请问Casual员工是否要每年签一次合同？

格格巫

已经在这个公司做了6年多，一直都是Casual，老板一直问我要不要转permanent，我拒绝了，因为casual和permanent的小时工资相差7，8块，转permanent工钱上不划算。
然后今年我和老板提出要涨工资，因为我已经快2年没涨工资了，这个老板做了2年了，之前那个旧老板每年都给我涨1-2次的，也从来没重新签过合同。老板犹豫了下同意了，但提出以后每年都要签一次合同，当时没多想就同意了，现在突然想起来，会不会就变成合同工了？老板就有理由一年以后不给我续合同让我不得已离开？

我们公司就我一个会计，6年多以来我从来没出过任何差错，之前的旧老板人很好的很重视我，自从这个老板来了以后就一直在减少我的工作量，貌似嫌我涉及的工作太多了，董事会啥的原来都参与，这个新老板从来不让我参加。

请问有可能一年后被终止合同吗，有什么办法对付吗？

多谢大家！

pandababy

老板如果找到一个性价比差不多的就麻烦了，casual说走就走啊

wdmznzd

没太明白，你casual现在老板不就是随时可以让你走人吗？我觉得你现在做的实际是没有期限的contractor 。

深蓝泡泡

Casual loading 25% - 目测楼主目前时薪$37-38

83447557

楼主， 如你工资太高会先被开路， perment 多好，有20天年假，10天personal 假， 2天家人照顾假， 公假。

casual 任何时都可被走人

wzbear

但是casual也可以自己走人啊找到工作立马走不用给notice，也是个优势

liuleila

真就一个会计怎么休假？

格格巫

wdmznzd 发表于 2015-4-6 13:10
没太明白，你casual现在老板不就是随时可以让你走人吗？我觉得你现在做的实际是没有期限的contractor 。 ...

啊？不是说casual也受法律保护的吗？都做了6年多了，就让人说走就走啊？
不想转permanent啊，工资低呀，因为就我一个会计，每年也没法自主请假的，但都是固定每年给一个月假，全公司都放假。所以年假对我没啥意义呀，算过来转成permanent每年拿的工资更低了呀

格格巫

wdmznzd 发表于 2015-4-6 13:10
没太明白，你casual现在老板不就是随时可以让你走人吗？我觉得你现在做的实际是没有期限的contractor 。 ...

我一直以为casual工作超过12个月也受保护的，老板不可以随意开除的？
6年多了啊，而且我的工作时间是固定的长期的呀，一般casual不都是短期的不固定时间的吗？

如果真要随时走人，那我还真得在老板动手前先准备跑路了

格格巫

wdmznzd 发表于 2015-4-6 13:10
没太明白，你casual现在老板不就是随时可以让你走人吗？我觉得你现在做的实际是没有期限的contractor 。 ...

从fair work找了些发条，发现说是casual可以解除合同但貌似我这情况是除外的啊。。。
When it’s not considered unfair dismissal：
are a casual employee unless you are employed on a regular and systematic basis and you had a reasonable expectation that your job would continue