗?

你们请假怎么请的？口头的还是去某个管理你们请假系统上申请的？如果你网上管理，你登录你的账户上去申请。如果口头跟老板请，那我就不知道了，直接问老板把。

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WheelJack

发表于 2016-9-8 09:05 来自手机 |显示全部楼层

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和老板说清楚有什么事情要多请加假而且看你的工作有没有同事能接手如果能接手老板一半都同意不过开始半年如果不是急事的话一半也不该请假太多而且一年请超过2个月假今年的加薪基本没戏了

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发表于 2016-9-8 12:03 来自手机 |显示全部楼层

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刚上班两个月～leave without pay 三个星期，approved

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发表于 2016-9-8 12:11 |显示全部楼层

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xnigel 发表于 2016-9-8 07:50
你们请假怎么请的？口头的还是去某个管理你们请假系统上申请的？如果你网上管理，你登录你的账户上去申请 ...

情况比较特殊,估计是要跟老板面谈的了.
只是怕,谈了以后,假拿不到,然后给老板印象很差而已.

发表于 2016-9-8 12:12 |显示全部楼层

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jessieweiyi 发表于 2016-9-8 08:05
和老板说清楚有什么事情要多请加假而且看你的工作有没有同事能接手如果能接手老板一半都同意不过开始半 ...

谢谢同学提醒.
俺的情况比较特殊,总请假的时间比较长,但其实是分开几次的.
就怕同事有意见,老板不同意.

发表于 2016-9-8 14:19 |显示全部楼层

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想请8个礼拜老板只批了5个礼拜说8个礼拜他会死

发表于 2016-9-8 15:31 |显示全部楼层

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zliybyc1 发表于 2016-9-8 13:19
想请8个礼拜老板只批了5个礼拜说8个礼拜他会死

.
不过还是批了5周.
就怕向老板开口后,不仅不批,还留坏印象.

发表于 2016-9-8 15:45 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2016-9-8 14:31
.
不过还是批了5周.
就怕向老板开口后,不仅不批,还留坏印象.

不问怎么知道就算不批问了也比不问好
问了是让老板更早有所准备

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发表于 2016-9-8 15:47 来自手机 |显示全部楼层

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可以申请no pay leave, 批不批是另一回事了

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发表于 2016-9-8 17:44 |显示全部楼层

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zliybyc1 发表于 2016-9-8 14:45
不问怎么知道就算不批问了也比不问好
问了是让老板更早有所准备

另外咨询一下,有相关劳工法什么的吗?

发表于 2016-9-8 19:22 |显示全部楼层

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no pay leave.

不过貌似4,5周够呛

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发表于 2016-9-8 19:29 来自手机 |显示全部楼层

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unpaid leave呀不过It和会计估计是批不了。。

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发表于 2016-9-9 09:53 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2016-9-8 16:44
另外咨询一下,有相关劳工法什么的吗?

你和公司的合同里面会写的翻出来看看或者直接问公司HR

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jw222	+ 1	好像没有明确指示.不过要再看看..

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发表于 2016-9-9 10:00 |显示全部楼层

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公司好的话可以给你NEGATIVE LEAVE BALANCE的。。。。

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发表于 2016-9-9 10:02 来自手机 |显示全部楼层

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理由充分就直接跟老板申请，理由不充分，批不批的都不会给老板一个好印象的

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发表于 2016-9-9 12:57 |显示全部楼层

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ECILA 发表于 2016-9-9 09:02
理由充分就直接跟老板申请，理由不充分，批不批的都不会给老板一个好印象的 ...

俺个人认为理由挺充分的,但就不知道人家是不是这样看.
所以就没底了.

发表于 2016-9-9 12:59 |显示全部楼层

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可以申请unpaid leave or purchasing leave

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发表于 2016-9-9 13:27 来自手机 |显示全部楼层

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申请leave without pay，先和顶头上司沟通申请，获得同意后走系统（如果有的话）

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发表于 2016-9-9 13:28 来自手机 |显示全部楼层

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楼主上班不到半年，要用尽年假外加5周unpaid啊。快2个月了

发表于 2016-9-9 18:06 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-9-9 12:28
楼主上班不到半年，要用尽年假外加5周unpaid啊。快2个月了

所以才上来问问同学怎样处理比较合适.

发表于 2016-9-9 18:12 |显示全部楼层

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本帖最后由 gavy 于 2016-9-9 17:14 编辑

问问有没有leave with half pay 我刚申请了5周with half pay 也就是说实际只用了2.5周

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发表于 2016-9-9 19:46 |显示全部楼层

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gavy 发表于 2016-9-9 17:12
问问有没有leave with half pay 我刚申请了5周with half pay 也就是说实际只用了2.5周 ...

意思是用年假,但只拿半薪,所以5周当2.5周?

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