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公平工作监察员说在多年的少付工资后，西太银行补发了5000多万澳元的工资给员工。 监察员说少付工资发生在11年期间，主要是西太的系统故障、监管流程以及忽视合规造成的。 其他的短处包括记录不充分，依赖要求人工调整的系统以及输入错误。 员工被少付的薪酬包括临时工津贴、正常工时的最低工资、更高职务津贴、周末加班费、离职补偿、休假工资等。 截至目前为止西太向2014年1月到25年2月期间被少付工资的近47000名现及前员工补发了超过5026万澳元，外加近900万的利息和相关养老金供款。 个人补发金额从不足 5 澳元到56085澳元澳元 不等，平均补发金额约为1000澳元。 此外因找不到被欠款的前员工，西太银行还付了90490澳元给联邦的无主金钱账户。 任何人都可以检查政府是否持有应该补发给他们的工资。 西太还签署了具有法律约束力的承诺书，根据承诺将向联邦综合收入基金支付80万的“忏悔金”。 https://www.9news.com.au/national/westpac-signed-enforceable-undertaking-repays-workers-50-million-dollars/5580a048-3e22-4ce1-a1f5-41caa1c3b9e9 |
