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[IT] 结贴了。。。。 [复制链接]

lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-2 19:24 |显示全部楼层

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本帖最后由 lemonmagee 于 2015-11-4 18:56 编辑

刚刚HR打电话follow up，聊了一下，发现涨工资比较难，决定开开心心的接受offer了。

谢谢大家的意见，以后多交流，为我们工资早日达到足迹"平均水平"努力

结贴：）

wuyin227

皮靴族

发表于 2015-11-2 19:30 来自手机 |显示全部楼层

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Lz dream拼错了，细节决定成败

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lemonmagee	+ 3	好可爱啊

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lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-2 19:32 |显示全部楼层

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99fatfree 发表于 2015-11-2 19:29
这种事情谁又能替你决定呢，你也不知道到底给你建议的是上市公司ceo还是正在找工作的毕业生。加分吧？ ...

足迹上这么多大牛，应该有不少在美国公司呆过的吧。都有点涨工资的经验：）

lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-2 19:51 |显示全部楼层

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等啊等啊~~

greatplateau

木屐族

发表于 2015-11-2 20:31 |显示全部楼层

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既然是dream offer就直接签

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steveking

水晶靴族

发表于 2015-11-2 22:02 |显示全部楼层

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30%已然很好了。什么理由让你觉得还可以进一步要求更高呢？

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lemonmagee	+ 2	就像楼下说的，没想到有啥坏处。主要不清楚.

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telegai

银靴族

发表于 2015-11-2 22:40 |显示全部楼层

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问问没坏处，不过楼主既然说了是Dream offer，那一定要take啰！

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lemonmagee	+ 2	那是一定，呵呵。

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qhywww

布鞋族

发表于 2015-11-2 22:58 |显示全部楼层

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满满的幸福祝福

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xxmplus

皮靴族

发表于 2015-11-3 04:36 |显示全部楼层

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欢迎加入E3家族

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lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-3 09:17 |显示全部楼层

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xxmplus 发表于 2015-11-3 04:36
欢迎加入E3家族

E3 visa？
我在澳洲的美国分公司。没说清楚，sorry。

xxmplus

皮靴族

发表于 2015-11-3 10:36 |显示全部楼层

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lemonmagee 发表于 2015-11-3 09:17
E3 visa？
我在澳洲的美国分公司。没说清楚，sorry。

Doesnt matter! 恭喜！

zhangthree

木屐族

发表于 2015-11-3 10:40 |显示全部楼层

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可以继续提要求。至于提还是不提，就看你自己权衡了。

karenhangxu

铜靴族

发表于 2015-11-3 10:47 |显示全部楼层

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把问题列出来，直接询问ＨＲ。

zhangthree

木屐族

发表于 2015-11-3 11:08 |显示全部楼层

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karenhangxu 发表于 2015-11-2 15:47
把问题列出来，直接询问ＨＲ。

美国公司一般都是Recruiter负责这事儿。HR不管这个。

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karenhangxu

铜靴族

发表于 2015-11-3 11:15 |显示全部楼层

zhangthree 发表于 2015-11-3 11:08
美国公司一般都是Recruiter负责这事儿。HR不管这个。

那你就问recruiter 呗。

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lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-3 11:57 |显示全部楼层

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karenhangxu 发表于 2015-11-3 11:15
那你就问recruiter 呗。

没分了，白条先

pig2pig

布鞋族

发表于 2015-11-3 14:53 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 pig2pig 于 2015-11-3 14:55 编辑

一般问了也白问，因为再改offer要approval的，hr肯定嫌麻烦推掉你的请求，你再纠缠，人家完全可以请第二顺位的人，所以既然是dream offer,就不要节外生枝！

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lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-3 17:11 |显示全部楼层

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pig2pig 发表于 2015-11-3 14:53
一般问了也白问，因为再改offer要approval的，hr肯定嫌麻烦推掉你的请求，你再纠缠，人家完全可以请第二顺 ...

有道理，打白条

jiaxipan

银靴族

发表于 2015-11-3 17:19 |显示全部楼层

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直接签

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floodp

金靴族

发表于 2015-11-3 17:31 |显示全部楼层

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有点贪心，小心得不偿失

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zhangthree

木屐族

发表于 2015-11-3 19:05 |显示全部楼层

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floodp 发表于 2015-11-2 22:31
有点贪心，小心得不偿失

作为一个在硅谷参与过很多招人的人，我可以说，在大多数情况下，好容易找到一个合适的candidate是很花成本的，不太应该会因为对方“砍价”就“不要”了。不过我这是说，公司和公司，组和组都不一样。说法仅供参考。

floraz

金靴族

发表于 2015-11-3 19:36 |显示全部楼层

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lz的问题太笼统了，这里面有很多因素
比如对方是否很希望你去，是否还有第二或第三个预备人
当时面试时待遇如何谈的，这是个什么类型的职位等等

别的公司不知道
但我了解的美国公司非常process driven，常常一点事就要层层approval
包括招人，因为涉及到budget

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我若不坚强，谁替我坚强

pig2pig

布鞋族

发表于 2015-11-3 23:33 来自手机 |显示全部楼层

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lemonmagee 发表于 2015-11-3 17:11
有道理，打白条

我以前的公司在新加坡，美资。任何一个空缺都要美国总部人事经理最后批准，包括offer,当然这可能只是形式，但有改动就要报批的！我曾经试着谈薪水，人家直接就来了一句，you either take it or leave it, 最后我还是接受了

dzlnews

皮靴族

发表于 2015-11-3 23:37 |显示全部楼层

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本帖最后由 dzlnews 于 2015-11-3 23:40 编辑

很正常，不算贪心，入职前可以争取一下，入职以后大公司涨薪有规矩，很慢。人生苦短，想尝试的话就试试。我在两个美国公司呆过，一个传统的IT老大，一个零售和云计算老大，都差不到那儿去。目前在本地咨询公司，时间比较自由。

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凡事多祝福

bfox

铜靴族

发表于 2015-11-3 23:42 |显示全部楼层

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楼主方便透露下是在悉尼还是墨尔本吗？

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lemonmagee	+ 1	感谢分享，悉尼

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tonnyxu

银靴族

发表于 2015-11-3 23:45 来自手机 |显示全部楼层

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这个贪心有必要吗？有的话你就去bargain，没有的话直接接受大家开心

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tjmd001

布鞋族

发表于 2015-11-3 23:55 |显示全部楼层

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最好能说一下是哪家公司，这样好给意见

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pig2pig

布鞋族

发表于 2015-11-4 00:01 来自手机 |显示全部楼层

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并且HR管着你日后的升职加薪，如果你给他们留下了一个贪心的印象，他们以后会通过别的途径叫你吃亏的，这些都是隐形的，他们完全能做到让你看不出来！当然了，如果你是大牛，就另当别论啦

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lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-4 08:07 |显示全部楼层

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floraz 发表于 2015-11-3 19:36
lz的问题太笼统了，这里面有很多因素
比如对方是否很希望你去，是否还有第二或第三个预备人
当时面试时待遇 ...

HR说很希望我去，但也可能只是客气一下
和我同时面试的至少有3个。。。应该算是预备吧。。
面试官都是来自不同team的 manager或者technicain. 完全没有谈待遇。
面试之前有填一个表，其中问了期待工资。

lemonmagee

铜靴族

发表于 2015-11-4 08:08 |显示全部楼层

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pig2pig 发表于 2015-11-3 23:33
我以前的公司在新加坡，美资。任何一个空缺都要美国总部人事经理最后批准，包括offer,当然这可能只是形式 ...

谢谢，没分了，白条先

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