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[IT] IT国内工作机会面试-薪酬差异 [复制链接]

发表于 2015-8-13 22:46 来自手机 |显示全部楼层
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近期面试了某外企电商在上海的一个职位,IT网络方面,是个senior的技术职位,到谈钱的那步似乎双方存在一些分歧。

对方觉得400K RMB年薪是极限,并且说明这个薪水比同级其他员工还要高(因为我是澳籍因此不需要交五险一金,这部分钱可以算成薪水的一部分)。办理工作签证不是问题,对方满口答应。


我其实对国内的IT行情不太了解,但是听了很多“朋友” “朋友的朋友”的事迹,低于500K的几乎没有。。。大家来说说,这样类似的职位行情多少比较合理。

说句实在话,如果是低于400K感觉回去意义不大了(在澳洲这边拿$100K左右),拖家带口的这样回去像是作死的节奏,欢迎大家拍砖。

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发表于 2015-8-13 22:49 |显示全部楼层
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发表于 2015-8-13 22:54 |显示全部楼层
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拖家带口还降薪就有点不划算了

发表于 2015-8-13 22:58 来自手机 |显示全部楼层
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kr2000 发表于 2015-8-13 21:54
拖家带口还降薪就有点不划算了

是啊 不是单纯的说汇率换算后钱变少了 关键国内大城市的开销已经超过澳洲了。。。

实在不明白那些动辄600K/700K RMB的是些什么职位 还是说回国做技术就是没有出路 必须管理岗位才有好薪水

发表于 2015-8-13 23:02 |显示全部楼层
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“如果是低于400K感觉回去意义不大,拖家带口的这样回去像是作死的节奏”
---我很赞同
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发表于 2015-8-13 23:22 |显示全部楼层
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这个职位这个价位应该是正常。
这个价位应该可以在两个月内在上海找到有这个能力的人,你愿不愿意去是另一回事。
如果是杭州350K VS 上海 400K,我去杭州。

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发表于 2015-8-13 23:23 |显示全部楼层
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赞同,不值得回

发表于 2015-8-13 23:24 来自手机 |显示全部楼层
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Gaucho 发表于 2015-8-13 22:22
这个职位这个价位应该是正常。
这个价位应该可以在两个月内在上海找到有这个能力的人,你愿不愿意去是另一 ...

请问500K应该是哪种岗位?
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发表于 2015-8-13 23:28 |显示全部楼层
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天朝屁民 发表于 2015-8-13 22:24
请问500K应该是哪种岗位?


500K是上海滩外企一线经理的标配。

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发表于 2015-8-13 23:30 来自手机 |显示全部楼层
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天朝屁民 发表于 2015-8-13 22:24
请问500K应该是哪种岗位?

500k以上都要能带团队吧

单纯做技术,可能会难一点

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成功就是可以随心所欲的做些傻事

发表于 2015-8-13 23:33 来自手机 |显示全部楼层
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kevin2005 发表于 2015-8-13 22:30
500k以上都要能带团队吧

单纯做技术,可能会难一点

明白了 看样子比较好的路线就是澳洲争取能做到team lead 然后有希望回国做manager带团队

对做纯技术的来说,回国的阻碍挺大的,单身的还是有优势,拖家带口的真的挺难的
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发表于 2015-8-13 23:34 来自手机 |显示全部楼层
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Gaucho 发表于 2015-8-13 22:28
500K是上海滩外企一线经理的标配。

请问什么是一线经理

发表于 2015-8-13 23:35 来自手机 |显示全部楼层
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Gaucho 发表于 2015-8-13 22:28
500K是上海滩外企一线经理的标配。

我的同事说他一个朋友去了阿里巴巴杭州 给了500K加 300K股票,属于强行挖人

看来这是特例了

发表于 2015-8-13 23:41 |显示全部楼层
此文章由 xji 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xji 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你这个确实属于不上不下的配置。说实话,50万打上的基本都是带团队的,高级技工能给到40万算不错了,不能说剥削你。而且你如果没有太多国内工作经验的话,也减分啊。

这个工作应该就是个落脚,如果以后打算长期国内发展,刚开始低点是正常的,你看看多少人国内拿份不错的薪酬的跑过来移民,那落差不也是很大吗?你这算是换个地方发展,不要期待平移。只要以后上升速度快,头几年不要太介意。如果接受不了这个落差,就继续呆在这里咯。

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发表于 2015-8-13 23:41 |显示全部楼层
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susie0109 发表于 2015-8-13 22:34
请问什么是一线经理

Level 1 manager.
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发表于 2015-8-13 23:46 来自手机 |显示全部楼层
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xji 发表于 2015-8-13 22:41
你这个确实属于不上不下的配置。说实话,50万打上的基本都是带团队的,高级技工能给到40万算不错了,不能说 ...

说的中肯在理,之前确实忘记考虑两边的发展前景不一样了 国内发展前景应该更广阔一些

另外求教一下,国内的话随着工作经验的增加,薪水也会显著增长吗?在澳洲一年就是加个2%,3%,干的好点差点都差不多。
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发表于 2015-8-13 23:54 来自手机 |显示全部楼层
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天朝屁民 发表于 2015-8-13 22:33
明白了 看样子比较好的路线就是澳洲争取能做到team lead 然后有希望回国做manager带团队

对做纯技术的来 ...

如果你在澳洲已经是senior,回国就应该直接找team leader以上的职位

如果澳洲已经是team leader,回国的话,就应该直接找manager,中小公司CTO之类的职位

回国了,语言文化没有障碍,再加上英语好,有海外工作经历这些优势,职位上应该能向上一个层次

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成功就是可以随心所欲的做些傻事

发表于 2015-8-13 23:56 |显示全部楼层
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天朝屁民 发表于 2015-8-13 22:33
明白了 看样子比较好的路线就是澳洲争取能做到team lead 然后有希望回国做manager带团队

对做纯技术的来 ...

你到tech lead也就是一步之遥,只要你开口就能有。有些外企的tech lead是不用管people management的。
如果你不想带团队,还是继续做技术,那就找architect,或者技术总监的职位

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发表于 2015-8-13 23:58 |显示全部楼层
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我在国内IT业十年HR,刚来澳。说说我的感觉。
近年国内IT的薪水涨的太高太快,毕业几年的年轻人互联网行业300K起了。国内人太多,竞争厉害,职位很容易被年轻人替掉。而且,国内IT的工资都是拼命换来的,在公司睡一个月太正常了。一些互联网公司在公司办公区架的有床,随时上班随时休息随时加班随时睡觉。。。来这边的IT公司,相比不要太轻松啊。。。
但是国内的其他行业近年来行情非常不好,同学在传统行业和外贸行业都说现在他们比08年金融危机还难,但是我在IT公司一直没有感觉,所以国内IT现在是严重的失衡。

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发表于 2015-8-14 00:00 |显示全部楼层
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天朝屁民 发表于 2015-8-13 22:35
我的同事说他一个朋友去了阿里巴巴杭州 给了500K加 300K股票,属于强行挖人

看来这是特例了 ...

互联网公司同样的职位比传统外企至少高30%,技术上差别也很大。你说你去的是电商,如果按照400k给,你有点小亏,但是你一旦进入电商圈子,以后的收入就不是一般500强外企可以比了。
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发表于 2015-8-14 00:05 |显示全部楼层
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Fernando 发表于 2015-8-13 23:00
互联网公司同样的职位比传统外企至少高30%,技术上差别也很大。你说你去的是电商,如果按照400k给,你有 ...

可是电商的人员更替太快了,如果到了拖家带口的年纪,干几年就干不动了。不是自己觉得干不动,是公司觉得干不动了,性价比差了。。。。
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发表于 2015-8-14 00:14 |显示全部楼层
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chenv1982 发表于 2015-8-13 23:05
可是电商的人员更替太快了,如果到了拖家带口的年纪,干几年就干不动了。不是自己觉得干不动,是公司觉得 ...

电商都是要拼上市的,很多人都是指望拼几年上市直接发财,和他们挤在一起想轻松是没门。创业互联网公司,传统IT简直就是两个行业,不能放在一起比。一中国同事最近跳槽去了澳洲的创业互联网公司,公司里从上到下的工作强度也是很吓人的。国内如果是传统IT,每周工作40小时不加班的工作也很多。

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发表于 2015-8-14 00:16 |显示全部楼层
此文章由 david168in 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 david168in 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
突发其想:如果某大型电商公司位于天津滨海区5公里范围内,大家还会回去吗?

发表于 2015-8-14 00:17 来自手机 |显示全部楼层
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kevin2005 发表于 2015-8-13 22:54
如果你在澳洲已经是senior,回国就应该直接找team leader以上的职位

如果澳洲已经是team leader,回国的 ...

十分感谢这些信息,目前我还不是senior title 看来首要就是在沉淀沉淀 再积累些经验才好回去。

发表于 2015-8-14 00:19 来自手机 |显示全部楼层
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Fernando 发表于 2015-8-13 22:56
你到tech lead也就是一步之遥,只要你开口就能有。有些外企的tech lead是不用管people management的。
如 ...

今天只有1分了 明天补上:)

我感觉目前我的资历还尚浅 没有任何国内工作经验 这边有四年经验 这样的情况400K看来是超出平均行情了
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发表于 2015-8-14 00:22 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 FULOVA 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 FULOVA 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
月薪低于1m不要考虑,工作要看发展啦。刚才知道朋友回港,一月commission那了120万港币,期货broker,才他妈刚毕业3个月,nsw。咳,留在澳洲干嘛,去更有机会的地方吧。我在收拾行李了,刚去了籍,现在准备赴港
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发表于 2015-8-14 00:22 来自手机 |显示全部楼层
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chenv1982 发表于 2015-8-13 22:58
我在国内IT业十年HR,刚来澳。说说我的感觉。
近年国内IT的薪水涨的太高太快,毕业几年的年轻人互联网行业3 ...

非常感谢资深HR分享经验,打个白条先,分数明天补上。

想问问我这样情况,IT网络行业,4年经验无国内经验,有必须的行业高级证书,英语良好技术尚可,在国内是否有竞争力?还是说类似的人才太多了不容易上位?我今年28

发表于 2015-8-14 00:25 来自手机 |显示全部楼层
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david168in 发表于 2015-8-13 23:16
突发其想:如果某大型电商公司位于天津滨海区5公里范围内,大家还会回去吗? ...

价钱前景对了就去:)

发表于 2015-8-14 00:28 来自手机 |显示全部楼层
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Fernando 发表于 2015-8-13 23:00
互联网公司同样的职位比传统外企至少高30%,技术上差别也很大。你说你去的是电商,如果按照400k给,你有 ...

求教互联网公司类似职位和传统网络岗位相比需要哪些更多额外的技术呢?

现在我们在澳洲无非就是传统路由交换防火墙,加上最近流行的负载均衡,数据中心技术,语音IP电话等等。

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Fernando + 6 网络不懂,不乱说 :)

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发表于 2015-8-14 00:29 |显示全部楼层
此文章由 Fernando 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Fernando 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
天朝屁民 发表于 2015-8-13 23:19
今天只有1分了 明天补上:)

我感觉目前我的资历还尚浅 没有任何国内工作经验 这边有四年经验 这样的情 ...

4年经验400k,算是电商平均吧,还不错
看你的下面4个五年计划和你自己的性格特长
你说这么点信息,胡乱给你建议都不合适,最多给点参考信息。
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