会计正能量 － 从州政府 跳到 NPO 再跳回 州政府

dell007

年初屁股痒头脑热，从原州政府某机构permanent 职位跳到私立大学的permanent，做起了finance manager，职责是统管全校区finance。

做了半年后发现情况不对，特码这私立大学无论从资源还是架构还是战略规划，一直到下面的人力资源技术条件，都同公立大学没得比啊。最要命的是重要领导水平低下，小弟还真没见过堂堂cfo不关注他该关注的地方，整天问些line managers负责的technical issue，最后做个budget竟然会做到没被vc批准没被董事会通过！

深入了解，妈妈的，原来这么多年都是这样的，没有沟通，单线程传达，没有plan各种urgent request不靠谱，没有policy guidelines做事全靠过往惯例。全team人没有人有uni management background，每天给自己创造麻烦和重复劳动，完全没add value。

dell007

OK，明白自己犯了个错，于是从8月份开始就积极找下家。这次打死都要找回政府工了，断断续续投了几个同级职位，但都没收到回音。最后看见现在这个职位，感觉是量身定做一样，于是赶紧针对pd重新改了简历，

另外直接打电话给负责人推销自己。打电话这招是第一次用，但明显有效果。对方很客气地回电（打去时候不在），于是在电话里先hard sell自己，起码觉得要给对方留下点印象，不会直接把我申请扫到垃圾箱（相信我，3年前我应聘另一政府机构中级职位并成功之后，我经理告诉我当时有超过300人申请）。很明显这招凑效了，因为之后我发现对方check 了我的linkedin profile。

说到linkedin，我个人认为这是很有用的，一定要好好update，会有好多猎头在上面找人的——这是题外话了。

最后就是面试了。面试其实没什么技巧，面多了自然就知道了，来来去去就那么几个：
1，做好准备。意思是尽可能找公司资料，看看年报，打印出来做好notes，highlight，然后拿个文件夹一包，面试时候放到桌面上，有意无意让对方看见自己的notes，然后面试时候提及年报或网站上面几个数字，好让对方知道自己是很认真做过研究的。
2，自信，保持气场，控制局面，可以适当开开玩笑。
3，运气

很幸运上周五长假期之前就接到口头offer，正式offer应该本周末就能搞掂。新职位更偏向于management和战略规划，财务管理只是变为其中一方面，另外新职位要管8个人，这些对于自己来说都是新的领域和挑战。

yourock

佩服

FOR

恭喜

小安琪

马克下

cathy-zhang

厉害

小小翅膀

膜拜一下

luckyme7777

dell007 发表于 2015-10-6 14:49
OK，明白自己犯了个错，于是从8月份开始就积极找下家。这次打死都要找回政府工了，断断续续投了几个同级职 ...

想问两个问题，1是linkedin对于找政府工作也有很大帮助吗？2是对于短时间内换工作的情况，面试者是否有询问原因，怎么回答比较好呢？谢谢啦

ccuangel

厉害啊！

slau1

喜歡看正能量

lisa168

佩服

osky

政府工做久了，出来做私人活，没条条例例不习惯。
但同理，要是先做得私人活，再做政府工，就烦那些个条条例例。

当把人或事看死的时候就没回头路了，不戴有色眼镜看事物很重要。
但lz说能统领8人，应该不是小脚色

ying.w

dell007

luckyme7777 发表于 2015-10-6 20:46
想问两个问题，1是linkedin对于找政府工作也有很大帮助吗？2是对于短时间内换工作的情况，面试者是否有询 ...

我是很坦诚地讲的，就是私营机构无法和公立机构相比（起码大学就是这样），无法看见有发展空间。

找回PIN

太牛了

miladyzh

katysail

佩服啊，俺刚进了政府，初级岗位，往上爬中

megumi

顶正能量

lifeforrentme

Mark一下正能量。

fycool

hairbei

楼主是去notre dame的那一位吗，

cececece

楼主高瞻远瞩，牛