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iamyi

皮靴族

发表于 2015-4-13 16:12 |显示全部楼层

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和现在的公司签的合同上，要求离职最少要有一个星期的notice。然后我一个多星期前正式提出了辞职。不巧的是，正好也有个项目开始了，老板一定要我做完再走。项目是公司和别的公司签的，我在提出辞职前有过口头的承诺会做这个项目，但正好紧接着拿到一个其它公司的offer，所以在项目开始前提出辞职了。现在老板说我有过commitment，一定得做完。想问下有没有人遇到过类似的问题？
辞职的原因有很多，一个是对现在老板做事的方式有异议，二是出现过拖欠工资的情况并且有一笔工资拖了两个多月到现在也没发。今天很不爽，直接跟现在的老板说我这就走了。

语过添情

铜靴族

发表于 2015-4-13 16:14 |显示全部楼层

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走，别留恋。就算做完这个工程又怎样

Ryan小鱼

布鞋族

发表于 2015-4-13 16:14 |显示全部楼层

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为什么只有一周的notice? 一般不都是四周么

iamyi

皮靴族

发表于 2015-4-13 16:17 |显示全部楼层

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Ryan小鱼发表于 2015-4-13 15:14
为什么只有一周的notice? 一般不都是四周么

合同上写的“最少一周”。

jy00064164

布鞋族

发表于 2015-4-13 16:30 来自手机 |显示全部楼层

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辞职前的这种commitment当然不算了，除非在合同里

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-4-13 16:48 来自手机 |显示全部楼层

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这似乎没有问题，书面提出辞职，写清最后一个工作日是那天就可以了。总理都可以说了不算就更别提你的commitment。

catparrot

铜靴族

发表于 2015-4-14 11:08 |显示全部楼层

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我觉得以合同为主吧

gifox

版主

发表于 2015-4-14 12:03 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2015-4-14 11:04 编辑

看和老板关系了，平时关系好，总有workaround ,看具体在项目里面干什么

关系不好，那没办法了

如果拖欠工资那更不用谈，以直报怨，你不讲仁，我怎么讲义？

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efang999

皮靴族

发表于 2015-4-14 21:32 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2015-4-14 11:03
看和老板关系了，平时关系好，总有workaround ,看具体在项目里面干什么

关系不好，那没办法了

同意

fycool

金靴族

发表于 2015-4-14 21:56 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2015-4-14 11:03
看和老板关系了，平时关系好，总有workaround ,看具体在项目里面干什么

关系不好，那没办法了

同意

78cloneh

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-4-15 01:12 |显示全部楼层

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