[其他] 试用期内怀孕了 [复制链接]

发表于 2015-10-8 15:06 |显示全部楼层

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又是HR manager,PM and Line manager。觉得公司规模还行。但凡稍微有点规模的不会因为你怀孕动你的。只要你工作上别出纰漏就没问题。

lydia88

光脚族

发表于 2015-10-8 15:13 |显示全部楼层

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rayki 发表于 2015-10-8 15:06
又是HR manager,PM and Line manager。觉得公司规模还行。但凡稍微有点规模的不会因为你怀孕动你的。只 ...

但是有两次出差我都去不了，不知道他们会不会介意？我感觉自己总是想很多，不知道是不是孕期的原因。还有两个月就结束试用期了，心里忐忑不安。有时候电话会议，我听不懂我的PM（印度女，说话很快），我就紧张的直出汗，怕人家嫌弃我英语差。工作还行，我完全能胜任，已经做了3个多月了，没有挑过我啥毛病。

malazhumao

发表于 2015-10-8 15:15 来自手机 |显示全部楼层

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你男人知道不

trigxx

发表于 2015-10-8 15:17 |显示全部楼层

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既然说了就没什么好纠结的了，反正你也左右不了结果

rayki

发表于 2015-10-8 15:19 |显示全部楼层

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lydia88 发表于 2015-10-8 15:13
但是有两次出差我都去不了，不知道他们会不会介意？我感觉自己总是想很多，不知道是不是孕期的原因。还 ...

6个月试用期？够狠的。。出差是因为身体原因么？年轻的话。不需要担心。又没有习惯性流产。
我的建议不需要多担心。对孩子也不好。如果你真的concern。那你工作中的记录。邮件。包括电话。能保存的保存。为日后可能出现的被动局面。 fair working 准备。

除此以外。你的担心对你的工作和身体没有任何好处。所以你还是踏实下来工作才对

我来问道无余话，云在青天水在瓶

xsmile

发表于 2015-10-8 15:19 |显示全部楼层

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I can understand, it is not easy. Don't worry, you will be ok.

月亮

水晶靴族

发表于 2015-10-8 15:19 |显示全部楼层

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既然说了也只能这样了,看运气了

lydia88

光脚族

发表于 2015-10-8 15:30 |显示全部楼层

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rayki 发表于 2015-10-8 15:19
6个月试用期？够狠的。。出差是因为身体原因么？年轻的话。不需要担心。又没有习惯性流产。
我的建 ...

对啊，6个月试用期。是因为怀孕有些问题，医生不建议坐飞机的。我觉得你们说的很对，自己左右不了结果，只能尽自己本分了，把工作做好。另外你说的保存一些工作记录我觉得挺好，谢谢。但还是希望别用上，嘿嘿。

谢谢大家，刚来国外朋友较少，想说话都找不到人。

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mia0823

发表于 2015-10-8 15:37 |显示全部楼层

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lydia88 发表于 2015-10-8 15:30
对啊，6个月试用期。是因为怀孕有些问题，医生不建议坐飞机的。我觉得你们说的很对，自己左右不了结果 ...

既然已经告诉公司了那楼主就放宽心吧，怀孕多想对你身体也不好。
既然能找到现在这个工作，证明你的能力还是可以的，不要太担心，万一真的试用期没过就安心生孩子，然后重新去找工作就是了。
祝你好运

bjork

木屐族

发表于 2015-10-8 16:13 |显示全部楼层

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好像有规定公司不能因为怀孕而炒员工，只要你工作做得好，他们没有理由炒你的，放心吧

hairbei

发表于 2015-10-8 16:14 来自手机 |显示全部楼层

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bjork 发表于 2015-10-8 16:13
好像有规定公司不能因为怀孕而炒员工，只要你工作做得好，他们没有理由炒你的，放心吧 ...

别的理由可以炒怀孕员工。。。

加强药量

hairbei

发表于 2015-10-8 16:15 来自手机 |显示全部楼层

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加油吧据说这边空姐怀孕也要继续飞，她们是不停的飞啊

dolinloop

发表于 2015-10-8 16:21 |显示全部楼层

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不会因为怀孕炒员工，但是怀孕因为有些任务执行有困难，会影响performance，最后因为performance不良被炒还是有可能的。以前的工作要求长期连续出差，都是周一早上四点出发，周五晚上九点多到家，特地为了这个咨询过相关机构，他们的意见是如果公司以员工不能胜任或其他理由炒了怀孕员工，他们也没有办法。不过怀孕是大，实在不行以后另找

wangvw

发表于 2015-10-8 19:38 来自手机 |显示全部楼层

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工作可以再找，孩子来了就要保护好他/她。放宽心，不要过于紧张，这样对孩子和工作都好

prahran11

发表于 2015-10-9 16:19 |显示全部楼层

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好奇问一句是哪方面的工作需要经常出国出差？

Sparky

金靴族

发表于 2015-10-9 16:26 |显示全部楼层

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公司不能以怀孕为理由裁你，但是可以用其他原因裁孕妇。如果已经告诉公司了，那也只能顺其自然了。尽量放宽心吧。

whocares2014

金靴族

发表于 2015-10-9 16:31 |显示全部楼层

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说都说了，那只能顺其自然了。

hairbei

发表于 2015-10-9 16:33 来自手机 |显示全部楼层

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prahran11 发表于 2015-10-9 16:19
好奇问一句是哪方面的工作需要经常出国出差？

回国房展?

shuang3000

木屐族

发表于 2015-10-9 16:37 |显示全部楼层

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不能因为怀孕炒人的顺其自然

feeling012

木屐族

发表于 2015-10-9 16:49 来自手机 |显示全部楼层

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公司有没有不需要出差的职位，问问

prahran11

发表于 2015-10-9 17:21 |显示全部楼层

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hairbei 发表于 2015-10-9 16:33
回国房展?

楼主请给正解不会被言中吧

liu88

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发表于 2015-10-9 17:23 |显示全部楼层

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没事的

找回PIN

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发表于 2015-10-9 17:24 |显示全部楼层

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本帖最后由找回PIN 于 2015-10-9 17:29 编辑

还是回家安心养胎吧，宝宝比工作重要。宝宝万一有什么闪失，再多的钱又有什么用？

再说怀孕6个月以上，出生之后头10个月，也基本没法工作。

我要是你老公，就劝你回家养胎。澳洲养孩子，国家帮忙，不会有多困难的

Shuyue

发表于 2015-10-9 17:44 来自手机 |显示全部楼层

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我当时面试的时候就知道怀孕了，试用期六个月，试用期满了就休产假啦。aozhou这里招个合适的员工也不容易，要是平时表现好，不会轻易被炒的吧。

GAMUM

发表于 2015-10-9 19:13 来自手机 |显示全部楼层

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不行就再找吧，一般本地公司没有这么无良的，有什么比孩子重要，工作没了，就再找，真的

白雲山民

钻石靴族

发表于 2015-10-9 19:23 |显示全部楼层

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恭喜

忽然一悠

铜靴族

发表于 2015-10-9 20:30 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由忽然一悠于 2015-10-9 20:31 编辑

周围有个同学的真经历，和楼主的一模一样，结果被穿小鞋，在快生孩子的时候对挤兑辞职了，是一个澳洲非常大的公司，说出这个公司名字的话，大家都不会相信这个公司会做出这样的事

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Echo0531