Reference Check 遇到大问题了

Moka66

最近应聘一个职位，两轮面试后今天要我提供2个referee，一个是现公司的，一个是前公司的。
前公司的manager已经答应了，可是现在这个公司的referee有问题了。在没有正式拿到新的工作offer前，我不想让我的老板知道，但是新面试的公司有要求说是要manager来做reference check。所以弄的我现在不知道该怎么办了。

澳洲有可以帮人做reference check的公司吗？这个真是头大，如果工作没拿到，以我现在老板的个性，我以后别想好好在这继续干下去了。

上班ing

一般来说有一个manager就可以了啊

niuren

现在公司不能找个同事吗 一般来说一个manager可以了

Moka66

niuren 发表于 2015-3-13 00:37
现在公司不能找个同事吗 一般来说一个manager可以了

平级的同事OK吗？同事都可以找得到，就是manager找不到。
因为几个关系要好的同事都知道我在找工作，可是老板不知道。
新公司有特意说让找manager来做reference check。

不行怎么练

那到底哪家公司强呢？

getluckrr

你跟新公司解释你的状况，提供同事做reference check.  
一般如果到reference，reference没太大问题的话，应该会给你这工作

澳洲水莲

小心别让新公司知道是找人冒充经理的.  

以前我单位有一新人, 就是找朋友冒充的, 因为也是同行的,
结果不小心被新公司人知道了, 日子难过, 三个月review 就
走人了.

ggt20

是不是应该直接跟新面试的公司讲清楚啊？

Moka66

澳洲水莲 发表于 2015-3-13 00:45
小心别让新公司知道是找人冒充经理的.  

以前我单位有一新人, 就是找朋友冒充的, 因为也是同行的,

我也不敢骗人，如果找同事可以当然最好。
可是如果非要上级的怎么办。

glin5200

冒充一下就好了，他们也没那么太严谨的

alook

No

serena131305

直说吧……祝好运！

sheilaloo

冒充肯定不好的，就跟面试的公司说愿意提供同事的，这个一般公司也可以理解的。而且你已经有提供前家公司的经理了。

xwang5

这个没有什么好回避的  到这个程序本来就是很确定的了  而且你要提前给现在公司Notice

yourock

如果面试什么都过了，已经到最后阶段了，还是可以的。
不过公务员招聘就比较糟糕了。它可能最后要几个应聘者的reference check之后再选。

davad

好运

X7PwC

楼主你就坦白跟新公司说找个同事做reference可能会好一点，一个同事不够两个三个都没问题，但是找现在的manager做reference有点不妥，因为如果你们不给我正式的offer而我现在的manager又知道我在找工作，我以后还在现在的公司工作会尴尬很多，我觉得新公司会理解的，毕竟这是人之常情

qusisl

找同事 做。

lennon

直说无妨，其实这点看来楼主和现任老板平时沟通得不是很好啊。

alook

X7PwC 发表于 2015-3-13 09:39
楼主你就坦白跟新公司说找个同事做reference可能会好一点，一个同事不够两个三个都没问题，但是找现在的man ...

cannot do like this

qyz225

绝对不要冒充。。。我那会儿的reference check 都打回中国去check了，搞得我以前老板很不开心，毕竟那会儿才6点。

Moka66

谢谢大家，今天跟新的公司说了情况，她说尽量还是找你的supervisor 或者senior的人来做。
我平时跟老板的关系一般，就是他交代的事情我来做，除此之外没有特深的感情。去年年底的review,他问我说你在读CPA，有没有想过换其他的职位。我当时说有想过，但是他说公司内部暂时没有，短期也不会有，这样的话你有想过去外面找吗？因为当时公司内部在裁员，我不知道他这么问我是什么意思，如果我说我会在外面找，也许他会把我放到 redundancy list 上面。所以我当时就说 那我还是暂时现在公司做好现在的职位吧，因为比较喜欢现在的工作现在的同事之类的blah blah， 那之后，有人走了，我留下来了。所以现在如果让他知道我在外面面试，他一定很不高兴我骗他。

agrinmote

Moka66 发表于 2015-3-13 17:58
谢谢大家，今天跟新的公司说了情况，她说尽量还是找你的supervisor 或者senior的人来做。
我平时跟老板的关 ...

市场经济，你老板诚心留你肯定会和你谈条件，要是他觉得你没那么重要，你走他也不会拦你。你也一样，哪里条件好去哪里。在选择上大家都平等，没啥不好意思的。

wdmznzd

强调要manager做reference 有的时候是对方对你面试的一些表现不是很满意要求进一步证明，你找同事做reference谁都知道你会找和你关系好的人来做，失去意义。这种情况下对方也可能变相找你manager求证。

Saulllc

如果有要求找manager最好就是找manager来做，但是一般提供ref check同事就可以了

johnluo721

给楼主支招吧。你就跟她们说明你的状况和顾虑，然后跟她们说你现在可以让你以前的一个supervisor或者Mentor来作Reference。 如果有了Offer之后，你可以再提供你现在经理的联系方式做REFERENCE CHECK。这样你既避免了谎话被插穿的风险，而且别人也能理解你的想法。 至于Mentor的定义就广了，当初你进去的时候随便一个带过你的同级同事都可以叫Mentor。
我的经历和你一样，到最后她们也没有问我要manager的联系方式。我也有同事根本就没有做任何CHECK。 她们想CHECK 只是想知道你说的和事实是不是一致而已。 GOOD LUCK 啦

吃不饱小姐

johnluo721 发表于 2015-3-15 16:53
给楼主支招吧。你就跟她们说明你的状况和顾虑，然后跟她们说你现在可以让你以前的一个supervisor或者Mentor ...

rebecca-li

不是吧。
真的有明白地说要现在的公司吗？ 一般要两个referee就可以了。
绝少有要现在正在工作的公司的。反正我没有听说过。那不是断人现在的工作吗？
LZ再详细看看。是不是真的要现在的公司的manager吧。
不是就好处理多了。

bigtailcat

Moka66 发表于 2015-3-13 00:40
平级的同事OK吗？同事都可以找得到，就是manager找不到。
因为几个关系要好的同事都知道我在找工作，可是 ...

新公司真够损的