每周都请一两天假（年假）请四周，工作做不完。

tina-go

我以前是五天full time，轻松完成工作。

后来生完孩子，主动提出改四天，那么结果就是工资少20%，工作量基本不变，大约少了5%吧，又由于业务范畴增大，工作量因此增加15%，等于就是工资减少20%，工作量增加10%。 当然这是我提出来为了多陪孩子方便，我咬牙快点做，还是做的完。就这样吧，哎

问题来了，我最近只能工作三天了，也是我为了带孩子。也就是我再请一天年假/周。这样请五周。我真是忙死了一样，就是三天做出五天工作量。

我和我老板说，routine我都可以完成的，重要的ad hoc我也可以完成的。结果，冒出一堆破活，他之前也觉得不重要，我说二月请完假补，总部说不行，如何如何“重要”，我老板一开始答应我也觉得不重要，支持我二月补。结果，这几天他跑总部开会了，枕边风一吹哦，他也要求我立刻做了。

我自己觉得，感谢公司恩准我年假，但是我就是做不完啊。其他任务也很重要的，我老板也知道。

我想问他，“那您给我一个priority, 我就这点时间，你说让我干嘛吧！”又觉得太不积极。合法却不招待见。而且老板在国外开会，我沟通都沟通不畅。写email,我还得写理由措辞。打电话时差不对。

又没有其他同事能够cover我。。

guigui7

这种事 一开始就该说 一周要求一天在家工作 工资不减 现在骑虎难下
既然没人替代 表明加班不拿钱干不了就完了

KaTharina

换我们，根本不会批年假

pengruijun

一开始拼命四天完成就是个错误

tina-go

KaTharina 发表于 2016-1-21 22:16
换我们，根本不会批年假

是的，我明白。所以我首先是感恩，但是现实问题 我就是做不完

tina-go

guigui7 发表于 2016-1-21 22:16
这种事 一开始就该说 一周要求一天在家工作 工资不减 现在骑虎难下
既然没人替代 表明加班不拿钱干不了就完 ...

我不能wfh,职位也不允许

我老板说过，你要考虑pt可以，但是不允许wfh.我自己也不愿意wfh.

KaTharina

tina-go 发表于 2016-1-21 22:22
是的，我明白。所以我首先是感恩，但是现实问题 我就是做不完

呵呵，这周我刚很领导讨论过这问题，解决方法是，交出一部分工作。
留下来的给我的全部是垃圾工作，我没话说了。。。

tina-go

KaTharina 发表于 2016-1-21 22:26
呵呵，这周我刚很领导讨论过这问题，解决方法是，交出一部分工作。
留下来的给我的全部是垃圾工作，我没 ...

你请几周？

你交也交的出去啊？我交也交不出去。

你交给谁？

KaTharina

tina-go 发表于 2016-1-21 22:27
你请几周？

你交也交的出去啊？我交也交不出去。

交给上司，我直接休假安胎了。
做垃圾就垃圾了，孩子重要，我懒得理了

tina-go

KaTharina 发表于 2016-1-21 22:30
交给上司，我直接休假安胎了。
做垃圾就垃圾了，孩子重要，我懒得理了

你怀老二啦？记得你老大和我女儿差不多大

好孕哦

给上司，交出去就是成功！当然你只留垃圾活（这是心态要平衡）

我是想再请两周年假带孩子，没好意思请谈谈口风，老板直接问，你们team内谁能cover你？意思是他不cover我

KaTharina

tina-go 发表于 2016-1-21 22:36
你怀老二啦？记得你老大和我女儿差不多大

好孕哦

上司能做我的，但他做的很可能是错的，回头要我擦屁股，所以我不知道谁能cover。交出去我不管了，不用擦屁股不用挨骂，轻松！