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[会计] 这个时候怀孕了,我该怎么办? [复制链接]

发表于 2016-7-27 11:02 |显示全部楼层
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好不容易找到的会计工作,自己非常珍惜。

试用期6个月,在第一个月的时候就发现自己怀孕了,所以是无论如何都抗不过6个月的时间的。

怀孕了自然很开心,但是心里也真的害怕丢掉这份工作,经济上也会很有压力。和大家的情况不同,产假4个月的钱对我而言也真的可以缓解不少压力。所以现在真心不知道该怎么办。本该开心的事情,现在却笑不出来。

按照中西方传统,一般都是三个月的时候公布怀孕的消息,所以我现在唯一能做的就是一满三个月就跟公司说实情,然后就只能听天由命了吗? 如果我的肚子不显怀,症状也不明显,大家觉得我可以一路瞒到试用期满再说吗吗?公司会不会觉得我很tricky,很不好,瞒了这么久就为度过试用期。

求大家帮忙(paopaobing(58))
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发表于 2016-7-27 11:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 larry0619 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 larry0619 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
瞒的话以后在公司也不好混了,最好实说,说是意外怀孕。另外工作表现好点,看老板了吧
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发表于 2016-7-27 11:07 |显示全部楼层
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说实话吧,过不了试用期也没办法了

发表于 2016-7-27 11:08 |显示全部楼层
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三个月后跟公司说,正常公司不可能因此就辞退你,有的公司还可以产假回来后安排灵活一点的工作时间

发表于 2016-7-27 11:09 |显示全部楼层
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说实话呗,像样的公司和老板不会因为这个怎么样你,而是看你实际的工作,要是因此唧唧歪歪的公司,也不值得留下

发表于 2016-7-27 11:10 |显示全部楼层
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jeunesse2 发表于 2016-7-27 10:08
三个月后跟公司说,正常公司不可能因此就辞退你,有的公司还可以产假回来后安排灵活一点的工作时间 ...

公司不是特别大,中小型吧,所以各方面肯定不会很规范。
之前有朋友就是试用期怀孕被找其他原因给辞退了,说是合法的。我现在好担心啊
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发表于 2016-7-27 11:11 |显示全部楼层
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有了/生了孩子以后做家庭主妇的也很多

发表于 2016-7-27 11:12 |显示全部楼层
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本帖最后由 stepup 于 2016-7-27 10:21 编辑

Just tell them when you are three months pregnant

Dont worry too much,

发表于 2016-7-27 11:16 |显示全部楼层
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洋芋土豆 发表于 2016-7-27 10:09
说实话呗,像样的公司和老板不会因为这个怎么样你,而是看你实际的工作,要是因此唧唧歪歪的公司,也不值得 ...

唉 话虽这么说,可是我家里情况不是很好。家里需要用钱的地方很多。所以4个月的产假的钱以及之前几个月的工资对我而言还是很重要的。而且我也不想孕期就一直待在家里,如果可以上班到8 9个月也挺好的。

发表于 2016-7-27 11:20 |显示全部楼层
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那就别想太多了,顺其自然,等人看得出来了,如果问起,比较自然的说出来,到时候见招拆招吧,不要白白给自己压力,实在不行再不干了,反正怀孕期间最好上着,等真正生了才忙乱呢,到时候多休息一段时间也好

发表于 2016-7-27 11:27 |显示全部楼层
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生小孩后再找吧。。顺其自然
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发表于 2016-7-27 11:28 |显示全部楼层
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4个月的产假的钱以及之前几个月的工资?

难道没有过试用期这钱就不给吗?

发表于 2016-7-27 11:29 来自手机 |显示全部楼层
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實話實說。

发表于 2016-7-27 11:33 |显示全部楼层
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trybestSydney 发表于 2016-7-27 10:28
4个月的产假的钱以及之前几个月的工资?

难道没有过试用期这钱就不给吗? ...

产假的话 如果生之前没有连续工作的话是没有的。

我指的工资是指从怀孕到生产的那段期间,如果丢掉工作只好失业在家了。

唉 家里负担重,我自己也觉得压力挺大的。

发表于 2016-7-27 11:33 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Fiona0301 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Fiona0301 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是小公司,是不会愿意继续培训你的。会计第一年基本是赔钱。都在教你。然后你回家生娃了。不一定回来。
不过凡事无绝对

发表于 2016-7-27 11:35 |显示全部楼层
此文章由 fiddlehead 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fiddlehead 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说还是要说,剩下的就听天由命了。

话说我们公司以前招过一个女孩,也是上班没几天怀孕,公司没留。一是公司花时间培训一个人,干几天走了还得再找人再培训;二是也没办法确定这个人产假是不是回来,新找的人如果干得很好,到时候还得为了给她腾位子让人家走。反正正式员工找人顶,试用期的就算了。

楼主现在安心养胎就好,剩下的让老公去操心。
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发表于 2016-7-27 11:37 |显示全部楼层
此文章由 kaleyard2003 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kaleyard2003 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没必要现在说,老外也讲究3个月后才能讲的规矩的。
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发表于 2016-7-27 11:38 |显示全部楼层
此文章由 tyler_kwok 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tyler_kwok 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我建议是,在注意身体的情况下,努力工作争取表现,并把这个东西尽量记录下来。最好有邮件啥的,能够获得boss认同之类的,以留作证据。

万一过不了试用期,他们总需要给你理由的,要么不合适,要么不称职,要么能力不足,各种各样,唯一真正的而又不敢摆上台面的原因就是你怀孕了。这时候,你就可以拿这些证据来保护你自己了。

我不是hr,以上仅仅是非专业建议。请各位hr达人赐教。
签名被屏蔽

发表于 2016-7-27 11:38 |显示全部楼层
此文章由 trybestSydney 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 trybestSydney 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
freshnew 发表于 2016-7-27 10:33
产假的话 如果生之前没有连续工作的话是没有的。

我指的工资是指从怀孕到生产的那段期间,如果丢掉工作 ...

同情。这是你第一分工作?

如果不是,就不用怕。。大不了再找
如果是,也不用怕,没有找不到工作的人。

最多在家做代购。。总有钱可以赚的

别伤心了。宝宝会不开心的

发表于 2016-7-27 11:40 |显示全部楼层
此文章由 LifesoCool 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 LifesoCool 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
加油,不过再难孩子既然有了,还是先以孩子为重吧

发表于 2016-7-27 11:41 |显示全部楼层
此文章由 白雲山民 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 白雲山民 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜!
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发表于 2016-7-27 11:43 |显示全部楼层
此文章由 kikizhu7 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kikizhu7 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得跟直接上司通个气比较好 顺便表达自己热爱这份工作 生完马上会回来的 小公司搞准备材料那一套没什么用  要靠博感情

最后工作可以以后再找 大不了让老公接两份工作先过渡

发表于 2016-7-27 11:46 |显示全部楼层
此文章由 F-22 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 F-22 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也觉得实话实说,公司请一次人也很麻烦,只要你表现不要太差一般不会试用期炒人的,只跟顶头上司说,说是意外你也没想到,诚恳一些,信不信由他/她了,顺便再表现一下你有多喜欢这份工作多喜欢工作环境之类的

发表于 2016-7-27 12:19 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 diniwang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 diniwang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也觉得和老板说实话。把你的担心和他交流下。

发表于 2016-7-27 12:24 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 SherryX 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 SherryX 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这么讲吧,楼主你瞒过了试用期比较好,如果是从钱考虑。因为如果在公司工作不满一年,按照正常规定是不需要给你保留职位的。所以既然都要走,以后也回不来了,如果真需要钱,就瞒过试用期,等显了肚子,人家问了再说。

发表于 2016-7-27 12:28 |显示全部楼层
此文章由 凯蒂猫 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 凯蒂猫 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
因人而异吧,我们公司的女生直接流了,在家休了一天就回来上班跟没事人一样,不得不说这些鬼妹的身体素质杠杠的。。。。不过她流了是因为是丁克。你要是喜欢和期待这个小孩的话,你应该提前和公司说清楚,要不然他们会觉得你不诚实,鬼老比较看重这一点吧,我面试的时候就很诚实的和现在的老板说,我是打算今年怀孕生小孩的,老板反而觉得你很坦诚而继续雇佣你哦。。
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发表于 2016-7-27 12:30 |显示全部楼层
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tyler_kwok 发表于 2016-7-27 10:38
我建议是,在注意身体的情况下,努力工作争取表现,并把这个东西尽量记录下来。最好有邮件啥的,能够获得bo ...

谢谢你的建议,我也是想尽量这段时间努力表现,争取得到公司的认可。但是怀孕初期又是新工作,有时候的确有些力不从心。不过我会努力的。

发表于 2016-7-27 12:32 |显示全部楼层
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trybestSydney 发表于 2016-7-27 10:38
同情。这是你第一分工作?

如果不是,就不用怕。。大不了再找

这不是我的第一份工,但是如果我试用期就丢掉工作的话,到生产的时候我是不满足PPL的工作时间要求的。
而且我自己也不想脱离职场太久,从怀孕到生产后,怎么也得快2年了,我怕之后更不好回归职场了

发表于 2016-7-27 12:34 |显示全部楼层
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SherryX 发表于 2016-7-27 11:24
这么讲吧,楼主你瞒过了试用期比较好,如果是从钱考虑。因为如果在公司工作不满一年,按照正常规定是不需要 ...

对,如果不满一年,公司也确实不用给我保留职位。
但是下面的那个同学说的也对,我也觉得如果瞒到了试用期,会不会让公司觉得我好有心机,故意隐瞒,反倒招人反感。

发表于 2016-7-27 12:42 |显示全部楼层
此文章由 leongaoyuan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leongaoyuan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
揍老公 为啥不戴tt

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