《公司这样做是不是太过分了》后续报道——没想到啊没想到！

Perth-newcomer

公司这样做是不是太过分了
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上次说到老板娘找我谈话，没想到这个善良的泰国老太太是借找我谈话为名，实际上是给我LG一个台阶挽留他。她也说我LG太笨了，不应该告诉技术主管自己想走，如果真是经济上的原因，应该直接找大老板，或者找她，就说自己家里刚刚添了一个新宝宝，经济困难，希望公司能够帮助他，这样她一定会说，why not!现在好了，首先告诉的是她女婿（技术主管），他女婿现在来告状说，我LG是在客户面前表达想走的意愿的，搞得他很难堪（实际上我LG是在lunch bar里跟他单独谈的），又说我LG说在这样一个family company里工作没有前途，看不起公司（实际上我LG的意思是，如果你永远不重用我，永远不培养我，永远只让我干修电脑的活，我觉得没有前途），结果大老板很生气，就同意让我LG走人了。

当然了，老板娘态度很好，一直说已经把我们当作family member来看了，她作为中国人很理解我们是怎么想的——为公司考虑，怕一下子人走了公司不够人——但是年轻人不是这么想啊！最后她说等我回来上班肯定会给我加工资的（没讲加多少，但我估计最多从2万7加到3万吧），然后让我晚上好好和LG谈谈，如果还想回来的话就跟她说，before it’s too late.

老板娘给了一个台阶，我们下不下呢？LG的态度是一半对一半，回去吧，还是能学到东西的，而且家里也不会断了经济来源，不回去吧，看一周书，把CCNA考出来，然后去找自己一直想做的网管方面的工作。而我觉得，如果家里没有小宝、我不是在休产假、至少有一个人有工资的话，真的也无所谓了，可是现实是很残酷的啊！

后来我问LG，不考虑面子问题的话，他会怎么选择。他说，那就简单了，人不要脸，天下无敌（汗），那他就会先回去，然后慢慢带着看书、考试，过一阵子再暗地里继续找合适的工作，下次等到拿了offer再跟公司说走人。

考虑来，考虑去，最后LG牙一咬，说，算了，不要脸了，回去吧！

周一LG约了老板娘，解释了一下误会，说还是愿意回去。老板娘说，那你就留下来。她也问过技术主管的意思，也愿意让他留下来，说我LG工作还是蛮努力的。至于加薪，让我LG再好好表现一个月，然后再说。LG后来再跟技术主管谈，他说加薪可以，但是你要做更多的事情，从现在起，我给你两个新人，你就带着他们负责service department 和 help desk department两个部门，干得好，人管得好，就给加薪。（顺便说一句，从那时起，到现在，LG基本上每天都加班1-2小时，害我们孤儿寡母每天在家里眼巴巴的等啊！）

事情settle之后的当天，我接到一个朋友的电话，她说他们公司现在招人，做data entry和collection（也就是account receivable），问我有没有兴趣。因为我一直想改行学accounting，这样的工作机会我当然求之不得！于是昨天去面试了，老板介绍了一下公司，说这是一个电信公司，Perth是处理billing的分部，有大约1万客户，下周起和另外一家公司合并，会增加1万客户，需要额外的人手做data entry以及account receivable，如果我愿意的话，他就把合同寄给我（so quick！！！），工资4万+super（从27K到40K，质的飞跃啊！），一周工作5天（原来是6天），年假20天，病假10天，3个月试用，每年review一次。这么好的条件，这么好的工作，你说我能抗拒嘛！唯一不足的是，公司要人要得比较急，我表示两周以后可以先part time，一周工作3天，再3周之后就可以full time了。

就这样定下来之后我是又忧又喜啊！找到好工作，工资比做技术的LG还高当然高兴，但是宝宝3个月的时候就要去上班了就觉得很对不起孩子。另外，现在怎么和好心的老板娘说呢？她对我们那么好！而且公司为了等我回去到现在都没招新人（我是原公司唯一的admin + reception），我都觉得对不起公司了。但是，我本来真没想骗他们呀，事情来得这么突然，我也很意外的！

我准备，一拿到offer就马上通知公司，和老板娘面谈。我想了两种谈法，不知道哪个更好一些：
1．        实话实说，就说无法抗拒和accounting相关的工作，以及较高的薪水。
2．        说现在有一家公司给我较高的薪水去做与accounting相关的工作，我实在很犹豫要不要去，问她的意见。

足智多谋的筒子们，觉得哪种说法更能得到别人的谅解呢？

（P.S. 其实我真的有心再回公司为他们免费工作几天，帮他们带带新人什么的，但是LG觉得不必说了，既然你要走，人家就不会再让你回去的。）

[ 本帖最后由 Perth-newcomer 于 2008-8-1 12:17 编辑 ]

大飞熊

这种事情，有奶便是娘。有钱还不去。当然就直说好了。
工资又高，又有前途，不去才叫傻呢。
当时我拿到一个offer的时候也是和我老板谈了谈，就直接告诉他我拿到了一个什么样的offer，我希望能够留在公司里面，但是我希望怎么样怎么样，我们老板也给我一个承诺。我感觉满意了就留下来了。

xingbu

那个从天而降的offer真不错， 比你现在的好多了。

直接跟老板娘说实际情况， 40k+SUPER料想他们也不可能BEAT的。
而且我觉得你LG也不要回去， 就在家里继续找新工作， 兼带小宝宝， 你们现在也不存在收入问题了。
你LG做技术的， 4万都没有简直太太太少了。一定能找到更好的。
你lg不回去也是顺理成章的， 因为你现在有了更高收入的full time, 没有时间带小馒头， 所以你lg目前要以家庭为重， 所以不回去了。实际上在家里积极找工作， 相信很快就会有更好的工作offer了。

[ 本帖最后由 xingbu 于 2008-8-1 12:00 编辑 ]

elmbh

give your current employer four weeks notice and then move forward...

bulaohu

原帖由 Perth-newcomer 于 2008-8-1 11:50 发表
公司这样做是不是太过分了
http://www.oursteps.com.au/bbs/v ... t=%2BPerth-newcomer

上次说到老板娘找我谈话，没想到这个善良的泰国老太太是借找我谈话为名，实际上是给我LG一个 ...

你自己的专业机会尽量抓住吧，你老公就算干不下去了，在家里带带宝宝顺便考个CCIE啥的也不错。

astina

原帖由 xingbu 于 2008-8-1 11:56 发表
那个从天而降的offer真不错， 比你现在的好多了。

直接跟老板娘说实际情况， 40k+SUPER料想他们也不可能BEAT的。
而且我觉得你LG也不要回去， 就在家里继续找新工作， 兼带小宝宝， 你们现在也不存在收入问题了。 ...

agree with you again

bulaohu

原帖由 xingbu 于 2008-8-1 11:56 发表
那个从天而降的offer真不错， 比你现在的好多了。

直接跟老板娘说实际情况， 40k+SUPER料想他们也不可能BEAT的。
而且我觉得你LG也不要回去， 就在家里继续找新工作， 兼带小宝宝， 你们现在也不存在收入问题了。 ...

就是，实话实说就好了，除非他们也能出40k。当然最好保证先把另外一边的合同拿到手再跟这边说。

Perth-newcomer

原帖由 bulaohu 于 2008-8-1 12:00 发表


就是，实话实说就好了，除非他们也能出40k。当然最好保证先把另外一边的合同拿到手再跟这边说。

是啊是啊，这次学乖了，先拿到合同再说！

这份offer真是从天而降啊！尤其是我这种没有相关工作经验又没有相关学历的人来说，太lucky了！以至于我一再告诫自己，要冷静，要镇定，别毛毛躁躁的煮熟的鸭子再给飞了

现在LG是相当羡慕我啊！还问我这家电信公司还要不要技术人员……

rebeccamy222

Just tell your boss directly, 钱是一方面, 还有大公司和professional job, 这才是你的真正的价值

Perth-newcomer

原帖由 rebeccamy222 于 2008-8-1 12:18 发表
Just tell your boss directly, 钱是一方面, 还有大公司和professional job, 这才是你的真正的价值

professional job，没错，就是这样的！我朋友跟我说，不少学accounting的毕业生，以前没有相关工作经验的，也是从这样的职位做起……我一定要好好珍惜啊！

rogerk

这就是天无绝人之路。

不过这种家族企业，LZ的LG能不干则不干吧。时间都折腾在这些无聊的地方了。还是像楼上说的，去找找professional job吧。。

柳絮飘飘

good on you.lz

degra

LZ 开始走运了

chychychy

Congratulations. When God closes one window, he always opens another one for you. All the best.

西边雨

GX了，祝LZ日子越过越好

Perth-newcomer

原帖由 gandu 于 2008-8-1 13:21 发表
LZ 开始走运了

嘿嘿，风水轮流转，总算转我这儿了！
嘘~~~低调，低调

syd

好心的老板娘说呢？她对我们那么好！而且公司为了等我回去到现在都没招新人


就这点钱,还干6天!  哪对你好了??????????????

不找新人还不是为了省钱!!!!让别人多干点,象你老公一样,而涨工资遥遥无期!!!!!!!!!!

hhuang

太欺负人了,他们那里对你好?分明是意识到用同样的工资根本请不到你们这样听话又勤快的好员工,才叫你们回去的.
27K要做6天,你LG做技术还要管人40K都不到,我们公司RECEPTION都50K+SUPER.LZ在PERTH吗?听说那里物价比SYD还贵.还要不要人活拉?
LZ还是赶快走的好!!!

cl2007

原帖由 Perth-newcomer 于 2008-8-1 15:03 发表

嘿嘿，风水轮流转，总算转我这儿了！
嘘~~~低调，低调

为什么要低调呀，就应该好好庆祝一下，等你合同搞定，我们在新足迹上给你开个party。100%同意LS意见，LG也别回去，一边照顾孩子一边备战，换个自己满意的技术工作。

xingbu

原帖由 hhuang 于 2008-8-1 22:03 发表
太欺负人了,他们那里对你好?分明是意识到用同样的工资根本请不到你们这样听话又勤快的好员工,才叫你们回去的.
27K要做6天,你LG做技术还要管人40K都不到,我们公司RECEPTION都50K+SUPER.LZ在PERTH吗?听说那里物价比SY ...

这个。。。有一大部分都是loyalty的费用吧， 不好这么比的。

我是老人

先要高的.4万.

做到大老板, 会对你等职位有多善心,关注?

不了解,不随便讲.

魅影妖瞳

运气很好哦，恭喜恭喜

base

选2 和她说吧。。。。

然后她也知道挽留不住你了，大家好找个台阶下了，获取还能成为朋友。。。

如果1的话，那就太仆街了。。。

smile-

恭喜恭喜

小白兔

最近一般我都不发言了,因为电脑一回帖子就死机.不过看了LZ的贴子,忍不住说两句.

你和你老公真是太善良了,那么低的工资还忠心耿耿的为人家干活. 27K干6天,真是太低太低了.有了工作经验,早该换别的工作了,一般工作都是5天,多干一天要给1.5倍到2倍的工资还要加餐费补贴.我觉得你的公司太压榨人了.一般这种家庭企业,要么好起来就很有人情味,要么剥削起来就很厉害.

你就直说你找到好工作了,你可以说你非常感谢他们给你的工作机会,但是你为了家庭,不得不离开公司.你老公就辞工在家带孩子好了,一边带小孩一边找工作.

祝你们一切顺利!