找新工作的时候背景调查现在公司

nbg009

请教各位，找新工作的时候肯定要做background check来验证工作经验，那就会联系现在公司的HR，或者自己的经理了。
那公司不就知道自己要离职了吗？万一更尴尬的是，做了背景调查，还没有拿到新公司offer，还要继续呆原来公司，像我这样脸皮薄的人不知道该怎么办了。
而且如果要离职，现在公司的HR或者经理不一定会说好话吧，万一到时候随便说几句坏话，那offer岂不是黄了

麻辣小龙虾

我也有这样的担心。。。。
不过一般情况是offer 准备给你了才做背景调查

obz

不用担心 很平常

xelou

通过中介的话，在offer前background check是查你的犯罪记录credit history什么的不用和目前的雇主交谈。offer后reference check才是你说的那样，不过也不要担心，一般中介90%的时间是和现任雇主推销，10%问问你在做什么。

nbg009

xelou 发表于 2016-4-8 13:52
通过中介的话，在offer前background check是查你的犯罪记录credit history什么的不用和目前的雇主交谈。off ...

reference check难道不是雇主做的吗？是中介做的？
是不是contractor是中介做，如果找的是perm工作，是不是雇主做reference check?

hj1985

一般是给offer了，才准备check这些东西。普通的就是reference check，一般是找你的推荐人，通常就是你之前公司直接汇报的人。还有就是有些职位会直接接触到现金，涉及安保，老人，幼童，这些会加一个criminal check。一般只有金融机构，包括银行，基金才会做更仔细的background check（包括criminal check, personal credit history, visa entitlement, qualification, employment history)，employment history 经常会直接联系你所在公司的HR。不一定会用你提供的联系方式