今天和client manager差点吵起来

libbyls

因为忍受不了新老板的什么都不懂和固执 加上client manager那个挑剔 我跳槽了 因为本来这个也是替别人10个月产假 现在找了份正式的 今天client manager意思 在那个生孩子的回来之前 不准备再找人在这个位置上了 他想要我把那些在我离职之后 那生小孩的女生回来之前的活都干掉 那些预算 PO都做掉 我火了 那些事情凭啥都要我帮他干呀？难道还付我走之后的工资呀 不明白为啥不请人 好歹还有4个多月 我打算明后天请病假 不能浪费掉 郁闷

北京吉普

这个吵什么，他说他的，你干你的呗。
我就说我一定会尽自己最大努力，至于干不干。。。我确实尽力了。

frizzyhair2015

北京吉普

我月初辞职了，明天最后天。
这一个月，我是真“忙”啊，忙得我都不记得忙了些什么了

libbyls

北京吉普 发表于 2015-9-29 15:32
这个吵什么，他说他的，你干你的呗。
我就说我一定会尽自己最大努力，至于干不干。。。我确实尽力了。 ...

哎 我也这么想的 本来嘴上这么说 可是他老人家一直在旁边磨叽磨叽 你啥时候干这个 啥时候干那个 一下子把我心中怒火勾起来了 大道理一套套 自己老是work at home 看样子 还是我城府不够 多练练

pageup

LZ 表现不专业。人家付你工钱，那就有权给你安排任务。你就有义务服从并尽力执行。

libbyls

pageup 发表于 2015-9-29 16:10
LZ 表现不专业。人家付你工钱，那就有权给你安排任务。你就有义务服从并尽力执行。 ...

哦 批评的对 不过他老人家纯粹是欺负人 叫我把下季度的东西一并做掉 下季度的东西一般是在我离职之后的时间 才开始做 这不明摆着充分利用我吗？

cavalier00

libbyls 发表于 2015-9-29 17:07
哦 批评的对 不过他老人家纯粹是欺负人 叫我把下季度的东西一并做掉 下季度的东西一般是在我离职之后的时 ...

搞清楚谁是老板,只要在职一天,让你干嘛你就干嘛.至于那是不是现在该做的并不是你的职责范围.

Qswh

pageup 发表于 2015-9-29 16:10
LZ 表现不专业。人家付你工钱，那就有权给你安排任务。你就有义务服从并尽力执行。 ...

屁，我付你$50，你给我造个航母出来。

Qswh

cavalier00 发表于 2015-9-29 17:15
搞清楚谁是老板,只要在职一天,让你干嘛你就干嘛.至于那是不是现在该做的并不是你的职责范围. ...

奴才当惯了？工作量不合理就dispute

zhengtao

当然要物尽其用，不然呢？

商务车

cavalier00 发表于 2015-9-29 17:15
搞清楚谁是老板,只要在职一天,让你干嘛你就干嘛.至于那是不是现在该做的并不是你的职责范围. ...

搞清楚谁是老板,只要在职一天,让你干嘛你就干嘛.至于那能不能干完并不是你的职责范围....

gifox

楼主的口气是不打算继续干了？那样你其实很有主动权的。

bl_helen

gifox 发表于 2015-9-29 20:52
楼主的口气是不打算继续干了？那样你其实很有主动权的。

版主看帖不仔细，楼主都已经跳槽了

gifox

bl_helen 发表于 2015-9-29 20:59
版主看帖不仔细，楼主都已经跳槽了

他人还没走啊。

libbyls

cavalier00 发表于 2015-9-29 17:15
搞清楚谁是老板,只要在职一天,让你干嘛你就干嘛.至于那是不是现在该做的并不是你的职责范围. ...

client manager不是我老板 client manager把我以前老板赶走了 把她所有的 finance task给我做 现在的老板因为尊严问题 都没有给我参加handover 啥事情都handover给他 他老人家也没一点逻辑和finance基础 常常出错 我要给他擦屁股 他也不愿意听我任何意见 所以一本乱帐 client manager着急了 我走了 都没有人搭理这些帐了 所以要我走之前 把所东西都做到那个去生小孩的人回来 那些事情本来就不是我job description上面的 而其我都没有handover 我那时只不过好心帮着做做 所以看client manager的态度 我还理睬他真是对得起良心了 如果他今天不狗急一样来冲我 我也答应做掉了 但是就他这样倚老卖老 我才不鸟他呢 明天后天请假 下个星期 最后一周 找不到人的话 我还真是没法handover 我干合同工按照合同 只要2周 我好心多给一周 结果还是找不到人 就索性不招人了 能怪我吗 我觉得没必要那么奴性 这边讲道理咯 这么奴性 就是被欺负的命

libbyls

gifox 发表于 2015-9-29 21:00
他人还没走啊。

如果都走了 好吵啥呀
就是在notice period client manager开始欺负人 很多东西 可以自己动手 贴个表格啥的 因为我没有信息 他知道信息 他把所有信息打字发在邮件里面 叫我粘贴复制到表格里面 真是你大爷的 既然你自己都愿意type在邮件里面了 干嘛不直接type在表格里面 他还不是我老板 就是坐在我旁边倚老卖老 动不动就说自己的年纪可以当我爸

gifox

libbyls 发表于 2015-9-29 21:16
走了 好吵啥呀
就是在notice period client manager开始欺负人 很多东西 可以自己动手 贴个表格啥的 因 ...

？ ，你上面不是说，他今天还来找你么？

通知了离职，人还没走吧。

johnluo721

都要走了，就当他的话是放屁呗，何必那么认真。

libbyls

zhengtao 发表于 2015-9-29 20:46
当然要物尽其用，不然呢？

您不是做老板的话 如果是手下是白人 早就造反了 我那些白人同事都是基本上都不鸟我现在的老板 因为自己啥都不会 就会指挥人 那些白人同事打算直接找老板的老板谈话

libbyls

gifox 发表于 2015-9-29 21:18
？ ，你上面不是说，他今天还来找你么？

通知了离职，人还没走吧。

要给个交接的时间 2-4周吧
一通知就消失 那就是HR最恨的那种 最不给老板面子

gifox

libbyls 发表于 2015-9-29 21:23
要给个交接的时间 2-4周吧
一通知就消失 那就是HR最恨的那种 最不给老板面子 ...

那就是还没走啦。

ericdong

其实楼主大可不必上火，领导布置任务接下来就是，尽力能做多少算多少。相信每个人心里面都有一杆秤的

libbyls

johnluo721 发表于 2015-9-29 21:20
都要走了，就当他的话是放屁呗，何必那么认真。

您说的对 后来回家 做个gym跑了三十分钟 突然想通了 明天 后天请假 给自己搞个长假 我这两份工作之间 都一点假期都没有

johnluo721

libbyls 发表于 2015-9-29 21:27
您说的对 后来回家 做个gym跑了三十分钟 突然想通了 明天 后天请假 给自己搞个长假 我这两份工作之间 都 ...

对啊，你就算说做不完，他拿你一点办法没有。 既然工作已经到手，就不要考虑太多。做你该做的就可以了。

dracula_count

觉得LZ仁至义尽了但也没必要正面硬碰硬，既然他要求你做就好歹先开个头，然后一直拖着到离职了反正就不用管了~

lovedog

奇怪，新工作到手还要受老东家的气，这个时候不是应该给老东家气受的最佳机会嘛

atianyi

不在你job description里面你就可以不做

toshio_yakawa

尽力了

cloud

拖一拖时间就过去了，LZ反正都拿到新工作了，这个不必太在意了