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[IT] 合同上写30天notice period,但工作不满一年,需要多少notice period [复制链接]

发表于 2015-11-29 13:43 |显示全部楼层
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网上看了很多类似的问题。回答五花八门。有的说以合同为准,也有的说要看工作年限。看工作年限的话,我不满一年,那么需要给一周的notice period。但我的合同上写的是30天。究竟以哪个为准?PS:我是做IT的。
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发表于 2015-11-29 13:46 |显示全部楼层
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首先以合同为准,但是这是可以协商的,只要双方同意就可以。我有同事周五辞职下周一生效。
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禁止发言

发表于 2015-11-29 13:47 |显示全部楼层
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有合同当然合约为准, 你不怕违约被告啊

发表于 2015-11-29 13:52 |显示全部楼层
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母牛尾巴下一点 发表于 2015-11-29 13:47
有合同当然合约为准, 你不怕违约被告啊

问题是合同规定是否合法。我有同事工作一年多,然后给了3周的notice period,合同写的也是30天。

发表于 2015-11-29 13:53 |显示全部楼层
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借问30天是calendar 日子吗,包含各种假期吗

发表于 2015-11-29 13:54 |显示全部楼层
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priestmoon 发表于 2015-11-29 13:52
问题是合同规定是否合法。我有同事工作一年多,然后给了3周的notice period,合同写的也是30天。 ...

这个是不是用年假抵消了,很多公司是可以。我知道有用父母生病必须回国为理由马上辞职离开的
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发表于 2015-11-29 13:54 |显示全部楼层
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wdmznzd 发表于 2015-11-29 13:46
首先以合同为准,但是这是可以协商的,只要双方同意就可以。我有同事周五辞职下周一生效。 ...

协商是需要的。但如果谈不拢,就需要法理来支撑了。

发表于 2015-11-29 13:58 |显示全部楼层
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priestmoon 发表于 2015-11-29 13:54
协商是需要的。但如果谈不拢,就需要法理来支撑了。

当然协商不能解决,合同上的日期就是你最长需要给的notice period。
阅读之前,没有真相

发表于 2015-11-29 14:05 |显示全部楼层
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wdmznzd 发表于 2015-11-29 13:58
当然协商不能解决,合同上的日期就是你最长需要给的notice period。

这么说,如果合同上写90天,那我也得按这个给notice period?

发表于 2015-11-29 14:12 |显示全部楼层
此文章由 catparrot 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 catparrot 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
priestmoon 发表于 2015-11-29 14:05
这么说,如果合同上写90天,那我也得按这个给notice period?

最长的日子
大象鼻子大

发表于 2015-11-29 15:50 |显示全部楼层
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catparrot 发表于 2015-11-29 14:12
最长的日子

如果你签了这个合同雇主当然可以这样要求。
阅读之前,没有真相
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发表于 2015-11-29 16:01 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 doubleseven 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 doubleseven 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
priestmoon 发表于 2015-11-29 14:05
这么说,如果合同上写90天,那我也得按这个给notice period?

我自己理解,如果法律没有规定最长notice period,那你也得给。
基本就是法规/条例最大,不冲突的以合同为准。如果觉得合同不合理,签署前需要协商沟通或者放弃。

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