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我有一好朋友最近遇到一件烦心事。马上要过圣诞了，老板说要开除他因为目前他只做50％工作时间，公司需要这个职位是全职的。 事情经过是这样的：我的朋友由于被欺凌和给予太多工作，一直情绪低落，最后被诊断出严重忧郁症，公司帮他申请了worker cover。在经过持续治疗和心理疏导后情况有所好转，他今年年初重新回到了岗位。医生说他没完全恢复，只让他工作一星期19小时。他的工作很不错的，还被提名得了奖励。但是老板就在前几天找他谈了说是不能持续提供50％工作，需要一个全职的，所以他就要被解雇了。公司也没说给他任何补偿，还说保险公司会负担他的工资。我朋友对老板说，部门里还有一个产假回来的也申请了半职，为啥那位女同事不受影响？老板不置可否，没回答他。 虽说还有保险公司的钱，但是我朋友很不开心，他觉得他的病就是因为这个公司才得的，公司区别对待他。再说他自己有阴影，很害怕再去找下一个雇主，说是心理上迈不开这一步。 足迹哪位大神知道公司这么做合法吗？怎么才能帮助他呢？ |
